Contatta un consulente

QUALITY SPECIALIST (270.LR.73)

Posizione

QUALITY ENGINEER – MOTORS BRUSHLESS (270.LR.73)
TOR cerca risorsa, con esperienza di almeno 3 anni maturata nel ruolo di IMPIEGATO UFFICIO QUALITA’ / QUALITY SPECIALIST, conoscenza del settore dei motori elettrici per strutturata realtà aziendale della Provincia Nord di Parma.

ATTIVITA’:

  • Assicurare il corretto funzionamento, sviluppo, monitoraggio e miglioramento del sistema qualità all'interno del sito produttivo, guidando/supportando le attività di miglioramento continuo per garantire la soddisfazione del cliente e la qualità del prodotto;

  • Condurre audit di qualità eseguiti dai clienti;

  • Gestire tutti gli aspetti qualitativi con i fornitori (gestione delle non conformità e audit in loco);

  • Raccogliere e analizzare i dati necessari per stabilire l'adeguatezza e l'efficacia del SGQ (informazioni relative a: soddisfazione del cliente, NC del prodotto, opportunità di azioni preventive, prestazioni del fornitore);

  • Responsabile del miglioramento continuo e della risoluzione di incidenti critici e complessi che possonoverificarsi nei siti;

  • raccolta dati relativi a KPI di qualità.


Requisiti

  • Laurea Tecnica;

  • Esperienza di almeno 3 anni in area qualità;

  • Conoscenza della norma UNI EN ISO 9001:2015

  • Ottima conoscenza della lingua inglese e completa conoscenza del pacchetto Office.


Altre informazioni

ZONA DI LAVORO:

  • Provincia Nord di Parma

CHI CERCA:

  • Radicata azienda del territorio di medie dimensioni operante nel settore metalmeccanico

Invia candidatura


Invia candidatura
×

Invia la tua candidatura per l'offerta

×

Completa il profilo ed invia la richiesta.

Verrai ricontattato da un nostro consulente.

Azienda
Candidato

      Con l'invio del cv, ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente, esprimi il tuo consenso al trattamento dei dati personali secondo l'informativa sulla privacy che ti invitiamo a consultare.

      Ti preghiamo di non inserire nel cv dati appartenenti a particolari categorie, quali dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale” (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).

      ×

      Bisogni


      Tor mette a tua disposizione un processo di selezione anonimo e altamente customizzabile per venire incontro alle tue necessità (rapidità vs programmazione, blind list, profili personalizzati, test psicoattitudinali & linguistici, AC, colloqui con psicologi).



      ×

      Candidati


      Per Tor il rispetto dei tuoi candidati è un valore fondante: feedback, ascolto, chiarezza, trasparenza sono per noi regole inderogabili.



      ×

      Strumenti


      Tor studia costantemente le nuove tecnologie, testando gli strumenti migliori e mettendo a disposizione dei propri consulenti i più performanti.



      ×

      Coesi


      Tor ha tra i migliori indici di fidelizzazione sul mercato (alta seniority e basso turnover) dei propri consulenti.