Posizione

Tor cerca un/una Responsabile di Magazzino con almeno 5 anni di esperienza come Warehouse Manager / Responsabile Inbound e Outbound per azienda produttiva della provincia di Reggio Emilia.

La risorsa, rispondendo al Responsabile Logistica, si occuperà delle seguenti attività:

• Coordinare e supervisione dell’operatività quotidiana/straordinaria del personale di magazzino (un team di circa 20 risorse)
• Gestione del flusso di magazzino in entrata e in uscita
• Gestione e monitoraggio degli stock ed inventario
• Segnalazione tempestiva delle anomalie operative / sugli aspetti di sicurezza sul lavoro ed attuazione di tutte le necessarie contromisure
• Efficientamento continuo delle attività di magazzino
• Monitoraggio dei KPI relativi al magazzino.

Requisiti

• 5-7 anni di esperienza nel ruolo
• provenienza da aziende modernamente strutturate
• preferibile conoscenza e/o attitudine verso progetti di implementazione e miglioramento dei processi
• buona conoscenza nell'utilizzo di software gestionali
• Ottima doti comunicative e relazionali, buona gestione dello stress, flessibilità e proattività nel ruolo.

Altre informazioni

CHI CERCA:

Azienda storica e in forte espansione operante nel settore Legno come realtà produttiva, target +200 dipendenti.

ZONA DI LAVORO:

Provincia Nord-est di Reggio Emilia

Posizione

Tor ricerca una figura di CONTROLLER da inserire nel contesto di strutturato Gruppo Industriale nel settore metalmeccanico.

Riportando direttamente alla Direzione Aziendale si dedicherà alle seguenti attività:

▪ Contabilità analitica e Controllo di gestione;

▪ Strutturazione e gestione modello di controllo di gestione aziendale e connesso

sistema di contabilità analitica per linea di attività e commessa;

▪ Elaborazione, per Direzione Aziendale e Sede Centrale gruppo di: Budget annuale

e Piano aziendale pluriennale; chiusure mensili e relativa reportistica di analisi

economica e finanziaria a livello: azienda, linea di attività, commessa;

▪ Modellizzazione e determinazione costo orario standard, costo di produzione

complessivo del prodotto e Mark up per prezzo di vendita;

▪ Monitoraggio mensile costi actual, proiezione a finire e consuntivi su commesse di

durata, anche pluriennale – analisi relative marginalità, indicatori di performance e

varianze;

▪ Calcolo mensile del cash flow prospettico aziendale e di commessa; analisi stock

▪ Mensile di magazzino e relativi indicatori e proiezioni;

▪ Riconciliazione mensile risultanze di contabilità analitica con contabilità generale

e contabilità/valorizzazione di magazzino.

Requisiti

- Laurea in economia, contabilità, finanza o settore correlato

- Master post laurea in Controllo di Gestione è un plus.

Caratteristiche specifiche:

- Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ambito Controllo di Gestione o Società di Revisione

- Ottime capacità analitiche

- Ottima conoscenza del pacchetto Office

Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese

Altre informazioni

CHI CERCA?

Strutturato Gruppo Industriale internazionale

DOVE?

Provincia Nord-Ovest di Reggio Emilia (RE)

Posizione

Tor ricerca una figura di HR MANAGER / RESPONSABILE RISORSE UMANE da inserire nel contesto di strutturato Gruppo Industriale nel settore metalmeccanico.

Riportando direttamente all'Amministratore Delegato dell'azienda e collaborerando regolarmente con il Dipartimento Risorse Umane del Gruppo si dedicherà alle seguenti attività:

• Gestire il processo di ricerca e selezione
• Monitorare l'onboarding dei candidati e del periodo di prova;
• Gestire la formazione dall'analisi dei bisogni espressi allo sviluppo, all'attuazione e al monitoraggio del piano di formazione, compresa la valutazione del personale.
• Sviluppo delle risorse umane: gestione delle competenze, organizzazione, monitoraggio e valutazione dei colloqui annuali, gestione delle carriere.
• Politica retributiva: monitoraggio degli stipendi, processo di aumento annuale, monitoraggio delle buste paga della società.
• Amministrazione del personale, monitoraggio dell'applicazione della legislazione sul lavoro, contenzioso, rapporti con avvocati e istituzioni, rapporti con i sindacati.
• Collaborazione con il responsabile della sicurezza dell'azienda e con il medico del lavoro:
• Reporting: monitoraggio degli indicatori interni e di gruppo, redazione del budget

Requisiti

-Da 5 a 10 anni di esperienza nelle risorse umane in stabilimenti di produzione.

-Esperienza nel software HR Payroll (la conoscenza di Zuchetti è un plus)

-Buona conoscenza di Excel

-Un buon livello di inglese o francese è essenziale per gli scambi con la sede centrale del gruppo.

Altre informazioni

CHI CERCA?

Strutturato Gruppo Industriale internazionale

DOVE?

Provincia Nord-Ovest di Reggio Emilia (RE)

Posizione

MAINTENANCE ENGINEER - IMPIANTI INDUSTIALI (270.LR.74)

TOR cerca un INGEGNERE DI MANUTENZIONE con + 3 anni anni di esperienza maturata all'interno contesti produttivi di medie dimensioni e preferibilmente nel settore alimentare, per solida e stabile realtà della provincia Nord – Ovest di Reggio Emilia.

ATTIVITA':

La risorsa risponderà direttamente al Direttore di Stabilimento e si occuperà in totale autonomia delle seguenti attività:

Organizzazione e pianificazione della manutenzione ordinaria e straordinaria (macchinari, attrezzature, linee);

collaborare con enti aziendali e studi esterni nella attività di progettazione/costruzione/avviamento/messa a regime di nuovi impianti;

Gestione e ricerca dei fornitori di materiali e servizi ;

Interfacciamento con le varie funzioni aziendali quali: qualità e certificazioni per il rispetto delle normative ad analisi sulla qualità del servizio;

Predisposizione reportistica finalizzata a valutare la qualità della manutenzione;

Gestione contratti di manutenzione con ditte esterne.

CHI CERCA:

Radicata e solida realtà produttiva di medie dimensioni in sviluppo e con interessanti opportunità di crescita.

ZONA DI LAVORO:

Provincia Nord – Ovest di Reggio Emilia.

Requisiti

Fondamentale il possesso di una Laurea in Meccanica/Chimica/Industriale;

Esperienza di + 3 anni nel ruolo maturati nel settore dell'impiantistica industriale;

Provenienza da contesti produttivi di medie dimensioni;

Completano il profilo ottime doti di problem solving, di coordinamento, precisione e predisposizione ai rapporti interpersonali.

Altre informazioni

ATTIVITA':

La risorsa risponderà direttamente al Direttore di Stabilimento e si occuperà in totale autonomia delle seguenti attività:

Organizzazione e pianificazione della manutenzione ordinaria e straordinaria (macchinari, attrezzature, linee);

Gestione dell'attività di altre due risorse;

Predisposizione reportistica finalizzata a valutare la qualità della manutenzione;

Gestione contratti di manutenzione con ditte esterne.

CHI CERCA:

Radicata e solida realtà produttiva di medie dimensioni in sviluppo e con interessanti opportunità di crescita.

Posizione

TOR cerca un/a BUYER / UFFICIO ACQUISTI / PURCHASING / PROCUREMENT SPECIALIST con almeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo presso aziende operanti nel settore alimentare e ottima conoscenza della lingua inglese per importante realtà in forte crescita sita nella zona di Reggio Emilia.

ATTIVITA’:

La risorsa, rispondendo direttamente al CEO, sarà responsabile di gestire l'intera area acquisti. Nello specifico si occuperà di:

• Gestire la negoziazione con i fornitori in termini di prezzo, qualità, tempistiche e modalità di consegna;
• Gestire autonomamente la programmazione degli approvvigionamenti (a contratto e pianificati);
• Scouting di nuovi fornitori, monitorando il mercato di competenza e partecipazione a fiere di settore;
• Conferme d’ordine e sollecito a fornitori.

Requisiti

• Pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 5 anni;
• Consolidata conoscenza del settore alimentare;
• Ottima conoscenza della lingua Inglese;
• Completano il profilo: forte attitudine commerciale, all'innovazione e agli ambienti in continua crescita.

Altre informazioni

CHI CERCA:

• Solida realtà in forte crescita nel settore alimentare.

ZONA DI LAVORO:



• Zona di Reggio Emilia.