IT Manager di Business Unit

Posizione

Tor ricerca un Responsabile IT per importante realtà multinazionale.

La risorsa inserita si occuperà di gestire il reparto IT, seguendo lo sviluppo delle infrastrutture e degli applicativi interfacciandosi con il CIO del gruppo.

Nello specifico dovrà:
- Coordinare le risorse del team presenti sullo stabilimento.
- Pianificare e gestire operativamente i progetti e le attività definite con la Direzione IT di gruppo, gestendo i rapporti con i partner esterni per garantire che le soluzioni implementate rispettino le specifiche e siano rilasciate secondo i tempi prefissati
- Stabilire e mantenere una forte relazione con gli altri Manager delle varie sedi della Business Unit
- Promuovere soluzioni e servizi IT aziendali e fornire supporto quotidiano per gestire i vari problemi informatici
- Rivedere il budget IT della B.U. in funzione di investimenti, progetti e costi

Riporto gerarchico al CFO di BU

Riporto funzionale al CIO di Gruppo


Requisiti

Il candidato ideale è in possesso di un ottimo livello di conoscenza della lingua inglese e di esperienza pregressa di almeno 10 anni nel ruolo di IT manager e nella gestione di progetti complessi in contesti strutturati e multinazionali.


Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da tor - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Faenza.

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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