Posizione

TOR ricerca un RESPONSABILE INNOVAZIONE e PROCESSO / TEAM LEADER con 3/5 anni di esperienza maturati in ruoli di gestione e coordinamento squadre e team per strutturata e storica realtà con sede a Bologna operante nei servizi.

REQUISITI:

Titolo di studio universitario

Esperienza in ruoli di coordinamento preferibilmente all’interno di aeroporti, strutture ricettive e società del terziario

Competenze gestionali legate alle risorse umane / relazioni sindacali

Doti di leadership, gestione, assertività e flessibilità

Disponibilità alla reperibilità e flessibilità oraria

ATTIVITÀ:

La risorsa, a diretto riporto della Direzione, si occuperà di:

gestire e coordinare il team di risorse (50 diretti)

pianificare le attività i turni ed i carichi di lavoro

coordinare le risorse in base alle attività e gli appalti

gestire ed interfacciarsi con clienti e fornitori

sorvegliare l’applicazione delle misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell’ambiente

Requisiti

REQUISITI:

Titolo di studio universitario

Esperienza in ruoli di coordinamento preferibilmente all’interno di aeroporti, strutture ricettive e società del terziario

Competenze gestionali legate alle risorse umane / relazioni sindacali

Doti di leadership, gestione, assertività e flessibilità

Disponibilità alla reperibilità e flessibilità oraria

Altre informazioni

CHI CERCA:

Azienda storica e strutturata con +200 dipendenti ed in forte crescita e sviluppo in Italia e all’estero

ZONA DI LAVORO:

Bologna