Posizione

Mansioni:


- Coordina e Verifica l’attività dei subappaltatori;

- Coordina e sovrintende gli aspetti HSE concernenti la gestione in sicurezza dei cantieri;

- Collabora con il responsabile all’analisi dei costi dei materiali e alla valutazione delle offerte dei fornitori;

- Collabora alla redazione dei piani di controllo meccanico, elettrico ed edile;

- Verifica e gestisce la documentazione tecnica di commessa quale: Elaborati grafici, relazioni tecniche, documenti tecnici, capitolati d’appalto, contratti di subappalto, contabilità di cantiere,manuali di manutenzione dichiarazioni di conformità, etc;


- Mantiene i rapporti con i fornitori di ricambi, case costruttrici, produttori, etc. per informazioni tecnico/commerciali;


- Valuta eventuali varianti migliorative ed evidenzia probabili criticità nell’ambito della gestione tecnica dei contratti;


- Coordina l’attività dei tecnici operativi;


- Collabora con la struttura tecnica al fine delle attività di preventivazione di attività di variante legate all’appalto principale e/o nuove iniziative in itinere.



Requisiti

- Diploma ad indirizzo elettrico/termotecnico;


- Esperienza nella costruzione e/o gestione della manutenzione di impianti tecnologici elettrici ed idraulici/meccanici;


- Conseguenti conoscenze in meccanica, idraulica ed elettronica;


- Buona conoscenza dei sistemi informatici;


- Esperienza nella gestione di più risorse;


- Completano il profilo: capacità di analisi, problem solving, mediazione, attitudine commerciale e propensione alla leadership


Altre informazioni

Zona lavoro: Torino Nord e Torino Ovest


Retribuzione e inquadramento saranno commisurati in base all’esperienza (range RAL dai 45.000 ai 55.000)




Inviare dettagliato curriculum in italiano citando il rif: 274/LM/231122 a: eleonora.altieri@tor.jobs


Questo annuncio è pubblicato da TOR - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Torino.


Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.


Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.


Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.


Invia candidatura


Invia candidatura