Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di PROGRAMMATORE PLC per nostra azienda cliente service che si occupa di quadri elettrici, software e automazione industriale in zona Schio (VI).

Attività

La risorsa si occuperà di:

- Programmazione PCL, installazione e avviamento macchinari

- Gestire una commessa dal punto di vista tecnico: incontri con il cliente, definizione specifiche tecniche, sviluppo software e collaudo

Requisiti

- Esperienza di almeno 4 anni nella programmazione PLC

- Conoscenza approfondita di uno dei seguenti sistemi: Siemens - TIA Portal, Schneider, Omron oppure Allen Bradley

- Esperienza approfondita in almeno uno dei sistemi sopra elencati di motion, gestione assi, posizionamenti

- Esperienza base in ameno uno dei sistemi sopra elencati di sincronismi assi e camme elettroniche

- Disponibilità a trasferte (100 giorni all'anno, brevi, nazionali e internazionali)

- Capacità di lavorare in team

Altre informazioni

Si offre:

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: zona Schio (VI)

RIF. (275.AD.28)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Posizione

Tor ricerca una figura di INGEGNERE ELETTRICO-ELETTRONICO - CERTIFICATION & COMPLIANCE SECIALIST – ESPERTO CERTIFICAZIONI E CONFORMITA’ per nostra azienda cliente, presente storicamente sul territorio italiano e appartenente a un gruppo multinazionale, che offre soluzioni customizzate di quadri, drive, inverter (BT/MT) per diversi settori industriali, sita in zona Vicenza Ovest (VI).

Attività

La risorsa, riportando al Certification Manager, si occuperà di seguire tutte le attività dirette e indirette collegate alla certificazione e conformità dei prodotti sviluppati e forniti dall’azienda.

In particolar modo, si occuperà di:

- individuare i requisiti di certificazione

- identificare e implementare Regolamenti, Leggi e Normative Tecniche applicabili

- individuare enti terzi e laboratori di prova adatti al conseguimento del fine certificativo

- predisposizione di documentazione e fascicolo tecnico di prodotto

- programmerà e supervisionerà le prove in azienda e presso i laboratori esterni

- valutazione dei rischi, affidabilità di prodotto e sicurezza

Requisiti

- Laurea in Ingegneria elettrica o elettronica;

- Conoscenza del sistema normativo nazionale ed internazionale: Norme CEI, EN, IEC ecc.

- Conoscenza dei principi di LCA, Ecodesign, Efficiency sui temi ambientali legati ai prodotti elettrici/elettronici;

- Conoscenza dell’elettronica di potenza, degli azionamenti elettrici, dell’automazione, delle schede elettroniche;

- Buona conoscenza della lingua inglese;

- Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza di SAP e la provenienza da enti certificatori;

Altre informazioni

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Vicenza Ovest (VI)

RIF. (275.VDS.78)

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Posizione

Tor ricerca una figura di RESPONSABILE COMMERCIALE – SALES MANAGER – COORDINATORE UFFICIO COMMERCIALE EXPORT di divisione, per azienda produttrice di impianti automatizzati sita in zona Vicenza (VI).

Attività

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, coordinerà il team commerciale, definendone priorità, carichi di lavoro e strategie di sviluppo.

In particolar modo, svolgerà le seguenti attività:

- sarà responsabile in prima persona dello sviluppo del mercato Export;

- supervisione del team dedicato alle attività commerciali sul territorio italiano;

- gestione agenti e distributori, sia in Italia che all’estero;

- gestione key clients e sviluppo nuovi mercati;

- elaborazione offerte commerciali e gestione trattative;

- analisi di mercato, analisi competitors, attività di benchmarking e definizione di strategie commerciali;

Requisiti

- titolo di Laurea;

- pregressa esperienza nel ruolo di Sales Manager presso aziende che producono manufatti automatizzati;

- ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera;

- disponibilità a trasferte in Italia e all’estero;

Altre informazioni

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Vicenza (VI)

RIF. (275.VDS.95)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

Posizione

Tor ricerca una figura di PROGETTISTA MECCANICO – INGEGNERE DI PROGETTAZIONE MECCANICA – MECHANICAL ENGINEER - DISEGNATORE TECNICO per nostra azienda cliente operante nel settore impianti automatizzati in zona Vicenza (VI).

Attività

La risorsa, riportando al Responsabile Ufficio Tecnico, svolgerà le seguenti attività:

- Progettazione meccanica 2D e 3D di componenti meccanici

- Sviluppo del progetto dalle specifiche fino alla messa in produzione

- Creazione di disegni tecnici per produzione e per assemblaggio

- Creazione e mantenimento distinte

- Interfaccia con produzione, ufficio acquisti e qualità

- Relazioni con fornitori nella ricerca di nuove soluzioni o miglioramenti

Requisiti

- Diploma o Laurea in ambito Meccanico; meccatronico o equipollente

- Conoscenza del disegno tecnico

- Buona conoscenza ed utilizzo di software di modellazione 2D e 3D preferibilmente Autodesk Inventor

- Conoscenza del pacchetto Office

- La conoscenza della lingua Inglese costituisce titolo preferenziale

- La conoscenza di programmi di calcolo e simulazione strutturale FEM costituisce titolo preferenziale

Altre informazioni

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: zona Vicenza (VI)

RIF. (275.AD.20)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie