Responsabile Collaudo

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 RESPONSABILE COLLAUDO

con almeno 7 anni di esperienza nel collaudo di impianti automatizzati in qualità di Automation Engineer/ Responsabile del reparto collaudo per nostra azienda cliente operante nel produzione e vendita di sistemi di movimentazione e stoccaggio automatizzati in provincia di Reggio Emilia.


ATTIVITA':

La figura sarà incaricata di definire e realizzare un sistema strutturato di procedure di controllo qualità in merito al prodotto.

In particolare risponderà al Responsabile della BU di riferimento e si occuperà di:

-Gestire la start up/installazione degli impianti presso cliente

-Coordinare 4 risorse, supervisionandone le attività e gestendo la loro formazione

-Collaborare con il team tecnico per la risoluzione di eventuali problematiche

-Definire e migliorare le metodologie di controllo (definizione procedure di misurazione, controllo ma anche testing)


Requisiti

  • Diploma/Laurea in ambito tecnico
  • Pregressa e comprovata esperienza di +7 anni nel ruolo all'interno di un ufficio tecnico per la programmazione plc.
  • Esperienza maturata all'interno di aziende mediamente strutturate del settore automazione industriale e/o impiantistico
  • Competenze in ambito elettrico e SW
  • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
  • Fluente conoscenza della lingua inglese
  • Leadership, ottime capacità comunicative ed organizzative, flessibilità, orientamento all'obiettivo e al problem solving.

Altre informazioni

CHI CERCA:

Azienda produttrice di sistemi di movimentazione e stoccaggio automatizzati.


COSA OFFRE:

Il trattamento e l'inquadramento saranno commisurati sulla base dell'esperienza e della competenza pregresse.

Potranno essere previsti benefit a completamento del package retributivo.

Formazione continua.


ZONA DI LAVORO:

Provincia di Reggio Emilia




Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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