DIRETTORE COMMERCIALE (241.BN.23)

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di DIRETTORE COMMERCIALE per importante azienda che opera in campo corrieri e trasporti in zona Milano Sud.

Attività:

La risorsa, riportando direttamente al Direttore generale, si occuperà dell’acquisizione di  clienti e gestione commerciale ed operativa del “portafoglio clienti esistenti” a livello nazionale e internazionale. Coordinerà un team di quattro risorse (un tender e tre venditori) e si occuperà di ottimizzare I processi di industrializzazione grazie alla sua visione strategica ed industriale.

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time. Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Milano sud


Requisiti

- Gradito titolo di studio in materie economiche

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- Ottima conoscenza di salesforce

- Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni

- Gradite conoscenze in ambito logistica

- Gradita la provenienza da aziende beni di largo consumo: alimentare, cosmetico, lusso-accessori

- E’ richiesta la disponibilità a trasferte


Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut.Min.Prot. n. 1104-SG del 26/11/04), Sede di Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vi-gente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo uni-voco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)".

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