RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A E FINANZIARIO (270.LR.16)

Posizione

TOR cerca risorsa, con esperienza di almeno 10 anni maturata nel ruolo di HEAD OF ADMINISTRATION / CAPO CONTABILE, con ottimo Inglese per solida e radicata realtà con Headquarter estera e sede nella provincia di Bologna.

ATTIVITA’:

  • Espletamento prassi contabili fino alla stesura del bilancio di esercizio;

  • Redazione della reportistica mensile/trimestrale ed annuale nei confronti della casa madre,

  • Predisposizione del budget annuale;

  • Coordinamento del lavoro di altre 4 risorse;

  • Gestione della tesoreria;

  • Relazione e gestione del rapporto con la società di revisione, sindaci e consulenti fiscali.


Requisiti

  • Laurea in Economia/Finanza;

  • Solida esperienza maturata nel ruolo ed in contesti aziendali dove sia previsto interfacciamento con capogruppo estera;

  • Ottima conoscenza della stesura del bilancio di esercizio e delle attività di reporting mensili/trimestrali/annuali;

  • Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;

  • Metodo, organizzazione, buone capacità comunicative.


Altre informazioni

CHI CERCA:

  • Storica e solida realtà aziendale caratterizzata da una forte presenza internazionale e particolarmente attenta nella gestione delle risorse.

ZONA DI LAVORO:

  • Provincia di Bologna

 

Questo annuncio è pubblicato da Tor - Divisione di Ricerca e Selezione di Lavoropiù Spa – sede di Bologna.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)".

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