Plant Controller Italy – Responsabile AFC

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:


💼 Plant Controller Italy - Responsabile AFC


per importante realtà operante nello sviluppo di strumenti e tecnologie medico-chirurgiche.


L'azienda ricerca una figura Finance con la responsabilità di sovrintendere, organizzare e coordinare i processi di contabilità generale, analitica, supportare le analisi inerenti la supply chain, logistica, produzione e operations, garantendo la stabilità finanziaria a lungo termine.


Responsabilità Chiave:

- Supervisione delle attività di contabilità generale e analitica, predisposizione chiusure di bilancio secondo norme US - GAAP.

- Gestione audit, tax and accounting support.

- Supervisionare le attività contabili, preparare i budget e monitorare le entrate e le uscite finanziarie con costante interfaccia con Global Controller sita in US.

- Condurre analisi approfondite degli scostamenti tra le previsioni e l'effettiva performance finanziaria.

- Gestire in modo autonomo le posizioni patrimoniali e mantenere un cash flow accurato, segnalando tempestivamente al management eventuali criticità.


Requisiti

Informazioni importanti:

- Orario di lavoro Full Time: 40 H settimanali lun/ven con ingresso/uscita flessibile.

- Necessaria conoscenza delle norme US GAAP e fluenza nella lingua inglese.

- Disponibilità a recarsi in ufficio circa il 30%-35% del tempo su Pisa.

- In alternativa, sulla base della distanza dal luogo di lavoro si valuta anche un bonus relocation per trasferimento.

- Coordinamento team di 3 risorse + riporto diretto a CFO Hq in US.


Altre informazioni

Si offrono condizioni contrattuali e retributive commisurate all'esperienza maturata.


📍 Sede di lavoro: Montacchiello (PI)


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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