IT Manager – conoscenza TeamSystem (270.MB.62)

Modena
(270.MB.62)

IT Manager – conoscenza TeamSystem (270.MB.62)

Cerchiamo risorsa con laurea in informatica / ingegneria informatica con ottima conoscenza di TeamSystem (e Gamma) e dotato di esperienza almeno decennale maturata come Sistemista / Responsabile Servizi Informativi / Help Desk di II livello, per azienda di Modena.


REQUISITI:

Esperienza +10 anni nella gestione di progetti ITC

Esperienza comprovata ed imprescindibile su TeamSystem

Competenze tecniche ed esperienza maturata nell’ambito monitoraggio e manutenzione di infrastrutture IT (anche su server)

Esperienza maturata presso contesti industriali

Buona conoscenza della lingua inglese

Elevata capacità di leadership, carisma, standing.

 

ATTIVITA’:

Supporto alla funzione HR in fase di riorganizzazione, per ridefinire i processi anche dal punto di vista informatico;

Completa gestione della manutenzione correttiva ed evolutiva dei sistemi informativi e del reporting aziendale;

Supervisione sulla corretta esecuzione delle principali attività sistemistiche e di sviluppo;

Manutenzione dell’infrastruttura tecnologica e del sistema ERP – TeamSystem / Gamma;

 

CHI CERCA:

Azienda leader nella produzione e vendita di sistemi ed impianti di filtrazione / schede elettroniche con sede a Modena

 

ZONA di LAVORO:

Provincia di Modena

 

Questo annuncio è pubblicato da Tor – Divisione di Ricerca e Selezione di Lavoropiù Spa – sede di Bologna.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale” (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)”.

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