Posizione

Tor recruitment & Hr consulting, divisione di ricerca e selezione del gruppo Lavoropiù Spa, ricerca una figura di PROGETTISTA ELETTRICO per azienda cliente specializzata nella produzione di linee di automazione e macchinari industriali.

Attività

Al candidato, inserito nell’ufficio tecnico, saranno affidati i seguenti compiti:

• Partecipa alla progettazione di parti elettriche/elettroniche di apparati o macchine
• Realizza gli schemi elettrici e le distinte base dell'equipaggiamento elettrico progettato
• Partecipa attivamente alla realizzazione dell'analisi dei rischi del macchinario facendo particolare riferimento ai circuiti di comando e controllo
• Gestisce le schede di upgrade e gli aggiornamenti di tutti i componenti che diventano obsoleti
• Effettua visite su impianti per analizzare le situazioni in essere al fine di avere informazioni necessarie allo sviluppo del progetto

Requisiti

• Laurea in ingegneria (triennale o specialistica) O diploma indirizzo elettrico-elettronico
• Buona familiarità con la lingua inglese
• Conoscenza del software di progettazione elettrica EPLAN
• Disponibilità a brevi trasferte Europa ed extra-Europa

Sede di Lavoro: Concorezzo (MB)

Si offre: inserimento diretto, full-time; il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.

Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.