RESPONSABILE DI REPARTO – SETTORE ALIMENTARE

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo LavoropiĂą spa) ricerca una figura di

💼 CAPO REPARTO – RESPONSABILE DI REPARTO

per nostra azienda cliente, realtĂ  strutturata del settore alimentare fresco sita in zona Mestre (VE).


AttivitĂ 

La risorsa di occuperĂ  di:

- coordinamento e gestione del personale del reparto di produzione (circa 20 risorse);

- gestione della programmazione e pianificazione della produzione, approvvigionamento materie e ed evasioni ordini;

- ottimizzazione delle linee produttive, ricercando costantemente il miglioramento dei processi di produzione sia in termini di efficacia che di efficienza, secondo i piĂą alti standard aziendali di qualitĂ  e sicurezza alimentare.


Requisiti

- diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;

- esperienza pregressa nel coordinamento di reparti produttivi in aziende del settore alimentare (fresco/freschissimo)

- leadership, problem solving e doti comunicative


Altre informazioni

đź“Ť Sede di lavoro: Mestre (VE)


RIF (275.VDS.17)



Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te piĂą vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Invia candidatura


Invia candidatura