QUALITY SPECIALIST

Posizione

Tor Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù) ricerca un


Quality Specialist


con esperienza nella gestione dei sistemi di qualità e ambiente. Il candidato ideale avrà una formazione accademica nel campo tecnico e un background solido nella gestione dei sistemi di qualità conformi agli standard ISO 9001/14001.


Responsabilità Principali:


- Gestione del Sistema di Qualità: Supervisionare e garantire il rispetto degli standard di qualità, inclusa la gestione dei processi di audit e certificazione.

- Controllo Accettazione Materiali: Verificare la conformità dei materiali in ingresso secondo gli standard stabiliti.

- Gestione Fornitori: Collaborare con i fornitori per garantire la qualità dei materiali e dei componenti.

- Gestione dei Resi: Analizzare e gestire i resi dalla rete per migliorare la qualità dei prodotti.

- Supporto alle Linee di Produzione: Fornire supporto tecnico alle linee di produzione per garantire la qualità del processo.

- Gestione delle Non Conformità: Raccogliere, organizzare e gestire le non conformità in produzione per identificare e risolvere i problemi tecnici.

- Partecipazione ai Progetti di Miglioramento: Collaborare con altri dipartimenti aziendali per migliorare continuamente i processi produttivi e i prodotti.

- Visite a Clienti: Effettuare visite presso i clienti per comprendere le loro esigenze e garantire la soddisfazione del cliente (circa 20/30gg annui).


Requisiti

Requisiti:


-Laurea in Ingegneria Meccanica/Elettronica/Automazione

-Esperienza pregressa nella gestione dei sistemi di qualità e ambiente, preferibilmente in conformità con gli standard ISO 9001/14001.

-Conoscenza pratica del miglioramento continuo.

-Eccellenti capacità di comunicazione in lingua inglese.


Chi cerca:

Importante azienda metalmeccanica dell'automazione industriale


Sede di Lavoro:

Rimini


Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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