RESPONSABILE ACQUISTI – SETTORE ARREDAMENTO

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 RESPONSABILE ACQUISTI – PURCHASING MANAGER

con esperienza pregressa presso aziende del settore arredamento, per azienda che produce arredo di alta gamma, sita in zona Pasiano di Pordenone (PN).


Attività

La risorsa, riportando alla proprietà del Gruppo, coordinerà il reparto e, in particolar modo, sovrintenderà le seguenti attività:

- coordinamento del team di lavoro composto da 2 risorse;

- gestione parco fornitori esistenti (prevalentemente presenti su territorio nazionale);

- scouting nuovi fornitori;

- elaborazione contratti di acquisto e relative trattative;

- monitoraggio qualità e puntualità delle forniture;

- analisi di mercato, in particolare delle tendenze di acquisto nel target di riferimento;

- definizione di strategie per l’ottimizzazione dei costi;

- gestione budget di reparto;



Requisiti

- Diploma o titolo di Laurea;

- Pregressa esperienza nel ruolo presso aziende del settore arredo (imbottiti e non);

- buona conoscenza della lingua inglese;

- disponibilità a trasferte presso la Capo Gruppo, situata in provincia di Vicenza;



Altre informazioni

Chi cerca:

Azienda di medie dimensioni che produce arredamento e mobili di design di diverso tipo (imbottiti e non), appartenente a un Gruppo di circa 350 persone.



📍 Sede di lavoro: Pasiano di Pordenone


RIF. (275.VDS.21)



Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Bologna. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie



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