OFFICE MANAGER – FRANCIA (UT.7301.OM)

Posizione

Per la filiale francese di una multinazionale del settore metalmeccanico, stiamo ricercando un/una:

OFFICE MANAGER – FRANCIA (UT.7301.OM)

L'OM, dopo un periodo di formazione, diventerà il punto di riferimento della filiale, avendo la responsabilità relativa ai processi amministrativi ed organizzativi della branch stessa.


Requisiti

Mansioni principali:

- Attività di Front office, accoglienza

- Amministrazione generale e supporto allo studio esterno nell'elaborazione delle paghe

- Gestione trasferte del personale (prenotazione alberghi, mezzi di trasporto, ecc.)

- Supporto segretariale all'attività dei colleghi

Requisiti richiesti:

- Background economico e conoscenza di nozioni contabili (preferenziale)

- Esperienza precedente come Office Manager/ruoli simili

- Italiano: livello madrelingua/fluente

- Francese: livello madrelingua/fluente

- Inglese: livello buono/discreto (preferenziale)

- Ottima conoscenza del Pacchetto Office

- Conoscenza facoltativa di Microsoft Dynamics NAV

- Riservatezza, dedizione, spirito di collaborazione


Altre informazioni

Sede di lavoro: Dipartimento del Vaucluse, Provenza (Sud-est Francia)

Il trattamento economico sarà commisurato all’esperienza della risorsa prescelta.

Se interessato/a a questa posizione, invia il tuo CV a everywhere@lavoropiu.it, indicando nell’oggetto “OFFICE MANAGER – FRANCIA (UT.7301.OM)”

Lavoropiù S.p.A. - Aut. Min. 1104 - SG dated 26/11/2004. This job post is addressed to both sexes, pursuant to laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, pursuant to legislative decrees 215/03 and 216/03. We kindly ask you to read the privacy policy, available at the link www.lavoropiu.it/privacy and to include in the CV the authorization to process your personal data in accordance with EU Regulation no. 679/2016 and with the Italian legislation in force. Please do not enter data belonging to particular categories (data revealing racial or ethnic origin, political opinions, religious or philosophical convictions, or union membership, genetic data, biometric data intended to uniquely identify a person physics, data related to health or sex life or sexual orientation (EU Regulation No. 679 of 2016).

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