COORDINATORE QUALITÀ ALIMENTARE

Posizione

Tor ricerca una figura di COORDINATORE QUALITÀ – QUALITY SPECIALIST per nostra azienda cliente, realtà strutturata operante nel settore alimentare, sita in provincia di Venezia.


Attività

La risorsa dovrà assicurare rispetto e conformità alla normativa vigente in materia igienico sanitaria ed alimentare; rispetto e implementazione del piano di autocontrollo e del Sistema Qualità aziendale.

In particolar modo, si occuperà delle seguenti attività:

-Mantenimento sistemi IFS-BRC-Haccp

-Gestione non conformità e allerte sanitarie

-Gestione conformità normativa igienico sanitaria, smaltimento rifiuti

-Gestione rapporti con fornitori, organi di controllo ed enti ispettivi

-Supervisione laboratorio

-Coordinamento risorse

-Gestione budget di reparto


Requisiti

-Titolo di Laurea in Veterinaria o in tecnologie alimentari

-Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di coordinamento qualità in aziende del settore alimentare

-Capacità di lettura referti di laboratorio ed esperienza in laboratorio di microbiologia

-Conoscenza della lingua inglese

-Attitudine al lavoro in team e predisposizione al lavoro per obiettivi



Altre informazioni

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: provincia di Venezia


RIF. (275.VDS.75)


Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.



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RESPONSABILE PRODUZIONE – SETTORE ALIMENTARE

Posizione

Tor ricerca una figura di RESPONSABILE PRODUZIONE - PRODUCTION MANAGER con grandi capacità di leadership e con forti competenze di ottimizzazione dei processi industriali per nostra azienda cliente, realtà strutturata operante nel settore alimentare, sita in provincia di Venezia.


Attività

La risorsa di occuperà di:

- Coordinamento e gestione del personale dei reparti di produzione;

- Gestione della programmazione e pianificazione della produzione, approvvigionamento materie e ed evasioni ordini;

- Ottimizzazione delle linee produttive, ricercando costantemente il miglioramento dei processi di produzione sia in termini di efficacia che di efficienza, secondo i più alti standard aziendali di qualità e sicurezza alimentare.


Requisiti

- Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale o Scienze e Tecnologia Alimentari

- Esperienza di almeno 3 o 5 anni in ruoli similari nel coordinamento di reparti produttivi in aziende del settore alimentare (fresco/freschissimo)

- Ottima conoscenza della lingua Inglese

- Utilizzo di software per la programmazione della produzione e business intelligence

- Competenze in analisi di processo e ottimizzazione Lean

- Capacità di leadership, problem solving e doti comunicative


Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.


Sede di lavoro: Venezia (VE)


RIF. (275.AD.25)


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie


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Posizione

Tor ricerca una figura di HR MANAGER - RESPONSABILE RISORSE UMANE - HR BUSINESS PARTNER per nostra azienda cliente, realtà strutturata operante nel settore alimentare, sita in provincia di Venezia.


Attività

La risorsa si occuperà di:

- Coordinamento del personale all'interno dell'ufficio risorse umane e amministrazione del personale;

- Gestione dei processi di recruiting e onboarding del personale;

- Sviluppo piani di carriera e Academy aziendale;

- Rapporti con APL e Cooperative.


Requisiti

- Laurea o diploma con esperienza equivalente;

- Pregressa esperienza nella gestione di uffici HR strutturati e dinamici;

- Leadership, buone capacità diplomatiche e di mediazione, ottime capacità comunicative.


Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.


Sede di lavoro: Venezia (VE)


RIF (275.AD.24)


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie


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