Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di


💼 ANALISTA PROGRAMMATORE – PROGRAMMATORE CED


per nostra azienda cliente di Macerata appartenente ad un gruppo italiano leader nella distribuzione di materiale elettrico.


Attività


La risorsa, entrerà a far parte del Team CED, riporterà al Responsabile CED.


si occuperà di seguire tutti i processi relativi alla progettazione e creazione di nuovi sistemi informatici (dalla pianificazione iniziale alla progettazione e verifica).


In particolar modo, sovrintenderà le seguenti attività:


  • Cogliere i driver dagli utilizzatori (del software AS400 in particolare).
  • Individuare il software più idoneo alla risoluzione del problema.
  • Elaborare il software applicativo secondo standard di alta qualità.
  • Eseguire test tecnici preventivi con l'obiettivo di verificare la bontà delle attività svolte.
  • Definire la struttura del database necessario per le applicazioni da sviluppare.
  • Segnalare e correggere eventuali errori nei software

Requisiti

  • Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica o Diploma di Perito Informatico;
  • Conoscenza dei linguaggi di codifica: linguaggio SQL (approfondita) sia su AS400 che su altri database (SQLServer, MySQL, SQLite etc.).
  • Conoscenza di Microsoft SQLServer e degli ambienti di sviluppo Integration Services e Analysis Services.
  • Conoscenza di Microsoft Excel e di Microsoft Visual Studio per sviluppare con i linguaggi di programmazione Microsoft (Visual Basic etc.).
  • Conoscenza dei software di sviluppo per la BI quali: Board, Qlik e Reveal/ReportPlus.
  • Comprensione dei requisiti di hardware necessari all’esecuzione del software.


Soft Skills:

  • Capacità di lavorare in team
  • Problem solving
  • Affidabilità e precisione

Altre informazioni

Chi cerca:

Azienda appartenente al gruppo leader del mercato italiano nel settore del materiale elettrico, dell'illuminazione, dell'elettronica di consumo e degli elettrodomestici, con oltre 100 punti vendita nel territorio italiano.


Cosa Offre:

Pacchetto retributivo competitivo rispetto al mercato del lavoro.


📍 Sede di lavoro: Macerata


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di


💼 ANALISTA PROGRAMMATORE – PROGRAMMATORE CED


per nostra azienda cliente di Pesaro appartenente ad un gruppo italiano leader nella distribuzione di materiale elettrico.


Attività


La risorsa, entrerà a far parte del Team CED, riporterà al Responsabile CED.


si occuperà di seguire tutti i processi relativi alla progettazione e creazione di nuovi sistemi informatici (dalla pianificazione iniziale alla progettazione e verifica).


In particolar modo, sovrintenderà le seguenti attività:


  • Cogliere i driver dagli utilizzatori (del software AS400 in particolare).
  • Individuare il software più idoneo alla risoluzione del problema.
  • Elaborare il software applicativo secondo standard di alta qualità.
  • Eseguire test tecnici preventivi con l'obiettivo di verificare la bontà delle attività svolte.
  • Definire la struttura del database necessario per le applicazioni da sviluppare.
  • Segnalare e correggere eventuali errori nei software



Soft Skills:

  • Capacità di lavorare in team
  • Problem solving
  • Affidabilità e precisione

Requisiti

  • Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica o Diploma di Perito Informatico;
  • Conoscenza dei linguaggi di codifica: linguaggio SQL (approfondita) sia su AS400 che su altri database (SQLServer, MySQL, SQLite etc.).
  • Conoscenza di Microsoft SQLServer e degli ambienti di sviluppo Integration Services e Analysis Services.
  • Conoscenza di Microsoft Excel e di Microsoft Visual Studio per sviluppare con i linguaggi di programmazione Microsoft (Visual Basic etc.).
  • Conoscenza dei software di sviluppo per la BI quali: Board, Qlik e Reveal/ReportPlus.
  • Comprensione dei requisiti di hardware necessari all’esecuzione del software.

Altre informazioni

Chi cerca:

Azienda appartenente al gruppo leader del mercato italiano nel settore del materiale elettrico, dell'illuminazione, dell'elettronica di consumo e degli elettrodomestici, con oltre 100 punti vendita nel territorio italiano.


Cosa Offre:

Pacchetto retributivo competitivo rispetto al mercato del lavoro.


📍 Sede di lavoro: Pesaro



Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:


💼 MANUTENTORE ELETTRICO ELETTRONICO


con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, per azienda leader nel settore del packaging a Tolentino (MC)


Attività


La risorsa, affiancando il Manutentore Senior, dovrà svolgere le seguenti attività:


  • Saraà responsabile della manutenzione e riparazione di tutti gli impianti elettrici ed elettronici, risolvendo problemi, eseguendo manutenzione preventiva e predittiva.
  • Identificherà le fonti dei problemi osservando dispositivi meccanici/elettronici in funzione
  • Svolgerà la manutenzione giornaliera per il monitoraggio dei sistemi interni

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore di Tecnico Elettrico ed Elettronico.
  • Esperienza pregressa con PLC Siemens Step7/TIA.
  • Competenze in ambito elettrico, elettronico e meccanico, idraulico e pneumatico.
  • Capacità di leggere schemi elettrici e interpretare i progetti.

Altre informazioni

Chi cerca:

Azienda leader mondiale del settore packaging con più di 10.000 dipendenti


Cosa Offre:

CCNL Carta Industria: stipendio base interessante, premio di II livello, welfare aziendale.


📍 Sede di lavoro: Tolentino (MC)



Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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