Sales Business Representative Italy (271.27.CC)

Posizione

Il nostro Cliente è un'azienda multinazionale operante nel settore della chimica. Per un potenziamento della struttura ricerchiamo un Sales Business Representative che si occuperà di gestire io mercato in Italia, Grecia e Israele. La risorsa si occuperà di sviluppo business, gestione clienti, distributori e agenti. Riporterà alla Direzione EMEA e lavorerà in modalità home office


Requisiti

Inglese fluente e preferibilmente una seconda lingua Laurea, probabilmente ad indirizzo chimico 4/5 anni di esperienza maturati in contesti multinazionali nel settore della chimica, gomma plastica, materie prime in posizioni analoghe Capacità di analisi, lavorare per obiettivi e disponibilità a trasferte estere


Altre informazioni

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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Marketing Manager (Food) – 271.28.CC

Posizione

TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca un MARKETING MANAGER per importante realtà del settore alimentare in provincia di Ravenna.

La risorsa inserita all’interno dell’ufficio Marketing e rispondendo direttamente al Marketing Director di gruppo avrà la responsabilità di seguire in modo particolare i prodotti dolciari

Nello specifico dovrà:

• Monitorare e analizzare i mercati di riferimento;

• Definire il corretto portafoglio prodotti e marketing mix;

• Definire gli strumenti di supporto marketing (ADV, PR, BTL, cataloghi, contenuti social, etc);

• Gestire i rapporti con le agenzie esterne (ADV, ricerca, PR, data source, etc);

• Sviluppare nuovi prodotti operando in team con la Ricerca & Sviluppo;

• Gestire il processo di lancio dei nuovi prodotti, implementando piani di lancio e i relativi conti economici;

• Supportare il reparto commerciale relativamente alla formazione e alla presentazione verso i clienti dei prodotti


Requisiti

Requisiti:

• Esperienza in aziende del settore alimentare con particolare riferimento ai canali Professional, in particolare Bakery (obbligatorio) ed Horeca;

• Laurea in Economia o Marketing;

• Fluente conoscenza della lingua inglese.


Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da tor - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Faenza.

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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Posizione

TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca un Process Engineer per azienda cliente del settore metalmeccanico in provincia di Ravenna. La risorsa verrà inserita nel team industrializzazione e si occuperà dei processi di miglioramento continuo, del controllo dell’efficienza e dell’ottimizzazione della produzione sia in termini di qualità che produttività. Nello specifico dovrà:

  • Ottimizzare layout delle aree produttive;
  • Condurre analisi tempi e metodi;
  • Svolgere verifiche sui costi del prodotto;
  • Effettuare attività di studio, progettazione e disegno attrezzature;
  • Proporre ed implementare progetti di Lean Manufacturing.


Requisiti

  • Qualificata esperienza professionale di almeno 3/5 anni in analoga posizione maturata nel mondo industriale/metalmeccanico/automazione;
  • Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • Conoscenza Autocad.

Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da tor - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Faenza. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)".

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Senior Product Manager – 271.04.MG

Posizione

Per importante realtà multinazionale cerchiamo un Senior Product Manager per gestire le linee di prodotti dall'ideazione alle fasi di lancio.

La persona individuata si occuperà di creare ed eseguire una strategia di prodotti e soluzioni, come risultato della valutazione dei mercati e della comprensione delle esigenze dei clienti.

Si interfaccerà con il Product Marketing Manager e il Channel Manager per raccogliere le richieste dei vari paesi di riferimento e indirizzare lo sviluppo dei nuovi prodotti in grado di soddisfare ogni paese.

Principali attività:

- Esplorare le esigenze del mercato

- Generare idee di modelli di business e di prodotti

- Selezionare e classificare le idee che hanno valore nel mercato

- Interagire con i clienti per convalidare l'efficacia della soluzione

- Contatto con i clienti (visita, commercio, mostra, ect)

- Analizzare, definire e progettare il prodotto e considerare soluzioni alternative

- Verificare che i risultati costruiti soddisfino i requisiti del mercato

- Gestire i progetti di sviluppo di nuovi prodotti, lo sviluppo dei requisiti di mercato e la posizione del prodotto, l'elaborazione di un piano di go-to-market.

- Pianificare il lancio di nuovi prodotti sul mercato con il pieno supporto dei Product Marketing Manager.

- Valutare i costi della catena di fornitura e l'ottimizzazione del portafoglio.

- Mantenere la consapevolezza di tutte le politiche, linee guida e procedure aziendali per garantire la conformità

- Reperire dati di mercato e di prodotto da più aree e utilizzare le informazioni per eseguire piani di sviluppo commerciale e di prodotto

- Avere la capacità di gestire con successo più progetti a livello EMEA contemporaneamente


Requisiti

Requisiti:

- Laurea in materie scientifiche

- Conoscenza ottima della lingua inglese

- Competenze informatiche con conoscenza pratica delle applicazioni Microsoft, essenziali (Excel, Word e Powerpoint).

- Esperienza nel ruolo di 3/5 anni

- Travel time (20%)

RAL: 40 - 45K

Zona di lavoro: Provincia di Ravenna


Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da tor - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Faenza.

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

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Posizione

Tor ricerca un Responsabile IT per importante realtà multinazionale.

La risorsa inserita si occuperà di gestire il reparto IT, seguendo lo sviluppo delle infrastrutture e degli applicativi interfacciandosi con il CIO del gruppo.

Nello specifico dovrà:
- Coordinare le risorse del team presenti sullo stabilimento.
- Pianificare e gestire operativamente i progetti e le attività definite con la Direzione IT di gruppo, gestendo i rapporti con i partner esterni per garantire che le soluzioni implementate rispettino le specifiche e siano rilasciate secondo i tempi prefissati
- Stabilire e mantenere una forte relazione con gli altri Manager delle varie sedi della Business Unit
- Promuovere soluzioni e servizi IT aziendali e fornire supporto quotidiano per gestire i vari problemi informatici
- Rivedere il budget IT della B.U. in funzione di investimenti, progetti e costi

Riporto gerarchico al CFO di BU

Riporto funzionale al CIO di Gruppo


Requisiti

Il candidato ideale è in possesso di un ottimo livello di conoscenza della lingua inglese e di esperienza pregressa di almeno 10 anni nel ruolo di IT manager e nella gestione di progetti complessi in contesti strutturati e multinazionali.


Altre informazioni

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Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

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Posizione

Tor ricerca un Buyer senior per importante realtà manifatturiera

La risorsa inserita, a diretto riporto del Responsabile acquisti, si occuperà delle attività e processo acquisti, in particolare di:

- Materie prime, materiali sussidiari, infragruppo, materiali vari

- Contratti per Servizi (trasporto, logistica, consulenze…)

- Aggiornamento ordini; Gestione dei Listini Fornitori, con abilità nel Negoziare le migliori condizioni economiche;

- Implementazione e Gestione KPI di misura delle performances

- Scouting, sourcing e validazione nuovi fornitori (sia esteri che locali);

- Auditing fornitori di prodotto e processo

- Miglioramento continuo dei processi interni per Acquisti

- Gestione dei rapporti con i fornitori e attivazione di iniziative per promuoverne la loro crescita;

- Gestione delle richieste d’offerta, documentazione di certificazione prodotto


Requisiti

Requisiti richiesti:

Esperienza pregressa nel ruolo di buyer

Buona conoscenza lingua inglese

Conoscenza di sistemi integrati ERP;

Conoscenza dei sistemi e delle tecniche di pianificazione/approvvigionamento più diffusi (MRP o Scorta, Kanban, Call-Off, Pull-System, ecc).

Zona di lavoro: Provincia di Ravenna


Altre informazioni

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Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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Supervisor di produzione (271.15.MG)

Posizione

TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca un Supervisor di produzione per azienda cliente del settore manifatturiero. La risorsa a riporto del Plant Manager si occuperà di gestire il team di produzione (circa 40 persone) suddivise su turni a ciclo continuo, operando nel rispetto dei piani e delle strategie aziendali al fine del raggiungimento degli obiettivi.
Nello specifico si occuperà di:
⦁ Coordinare e gestire le risorse operative pianificandone i lavori e le attività per garantire e massimizzare il livello di qualità del prodotto finale;
⦁ Supportare in ottica di miglioramento attraverso il raggiungimento di KPI;
⦁ Garantire che i target di qualità vengano raggiunti e intraprendere azioni correttive quando ci sono deviazioni dalla qualità del prodotto obiettivi / conformità;
⦁ Gestire, coordinare e approvare l’esecuzione delle attività di produzione;


Requisiti

⦁ Laurea Specialistica in Ingegneria Gestionale/Meccanica/Chimica o similari;
⦁ Necessaria esperienza in ambito produttivo a ciclo continuo;
⦁ Conoscenza di metodologie in ambito Lean Manufactoring e/o World Class Manufactoring;
⦁ Conoscenza della Lingua Inglese (almeno B2);


Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da tor - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Faenza. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)".

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