RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE (241.BN.20)

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca per gruppo industriale multibusiness, un RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE di impianti generali presso lo stabilimento sito a Brescia.

Attività:
Il candidato si occuperà di:
• Manutenzione impianti riguardanti la distribuzione pneumatica, la distribuzione elettrica, la distribuzione idrica, la produzione e la distribuzione di vettori energetici caldi e freddi (caldaie e gruppi frigo), le unità di trattamento dell'aria;
• Coordinerà un team di manutentori interni e alcune ditte esterne specialistiche e fornitori;
• Pianificherà e coordinerà attività di manutenzione preventiva, ordinaria, straordinaria;
• Elabora report, KPI, scadenzari.

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.
Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Brescia.


Requisiti

• Diploma tecnico;
• Pregressa esperienza nella manutenzione degli impianti di refrigerazione, condizionamento, trattamento aria; impianti elettrici; impianti rilevazione incendio; impianti di spegnimento; termoidraulici;
• Redazione e gestione dei vari piani di manutenzione nel rispetto dei costi standard contrattuali previsti.


Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut.Min.Prot. n. 1104-SG del 26/11/04), Sede di Milano.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vi-gente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo uni-voco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)".

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