Mechanical Technical Sales

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo LavoropiĂą spa)ricerca una figura di

💼 Tecnico commerciale – Export Sales

con almeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo presso PMI del settore meccanico (sollevamento), buona conoscenza della lingua inglese, disponibilitĂ  a trasferte per nostra azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a OVEST di Bologna

AttivitĂ :

  • Gestione del portafoglio clienti, individuazione di nuove opportunitĂ  commerciali.
  • Trasferte presso i clienti
  • Trattativa commerciale a supporto del responsabile di area
  • Partecipazione alle principali fiere di settore

Requisiti

  • Esperienza in ambito commerciale di almeno 7/10 anni come Export – Tecnico Commerciale - Area manager – sales specialist – back office commerciale preferibilmente maturata presso PMI del settore metalmeccanico – sollevamento
  • Background tecnico maturato negli studi (perito meccanico e/o laurea in ingegneria) o in alternativa esperienza in azienda metalmeccanica.
  • Conoscenza molto buona della lingua inglese e gradita conoscenza di una secoonda lingua (preferibilmente spagnolo r/o francese)
  • Dinamismo, intraprendenza, ottime doti relazionali

Altre informazioni

Chi Cerca:

  • Azienda di proprietĂ , storica, operante nel settore manifatturiero con clienti in Italia e all’estero, target fatturato 10-15 mio di € annui, +30 dipendenti,

Cosa Offre:

  • Contratto a tempo indeterminato, Interessante pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata (se figura completa, target +45K€)
  • Sistema premiante, welfare, attenzione alle risorse e alla crescita.

Zona di Lavoro:

đź“Ť Provincia di Bologna


Rif. 270.RT.26

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Bologna. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te piĂą vicina per avere tutte le informazioni necessarie


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