PREVENTIVISTA RETI ELETTRICHE

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo LavoropiĂą spa) ricerca una figura di

đź’Ľ PREVENTIVISTA RETI ELETTRICHE

per nostra azienda cliente specializzata in specializzata in ingegneria delle reti infrastrutturali, sita in zona Rovigo (RO).


AttivitĂ 

La risorsa, inserita nell’area delle reti dell’energia elettrica, si occuperà di:

- Analisi delle richieste dei clienti e definizione delle specifiche tecniche dei progetti di reti elettriche in BT/MT

- Sopralluoghi e rilievi infrastrutturali nell'ambito della realizzazione di impianti elettrici in BT/MT

- Pianificazione e progettazione di reti elettriche BT/MT, tenendo conto di fattori quali la capacitĂ  di trasmissione, la sicurezza e la sostenibilitĂ  ambientale

- Identificazione e valutazione dei materiali, delle attrezzature e dei sistemi di controllo necessari per la realizzazione dei progetti

- Stesura dei documenti tecnici e dei piani di lavoro, compresa la definizione dei budget e delle tempistiche

- Redazione di preventivi sulla base dei listini del Committente

- Collaborazione con altri professionisti, quali ingegneri elettrici, tecnici specializzati e manager di progetto, per assicurare la corretta esecuzione dei progetti

- Supporto alla risoluzione di eventuali problemi tecnici o operativi riscontrati durante l'esecuzione dei progetti


Requisiti

- Diploma di Geometra o di Perito

- Buona conoscenza dei software Autocad e GIS

- Buona conoscenza degli aspetti catastali, urbanistici e di vincoli

- Conoscenza dell’architettura delle reti di distribuzione elettrica in BT/MT

- DisponibilitĂ  a trasferte frequenti


Altre informazioni

đź“Ť Sede di lavoro: Rovigo


Si offre:

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.


RIF. (275.AD.44)


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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