Contatta un consulente

Responsabile del Personale

Posizione

TOR cerca HR Manager – Responsabile Risorse Umane con almeno 7 anni di esperienza nel ruolo, focus su parte amministrativa (presenze, contrattualistica) e relazione con i sindacati per azienda imprenditoriale nel settore meccanico in provincia EST di Bologna

ATTIVITà:

  • Gestione delle presenze, quadratura e dell’amministrazione
  • Gestione di attività legate alla gestione delle risorse: organizzazione, gestione delle relazioni interne, riorganizzazione delle funzioni, progetti di sviluppo
  • Supervisione attività di selezione e formazione
  • Redazione budget, verifica del rispetto delle normative contrattuali, politiche retributive e di welfare, gestione del contenzioso.
  • Risponde alla proprietà



Requisiti

  • Laurea o diploma con esperienza equivalente
  • Esperienza complessiva di almeno 7 anni maturata presso contesti strutturati e preferibilmente industriali e imprenditoriali
  • Esperienza nel coordinamento della funzione risorse umane
  • Competenze sulle aree Hard & Soft ed in particolare sulla parte amministrativa (presenze, contrattualistica) e relazione con i sindacati)
  • Leadership, buone capacità diplomatiche e di mediazione, ottime capacità comunicative.





Altre informazioni

CHI CERCA:

  • Importante azienda manifatturiera e imprenditoriale, metalmeccanica, +150 dipendenti, storica e con business consolidato e internazionale, multiplant, organizzata a livello gruppo.

COSA si OFFRE:

  • Contratto a tempo indeterminato, RAL target 40-43K€

ZONA di LAVORO:

  • Provincia Est di Bologna


Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità.

Ti chiediamo di prendere visione della nostra informativa privacy (https://www.lavoropiu.it/privacy) e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi delle discipline europea ed italiana vigenti. Ti preghiamo di non inserire dati particolari (es. relativi alla salute o a condanne penali). Diffida dagli annunci apparentemente legati a Lavoropiù: https://www.lavoropiu.it/news/phishing.



Invia candidatura


Invia candidatura
×

Invia la tua candidatura per l'offerta

×

Completa il profilo ed invia la richiesta.

Verrai ricontattato da un nostro consulente.

Azienda
Candidato


      Con l'invio del cv, ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente, esprimi il tuo consenso al trattamento dei dati personali secondo l'informativa sulla privacy che ti invitiamo a consultare.

      Ti preghiamo di non inserire nel cv dati appartenenti a particolari categorie, quali dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale” (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).

      ×

      Bisogni


      Tor mette a tua disposizione un processo di selezione anonimo e altamente customizzabile per venire incontro alle tue necessità (rapidità vs programmazione, blind list, profili personalizzati, test psicoattitudinali & linguistici, AC, colloqui con psicologi).



      ×

      Candidati


      Per Tor il rispetto dei tuoi candidati è un valore fondante: feedback, ascolto, chiarezza, trasparenza sono per noi regole inderogabili.



      ×

      Strumenti


      Tor studia costantemente le nuove tecnologie, testando gli strumenti migliori e mettendo a disposizione dei propri consulenti i più performanti.



      ×

      Coesi


      Tor ha tra i migliori indici di fidelizzazione sul mercato (alta seniority e basso turnover) dei propri consulenti.