RESPONSABILE COMUNICAZIONE E MARKETING

Posizione

Per azienda commerciale, settore profumeria, ricerchiamo un/a


RESPONSABILE COMUNICAZIONE E MARKETING



Nello specifico la risorsa avrà il compito di:


- Individuare la migliore strategia di comunicazione per il brand al fine di incrementare la brand awareness, la brand image e conseguentemente la sua brand equity;


- Gestire tutti gli aspetti delle diverse attività per gestire l'immagine dell’azienda, siano esse online (digital/social) che offline (identità visiva, campagne abovetheline, belowtheline, allestimenti e materiali promozionali/di visibilità);


- Pianificare le strategie e le campagne pubblicitarie per promuovere il brand, in collaborazione con agenzie di comunicazione / partner;


- Coordinare le agenzie di comunicazione / partner nel passaggio dei brief di comunicazione delle attività previste dal piano, valutazione e gestione di tutti gli step di realizzazione dei progetti, strategici, creativi e produttivi;


- Coordinare le risorse brand manager interne all'azienda per quel che concerne la coerenza delle attività di comunicazione e lo sviluppo congiunto dei contenuti sui diversi canali proprietari del brand;


- Partecipare ad eventi di networking e media, nonché incontri con clienti, fornitori e organizzazioni partner per discutere i diversi aspetti delle campagne e delle attività di pubbliche relazioni;


- Definire e gestire il budget di comunicazione da dedicarsi al piano di promozione del brand.



Requisiti


- Laurea in economia e commercio o equivalenti;


- Esperienza pregressa nel ruolo;


- Conoscenza ed utilizzo dei principali pacchetti informatici;


- Conoscenza dei media e competenze su tutte le questioni relative al marketing, alle pubbliche relazioni e alla comunicazione;


- La capacità di sviluppare e mantenere le relazioni con agenzie di comunicazione ed enti terzi;


- Una buona conoscenza del web e del materiale di marketing per la diffusione offline;


- La capacità di gestire una squadra in modo efficace e di lavorare in team;


- Capacità di scrittura, editing e correzione di bozze;


- Completano il profilo Creatività; Skills di time management; Problem solving; Ambizione e motivazione; Propensione a gestire lo stress.



Altre informazioni

Sede di lavoro: Torino nord, vicinanze Via Bologna


RAL e inquadramento commisurati in base alla seniority




Inviare dettagliato curriculum in italiano citando il rif: 274/LM/20123 - RESPONSABILE COMUNICAZIONE a: eleonora.altieri@tor.jobs


Questo annuncio è pubblicato da TOR - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Torino.


Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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Posizione

Si ricerca per prestigiosa e primaria azienda commerciale un/a


CONTABILE SENIOR


La risorsa sarà inserita nell’ufficio amministrazione e, in affiancamento al responsabile amministrativo, si occuperà di:


- Contabilità genarle fino al bilancio;


- Prima nota cassa e banche, stampa mensile libri vendite/acquisti e libro giornale, versamenti F24 iva e imposte, contabilizzazione fatture emesse e fatture fornitori;


- Rapporti con le Banche, pagamenti fornitori, presentazione ricevute bancarie, gestione anticipi fatture, preparazione documentazione per redazione Bilancio;


- Elaborazione presenze e predisposizione bonifici payroll;


- Assicurazioni e gestione flotta mezzi aziendali;


- Scadenziario contabile / amministrativo / fiscale;


- Prospetti ed elaborati di budget / forecast mensili / annuali;


- Attività di supporto amministrativo.


Requisiti

- Esperienza di almeno dieci anni nel ruolo;


- Possiede un’approfondita conoscenza della materia amministrativa e fiscale;


- Padroneggia excel a livello avanzato;


-Buona conoscenza della lingua inglese.


- Completano il profilo : elevata flessibilità, attitudine a lavorare per obiettivi ed in team, ottime capacità organizzative, abitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione.


Altre informazioni

Sede di lavoro: Torino nord, Via Bologna

Orario di lavoro: full time dalle ore 8,45 alle 13, e dalle 14 alle 17,45 - no smart working

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato o determinato di un anno con finalità assuntiva - CCNL Commercio



Inviare dettagliato curriculum in italiano citando il rif: 274/EA/20123 - CONTABILE SENIOR a: eleonora.altieri@tor.jobs



Questo annuncio è pubblicato da TOR- Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Torino.


Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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ADDETTO/A DATA ENTRY – BACK OFFICE COMMERCIALE

Posizione

Si ricerca per prestigiosa e primaria azienda commerciale un/a


ADDETTO/A DATA ENTRY - BACK OFFICE COMMERCIALE


La risorsa si occuperà di:


- Analisi dati numerici di vendita;

- Gestione processi di after sales;

- Gestione comunicazioni verbali e scritte fra clienti e punti vendita, gestione reclami, resi, spedizioni;

- Supporto online e gestione richieste attraverso CRM;

- Aggiornamento anagrafiche clienti.




Requisiti

-Esperienza minima biennale in ruolo analogo,

-Approccio numerico e una propensione all’analisi dei dati;

-Padroneggia excel a livello avanzato;

-Buona conoscenza delle lingue inglese;

-Completano il profilo : elevata flessibilità, attitudine a lavorare per obiettivi ed in team, ottime capacità organizzative, abitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione.



Altre informazioni

Si offre contratto a tempo determinato con finalità assuntiva.


Orario di lavoro: full time 9/13 - 14/18 - no smart working


Sede di lavoro: Torino nord vicinanze Via Bologna




Inviare dettagliato curriculum in italiano citando il rif: 274/EA/19123 a: eleonora.altieri@tor.jobs



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Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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Posizione


BRAND MANAGER LINGUA INGLESE E FRANCESE


Nello specifico la risorsa avrà il compito di sviluppare specifiche linee di prodotto di importanti marchi esteri, di cui la società è il distributore ufficiale sul mercato nazionale.


- Gestione in autonomia di diverse linee di prodotto tenendo rapporti costanti con i fornitori esteri;

- Gestione rapporti con i clienti esteri, tramite meeting, call ed e-mail, tenendosi sempre informati su sviluppi e strategie da intraprendere;

- Gestione delle tempistiche di sviluppo prodotto, di prezzi e priorità di acquisti e quantità degli ordini;

- Elaborazione dei previsionali di vendita dei prodotti di sua competenza in collaborazione con la funzione commerciale;

- Gestione delle giacenze al fine di prevenire rotture di stock collaborando con la funzione logistica;

- Traduzione dei cataloghi prodotti, delle specifiche tecniche.


Requisiti

- Inglese fluente (C1-C2) e Francese ottimo (C1);

- Laurea in economia e commercio o equivalenti;

- Esperienza nell’elaborazione di strategie di marketing e sviluppo prodotto;

- Esperienza nell’estrazione ed analisi dei dati di vendita e stock per controllo punti vendita e processi di approvvigionamento;

- Senso delle priorità ed ottima capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro nell’ambito degli obiettivi assegnati, capacità di analisi, sintesi e pianificazione, orientamento al cliente.

- Conoscenza ed utilizzo dei principali pacchetti informatici;

- Disponibilità a trasferte di breve durata.


Altre informazioni

-Sede di lavoro: Settimo Torinese (vicinanze)


-RAL e inquadramento commisurati in base alla seniority (range Ral 30-40K, ccnl commercio)




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Questo annuncio è pubblicato da TOR - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Torino.


Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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