Posizione

TOR per azienda operante nel settore automotive nella provincia Sud di Milano un/una

BUYER SPECIALIST, TECHNICAL BUYER, IMPIEGATO IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI

La risorsa si occuperà, all’interno dell’ufficio acquisti, di seguire con particolare attenzione il contenimento e la negoziazione dei costi rispetto ad un dato budget, oltre alla gestione del parco fornitori per l'approvvigionamento ed il riordino dei prodotti necessari per la produzione.

Gli acquisti saranno effettuati dopo attento esame del disegno tecnico e prevalentemente in lingua inglese rapportandosi con fornitori esteri

Requisiti

• Diploma meccanico o ad indirizzo tecnico o laurea in ingegneria gestionale o cultura equivalente;
• Esperienza minima quinquennale nel ruolo, maturata presso Aziende Industriali Manifatturiere articolate in processi di produzione, assemblaggio ed orientate al miglioramento continuo(la provenienza dal settore Automotive con produzione in serie sarà considerato un valore aggiunto);
• Inglese fluente;
• Ottima predisposizione a lavorare in contesti internazionali e abitudine a lavorare per progetti, mantenendo presidiate le tempistiche per organizzare e programmare le attività con efficacia.
• Completano il profilo: capacità di negoziazione, orientamento al cliente, cooperazione con gli altri enti aziendali, mindset orientato all'orientamento continuo.

Altre informazioni

CHI CERCA: azienda multinazionale automotive orientata al miglioramento continuo dei processi e soprattutto delle risorse interne che compongo l'azienda

COSA OFFRE: inserimento in un contesto dinamico e solido che mira alla qualità. Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza (no livello quadro)

ZONA DI LAVORO: provincia sud di Milano

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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