Responsabile Sales – Settore Hvac & Termoidraulica

Posizione

Tor - Recruitment & Consulting, gruppo Lavoropiù S.p.A, cerca una figura di Responsabile Sales con esperienza e passione per prodotti nell'ambito dell'impiantistica civile, termoidraulica, Hvac e climatizzazione a Firenze Sud per azienda del territorio fiorentino specializzata nell' impiantistica in ambito residenziale, terziario e industriale.


La figura con il diretto riporto al Responsabile delle Vendite avrà il compito di sviluppare e mantenere la clientela sita nell'area Nord Est della Toscana, nello specifico le province di Firenze, Arezzo, Siena, Pistoia, Prato e Lucca.


Principali Responsabilità:


  • Riporto diretto al Responsabile delle Vendite e/o al Direttore Commerciale della Business Unit;
  • Coordinare la rete di agenti 5 di vendita presente nel territorio di propria competenza;
  • Implementare le politiche commerciali sul territorio attraverso monitoraggio dei principali KPI di vendita e di distribuzione;
  • Implementare attività di vendita e gestione delle relazioni con la clientela rispetto ai prodotti quali: pompe di calore, sistemi vrf, caldaie e sistemi ibridi, sistemi di climatizzazione per impianti civili e residenziali.
  • Sviluppo di nuovi clienti.

Requisiti


  • Patente di guida B;
  • Esperienza lavorativa nel settore come tecnico, Tecnico / commerciale, installatore o manutentore ) o studi/corsi in questo ambito.
  • Diploma e/o laurea (o titoli di natura equivalente) saranno considerati titoli preferenziali;
  • Residenza nel comune di Firenze.


L'azienda offre:


  • Inquadramento dipendente a tempo indeterminato;
  • Auto aziendale ad uso promiscuo;
  • Portafoglio clienti esistenti;
  • Premi su obiettivi di crescita e sviluppo;
  • Inserimento in contesto fortemente dinamico e strutturato.



Altre informazioni


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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