Posizione
TOR cerca Manutentore Senior – Coordinatore della manutenzione – Coordinatrice della manutenzione con +10 anni di esperienza come Maintenance Manager o Reliability Manager maturata presso aziende manifatturiere preferibilmente metalmeccaniche per azienda strutturata nella provincia NORD di Modena
Attività:
- Programmare e coordinare gli interventi di manutenzione preventiva (programmata), gestire gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti
- Fare un immediato sopralluogo in caso di fermo macchina e programmare e gestire l’intervento
- Gestire il team di manutentori (10)
- Gestire i fornitori di servizio, i costi, i KPI
- Coordinare i sistemi di pronto intervento per ridurre al minimo i fermi macchina.
- Definire le procedure di manutenzione e ne verifica il rispetto, redigendo appositi report
- Analizzare i dati storici per revisionare i programmi e le procedure di manutenzioni in una logica di miglioramento continuo dei processi
- Garantire, attraverso la supervisione e la formazione, il rispetto di norme antinfortunistiche e di sicurezza sul lavoro degli operatori.
- Tiene i rapporti con le ditte esterne, coordina le installazioni di nuovi impianti.
- Risponde al responsabile di produzione
Requisiti
- esperienza di 5-10 anni nel ruolo di Maintenence Coordinator, Responsabile della manutenzione o simili, presso aziende strutturate e manifatturiere, preferibilmente metalmeccanica
- Conoscenze elettromeccanica, pneumatica, oleodinamica di base (teoriche ed applicate)
- Laurea in Ingegneria o diploma tecnico
- Discreta conoscenza dell’inglese
- Preferibile conoscenza del TPM
- Capacità di coordinamento, capacità organizzative e di persuasione.
Altre informazioni
Chi cerca:
- Azienda manifatturiera metalmeccanica con +1000 dipendenti su vari stabilimenti nel mondo
Sede di Lavoro:
- Provincia Nord di Modena.
270.RT..70
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie