RESPONSABILE BACK OFFICE

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di


💼 RESPONSABILE BACK OFFICE


con almeno 4 anni di esperienza nella gestione di un team in area commerciale per manifatturiera azienda, settore chimico, caratterizzata da un forte export.


La risorsa, a riporto della Direzione e coordinando un team di 3/4 persone si occuperà di:


- Supervisionare e coordinare le attività quotidiane dell'ufficio di back office, garantendo l'efficienza e l'accuratezza delle operazioni.

- Assicurarsi che le politiche e le procedure aziendali siano seguite e implementate correttamente.

- Supervisionare il personale dell'ufficio di back office, fornendo supporto, formazione e valutazione delle prestazioni.

- Risolvere eventuali problemi o conflitti che possono sorgere all'interno dell'ufficio di back office.

- Monitorare e analizzare le metriche di performance per identificare aree di miglioramento e implementare soluzioni appropriate.

- Assicurarsi che i dati e le informazioni siano accurati, completi e aggiornati.

- Dovrà, inoltre, ristrutturare e ottimizzare i flussi e i processi lavorativi




Requisiti

- Esperienza in ruoli di coordinamento e gestione dell’area back office all’interno di realtà manifatturiere btb

- Conoscenza fluente della lingua inglese

- Conoscenza delle procedure e dei processi aziendali.

- Capacità di gestire e motivare il personale.

- Eccellenti capacità di comunicazione, di problem solving, resilienza

- Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli.

- Capacità di lavorare in modo autonomo e di prendere decisioni informate.

- Conoscenza dei sistemi informatici e delle applicazioni software utilizzate nell'ufficio di back office.


📍 Sede di lavoro: provincia di Ravenna


RIF. (271.79.CC)



Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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