Export Area Manager – AFRICA (275.DDS.41)

Posizione

Tor cerca un/una EXPORT AREA MANAGER per azienda cliente del settore ARREDAMENTO.

La figura si occuperà dello sviluppo commerciale in aree quali: Africa francofona, in particolare Costa d'Avorio, Senegal.

Richiesta esperienza pregressa di sviluppo commerciale presso queste aree, richiesta conoscenza fluente della lingua francese.

La risorsa risponderà direttamente all'Export Manager, occupandosi di analizzare in modo approfondito i mercati di riferimento e pianificando in autonomia le diverse attività volte allo sviluppo commerciale estero.


Requisiti

Necessaria provenienza dal settore DESIGN/ARREDAMENTO/ILLUMINAZIONE ed ottima conoscenza LINGUA FRANCESE ed INGLESE.

Titolo di studio richiesto: Diploma o Laurea Triennale. Richieste ottime doti comunicative e disponibilità a viaggiare.

Sede di lavoro: provincia di Treviso - previste trasferte presso clienti.

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.


Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da Tor - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Mestre. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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MONTATORE MECCANICO – CAPO OFFICINA MECCANICA (275.VDS.18)

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di MONTATORE MECCANICO a tendere CAPO OFFICINA MECCANICA per nostra azienda cliente operante nelle progettazione e produzione di macchinari industriali complessi in zona Biancade (TV).

Attività

La risorsa si occuperà di :

- carpenteria e montaggio meccanico di macchinari industriali per il settore edile.

- coordinamento di 4 montatori meccanici.


Requisiti

• Formazione Tecnica ad indirizzo Meccanico (nozioni base PLC / HMI);

• Conoscenza e lettura disegno tecnico;

• Esperienza nel ruolo di 3 – 5 anni maturata presso aziende operanti nel settore metalmeccanico;


Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Biancade (TV)

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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Tecnico Commerciale – Germania (275.DDS.39)

Posizione

Tor ricerca un/una TECNICO COMMERCIALE per azienda presente nel settore prodotti per la verniciatura.

La risorsa dovrà seguire lo sviluppo commerciale estero in back office, spostandosi saltuariamente presso clienti e sedi commerciali presenti in Belgio e Polonia, focalizzandosi sullo sviluppo commerciale nel mercato tedesco.

L'azienda cliente prevederà un training di formazione per acquisire le competenze di tipo tecnico a livello prodotto, per questo motivo si valuteranno candidature provenienti da altri settori ma in fase di selezione sarà requisito preferenziale aver maturato esperienza nel settore CHIMICO.


Requisiti

Richiesta conoscenza fluente della lingua inglese e tedesca.

Titolo di studio: diploma di maturità ad indirizzo tecnico, gradito titolo di laurea: Ingegneria Chimica, Ingegneria dei Materiali.

Sede di lavoro: provincia di TREVISO. Previste trasferte dai 2 ai 6 giorni/mese, no smart working-a necessità.

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.


Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da Tor - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Mestre. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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Export Area Manager – Tedesco (275.DDS.36)

Posizione

Tor cerca un/una Export Area Manager per sviluppo commerciale area DACH - con ottima conoscenza della lingua tedesca - per conto di una realtà consolidata presente nel mondo dell'arredamento.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con l'Ufficio Customer Care e Ufficio Tecnico, inoltre sarà incaricata di incrementare i volumi di fatturato delle agenzie preesistenti sul territorio supervisionando la trasmissione dei messaggi aziendali trasmessi al parco clienti.


Requisiti

Si richiede: aver maturato una forte esperienza nello sviluppo di gestione di distributori/agenti (B2B), gradito il titolo di laurea.

Sede di lavoro: provincia di Treviso.

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.


Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da Tor - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Mestre. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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