Responsabile Logistica (271.FG.09)

Posizione

La persona, che riporta riporto direttamente al CFO, avrà il compito di organizzare e gestire le attività di logistica e di magazzino:

organizzare il lavoro del centro di logistica (materiale e componenti e prodotto finito)
Gestione dell’approvvigionamento, rapporti con i fornitori e degli installatori per la ricezione dei prodotti, rispettando i tempi di evasione degli ordini e di
consegna del materiale sull’intero territorio nazionale
Gestire con attenzione alla maggiore efficienza della rotazione delle scorte sia in ricezione che in evasione
Collabora attivamente con l’ufficio Amministrativo per il controllo della fatture dei fornitori e verso i clienti, verificandone la coerenze e la congruenza
verifica e controlla le giacenze periodicamente nel deposito di logistica, e presso il network di installatori convenzionati, dislocati su tutto il territorio


Requisiti

Diploma in materia tecnica, o Laurea in Ingegneria Gestionale (preferibile)
Gradito un corso di specializzazione/MBA in Supply Chain Management (es. CUOA Business School)
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni con la stessa funzione
Ottime capacità organizzative relazionali e di comunicazione
Forte leadership, orientamento all'obiettivo e capacità di lavoro in team
Buona conoscenza della lingua inglese


Altre informazioni

RAL: 40-45 K

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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