HSE Coordinator – Reggello (FI)

Posizione

Descrizione

TOR - Recruitment & Consulting, gruppo Lavoropiù S.p.A, cerca una figura di HSE coordinator su Reggello (FI) per impianto produttivo dell' azienda che ha contribuito a rivoluzionare la storia della moda operante da più di 100 anni nel settore del lusso.



Principali Attività:


  • Assicurare la valutazione dei rischi relativi all'attività lavorativa e la conseguente applicazione delle misure di Prevenzione e Protezione.
  • Sviluppare in collaborazione con consulenti esterni la documentazione relativa ai sistemi di gestione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ISO 45001 e ambientale ISO 14001.
  • Supportare la gestione della attività amministrative inerenti le attività di competenza, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali (es: ufficio acquisti, amministrazione fornitori, salute e sicurezza, security).
  • Coordinare e supervisionare 2 risorse dirette oltre ad interfacciarsi con i fornitori esterni.
  • Subappaltare fornitori esterni addetti ai servizi generali.
  • Supervisionare e gestire le attività relative alla manutenzione generale, straordinaria e servizi generali degli stabilimenti, ivi compreso il coordinamento delle squadre di manutenzione esterna e la valutazione di costi/investimenti.




  • Diploma di Scuola Superiore /Laurea triennale in Tecniche della Prevenzione o similari
  • Esperienza nell’Ambito H&S di almeno 5 anni.
  • Conoscenza generale dei sistemi produttivi e logistici
  • Conoscenza dei macchinari ed impianti del settore
  • Requisiti formativi come Responsabile o Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione.


Si Offre:


  • Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza.
  • Welfare aziendale, premi di produzione e assistenza sanitaria integrativa.
  • Inserimento in azienda strutturata e dinamica.






Requisiti

  • Diploma di Scuola Superiore /Laurea triennale in Tecniche della Prevenzione o similari
  • Esperienza nell’Ambito H&S di almeno 5 anni.
  • Conoscenza generale dei sistemi produttivi e logistici
  • Conoscenza dei macchinari ed impianti del settore
  • Requisiti formativi come Responsabile o Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione.


Si Offre:


  • Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza.
  • Welfare aziendale, premi di produzione e assistenza sanitaria integrativa.
  • Inserimento in azienda strutturata e dinamica.




Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.


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Responsabile Ispettore Qualità – Pelletteria

Posizione

TOR - Recruitment & Consulting, gruppo Lavoropiù S.p.A, cerca una figura di Responsabile Ispettore Qualità su Scandicci per azienda che ha contribuito a rivoluzionare la storia della moda operante da più di 50 anni nel settore del lusso.


Principali attività:


  • Coordinare le attività del team Ispettori di Processo, garantendo il puntuale monitoraggio dei processi di produzione presso i fabbricanti esterni e interni e assicurando la realizzazione del prodotto nel rispetto degli standard funzionali, estetici e qualitativi definiti dall’azienda.
  • Pianificare i controlli presso i fornitori ed il carico di lavoro del team di Ispettori, garantendo la corretta supervisione dei processi produttivi definiti dall’Azienda.
  • Interfacciarsi con i reparti di qualità, sviluppo, industrializzazione e avanzamento produzione al fine di garantire il flusso corretto delle informazioni.
  • Monitorare settimanalmente il rispetto della pianificazione dei primi pezzi di sblocco produttivo (PPQ) per garantire le consegne pianificate
  • Gestione della reportistica relativa allo stato di avanzamento delle attività.
  • Sviluppare processi che perseguano il miglioramento continuo degli standard qualitativi e delle tempistiche di consegna.



Requisiti


  • Esperienza in aziende del lusso o fornitori diretti all’interno di un reparto produttivo pelletteria con mansioni di coordinamento tecnico, coordinamento Modelleria e/o controllo qualità
  • Ottima conoscenza delle caratteristiche tecniche dei pellami, della struttura di borse e articoli di piccola pelletteria
  • Forte predisposizione alla revisione dei processi
  • Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team
  • Conoscenze di base nell’uso del pc, (excel, powerpoint. outlook)
  • Conoscenza base di programma standard di disegno CAD per pelletteria.


Si offre:


  • Contratto Full - Time a tempo indeterminato.
  • RAL commisurata all'esperienza
  • Inserimento in realtà strutturata leader nel settore della Moda



Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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