Posizione

TOR cerca Responsabile marketing con + 5 anni di esperienza presso aziende del settore manifatturiere, preferibilmente legate al design, all’immagine, al fashion. Il candidato si occuperà di pianificare e coordinare le attività di marketing strategico, analitico ed operativo e di promozione, gestendo un team di 3 risorse presso PMI in provincia EST di Bologna.

Attività:

• Coordinamento delle attività di marketing strategico, analitico e operativo.
• Gestione delle tematiche: e-commerce, analisi della concorrenza, pricing, CRM, promozione, social, e-commerce
• Frequenti contatti con il commerciale per recepire le informazioni dal mercato
• Preparazione ed individuazione degli gestione di eventi, come fiere periodiche, eventi ad hoc, partecipazione diretta agli stessi
• Coordina ufficio di 3 persone, risponde alla direzione/proprietà

Requisiti

• Laurea in discipline economico-aziendali con specializzazione in marketing
• Esperienza nel marketing strategico ed operativo di almeno 5 anni maturata presso aziende manifatturiere, preferibilmente legate al design, all’immagine, al fashion
• Padronanza nell’utilizzo degli strumenti di marketing digitale e del CRM
• Conoscenza del marketing digitale e gestione social network, comunicazione online, strumenti Google (Adv, Analytics, Sem, Seo, ecc..) e dei social media
• Buon inglese scritto e parlato
• Sensibilità al design, al gusto, all’immagine
• Leadership, negoziazione, operatività, “senso strategico” sono qualità imprescindibili per il buon funzionamento del team

Altre informazioni

Chi cerca:

• Azienda industriale di medie dimensioni, in fase di crescita e investimento sulle tecnologie 4.0

Zona di lavoro:

• Provincia EST di Bologna

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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