RESPONSABILE DI REPARTO – SETTORE ALIMENTARE

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 CAPO REPARTO – RESPONSABILE DI REPARTO

per nostra azienda cliente, realtà strutturata del settore alimentare fresco sita in zona Mestre (VE).


Attività

La risorsa di occuperà di:

- coordinamento e gestione del personale del reparto di produzione (circa 20 risorse);

- gestione della programmazione e pianificazione della produzione, approvvigionamento materie e ed evasioni ordini;

- ottimizzazione delle linee produttive, ricercando costantemente il miglioramento dei processi di produzione sia in termini di efficacia che di efficienza, secondo i più alti standard aziendali di qualità e sicurezza alimentare.


Requisiti

- diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;

- esperienza pregressa nel coordinamento di reparti produttivi in aziende del settore alimentare (fresco/freschissimo)

- leadership, problem solving e doti comunicative


Altre informazioni

📍 Sede di lavoro: Mestre (VE)


RIF (275.VDS.17)



Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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Posizione

Tor ricerca una figura di HR MANAGER - RESPONSABILE RISORSE UMANE - HR BUSINESS PARTNER per nostra azienda cliente, realtà strutturata operante nel settore alimentare, sita in provincia di Venezia.


Attività

La risorsa si occuperà di:

- Coordinamento del personale all'interno dell'ufficio risorse umane e amministrazione del personale;

- Gestione dei processi di recruiting e onboarding del personale;

- Sviluppo piani di carriera e Academy aziendale;

- Rapporti con APL e Cooperative.


Requisiti

- Laurea o diploma con esperienza equivalente;

- Pregressa esperienza nella gestione di uffici HR strutturati e dinamici;

- Leadership, buone capacità diplomatiche e di mediazione, ottime capacità comunicative.


Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.


Sede di lavoro: Venezia (VE)


RIF (275.AD.24)


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 PROJECT MANAGER - RESPONSABILE COMMESSA

per nostra azienda che si occupa di prefabbricati a struttura mista in acciaio-calcestruzzo, sita in zona Noventa di Piave (VE).


Attività

La risorsa, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, si occuperà di:

- Gestire il progetto dall’acquisizione fino ad inizio del periodo di garanzia della fornitura, sia per quanto riguarda gli aspetti contrattuali che, per quanto riguarda la parte tecnica

- Definire la Work Breakdown Structure di progetto, assegnare le attività e le relative tempistiche di completamento alle risorse interne coinvolte

- Interfacciarsi in maniera regolare con la struttura interna per monitorare lo stato di avanzamento delle attività, il cash flow, il risultato economico del progetto e la qualità del prodotto

- Rappresentare l’azienda verso il cliente durante tutte le fasi di sviluppo del progetto per condividere lo stato di avanzamento del progetto

- Occuparsi della preparazione della reportistica di progetto da condividere sia con il cliente che con la direzione aziendale


Requisiti

- Laurea in Ingegneria Gestionale, Civile e/o discipline tecniche

- Conoscenza delle metodologie di Project Management

- Almeno cinque anni di esperienza come Project Manager in aziende strutturate, se nel settore costruzioni verrà considerata un plus

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- Predisposizione al lavoro in team e abilità di analisi e problem solving

- Conoscenza di Microsoft Navision (sarà considerata un plus)

- Conoscenza avanzata di Excel e di strumenti di data analisi


Altre informazioni

📍 Sede di lavoro: Noventa di Piave (VE)


RIF. (275.AD.47)


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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