Posizione

Per azienda operante nel settore alimentare (surgelato) ricerchiamo 1 Direttore ufficio tecnico, che a riporto della Direzione, sarà responsabile della formulazione e applicazione delle politiche aziendali, e della pianificazione strategica nell’ambito dello sviluppo tecnico e tecnologico.

In particolare si occuperà di:

• gestire in autonomia il processo tecnico e tecnologico della Società, coordinando il team tecnico e pianificandone i lavori
• collabora con la Direzione Operations al raggiungimento degli obiettivi di produttività
• dirigere e coordinare le attività del Comparto Impiantistica e Officina, gestire i rapporti con i settori aziendali e di gruppo e con gli enti esterni
• fornire le linee guida per la ricerca e sviluppo dell’organizzazione del proprio team, coordinare le politiche ed i processi aziendali e di gruppo in materia di tecnica, tecnologia, analisi di fattibilità e ricerca e sviluppo
• collaborare con la Proprietà e la Direzione Operations al raggiungimento degli obiettivi tecnici e di produttività

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Elettronica/meccanica
• è requisito necessario l'aver maturato esperienza in aziende alimentari con impianti di lavorazione a freddo/surgelato
• Esperienza pregressa nella gestione e coordinamento di gruppi di lavoro strutturati
• Preferibile provenienza da contesti aziendali di medio- grandi dimensioni e nella progettazione tecnica

Sede di lavoro: Emilia Romagna

Inquadramento: quadro

Altre informazioni

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.