GENERAL MANAGER (275.FR.23)

Treviso
275.FR.23

Tor cerca per dinamica realtà aziendale del settore abbigliamento e attrezzature per lo sport un/una General Manager.

La persona si occuperà delle necessità di business supervisionando l’amministrazione, presidiando la produzione e garantendo l’operatività giornaliera.
Nella gestione di lungo periodo deve saper indirizzare gli sforzi comuni al raggiungimento del risultato.

Nello specifico:
– trasmette le decisioni agli organi e ai lavoratori subordinati e si assicura che i compiti siano eseguiti correttamente;
– coordina e ottimizza le attività operative e progettuali dell’azienda;
– cura i rapporti con gli stakeholders esterni;
– cura l’organizzazione delle risorse umane;
– dirige il personale dell’azienda.

Cerchiamo una figura con pregressa esperienza maturata in contesti produttivi medio-grandi, preferibilmente di settore affine.
Il profilo è completato da caratteristiche di autorevolezza, capacità di analisi sintetica, di velocità decisionale e di sapersi rapportare a tutti i livelli aziendali.
Gradita la conoscenza della lingua inglese.

Luogo di lavoro: ASOLO (TV)

 

Questo annuncio è pubblicato da TOR – Recruitment & HR Consulting – Gruppo Lavoropiù Spa – sede di Mestre. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale” (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)”.

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