WAREHOUSE MANAGER – INDUSTRIA METALMECCANICA (275.VDS.53)

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di RESPONSABILE MAGAZZINO PRODOTTO FINITO E RICAMBI / WAREHOUSE MANAGER per nostra azienda cliente del settore metalmeccanico in zona Legnago (VR).

Attività

La risorsa sarà responsabile dei magazzini dell’azienda e di tutte le attività ad essi connesse; in particolar modo svolgerà le seguenti attività:

- gestire le attività necessarie per la spedizione dei prodotti finiti e ricambi;

- gestire il personale ufficio e movimentazione merci (50 risorse circa);

- si interfaccerà con la produzione per le date di versamento in modo da organizzare i trasporti e gestire eventuali priorità;

- supervisionare l’organizzazione di scarico container merce in import e ritiri presso fornitori;


Requisiti

- Diploma di scuola superiore;

– buona conoscenza sella lingua inglese

- precedente esperienza nel ruolo all’interno di aziende strutturate appartenenti al settore metalmeccanico;


Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Legnago (VR)

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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