Senior Accountant (270.MC.79)

Posizione

TOR ricerca un/a SENIOR ACCOUNTANT / CAPO CONTABILE per azienda sua cliente leader nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione.


Il/la candidato/a ideale sarà responsabile della contabilità generale, coadiuvato/a da 2 collaboratori, assicurerà che i conti siano in ordine e predisporrà la documentazione per gli adempimenti fiscali nel rispetto degli obblighi legislativi vigenti e della politica aziendale. Sarà tenuto a lavorare a stretto contatto con tutte le aree dell’azienda.


Responsabilità:


• Fornisce informazioni finanziarie al management ricercando ed analizzando i dati contabili e preparando la reportistica


• Predispone il bilanci periodici e di esercizio, attraverso la compilazione e l’analisi di informazioni contabili.


• Monitora e riassume lo stato finanziario in base alle informazioni correnti sui conti/crediti bancari e dei clienti, fatture in entrata ed incassi.


• Emissione delle fatture e di altri documenti contabili


• Mantiene il controllo contabile in conformità con le procedure e le politiche aziendali.


• Esegue i pagamenti e le riconciliazioni bancarie


• Predisposizione documentazione per chiusura del bilancio



Requisiti

  • Esperienza in contabilità/ finanza di minimo 5-10 anni



Altre informazioni

CHI CERCA?

Azienda leader nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione


DOVE?

Zona di Bologna (BO)


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Posizione

Tor cerca un/una Inside Sales Specialist / Tecnico Commerciale / Addetto/a Vendita Ricambi con 5/10 anni di esperienza nel ruolo con ottimo inglese per azienda strutturata ed in crescita del settore macchine automatiche, sita nella provincia est di Bologna.


ATTIVITA'

La risorsa verrà inserita all’interno di un team composto da altre 4 risorse e rispondendo al Service Manager si occuperà delle seguenti attività:

  • Vendita dei ricambi
  • Implementazione e gestione di un piano ricambi
  • Gestione del pacchetto clienti nazionale ed internazionale



Requisiti

• Diploma o laurea in ambito meccanico

• Esperienza di almeno 5 anni nella vendita (come tecnico commerciale) nel settore della componentistica meccanico o nella ricambistica

• Ottima conoscenza della lingua inglese

• Capacità analitiche, cura della relazione con il cliente e problem solving, proattività



Altre informazioni

CHI CERCA

• Importante gruppo in espansione che opera nel settore macchine automatiche (+1500 dipendenti).


ZONA DI LAVORO

• Provincia di Bologna Est


Rif. 270.TD.13

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Technical Business Developer Automation

Posizione

TOR, per azienda di Bologna, cerca Responsabile Sviluppo Vendite di Soluzioni Integrate HW/SW nel settore dell’automazione industriale (con focus sugli aspetti software), attraverso il presidio della clientela a supporto dell’organizzazione commerciale e il coordinamento di uno staff tecnico di sviluppo e progettazione.

Attività:

  • Incontrare i potenziali clienti, in affiancamento e/o in autonomia, con l’obiettivo di creare nuove opportunità di business, con particolare riferimento allo sviluppo SW e a quello dei Progetti Speciali (cross selling)
  • Accompagnare lo sviluppo delle soluzioni attraverso il coordinamento dello staff tecnico di sviluppo e progettazione, fino alla formulazione dell’offerta
  • Gestire le soluzioni speciali in ottica di Project Management, con clienti, funzioni interne e fornitori.
  • Partecipare alla definizione delle strategie commerciali e del pricing relativo ai progetti di competenza, oltre alle attività di comunicazione e promozione
  • Partecipare a fiere e/o altri eventi, monitorare la concorrenza verificando la coerenza del portafoglio prodotti con l’evoluzione delle esigenze
  • Produrre report periodici sul mercato di riferimento



Requisiti

  • Esperienza tecnica e-o tecnico commerciale di almeno 5 anni in ambito meccatronico come project manager o technical sales (macchine automatiche, automazione, impiantistica, SW con riferimento alla manifattura industriale)
  • Esperienza di vendita e/o di supporto a organizzazioni commerciali
  • Buone capacità relazionali, di lavoro in squadra e analisi
  • Capacità di Project Management
  • Disponibilità a trasferte frequenti prevalentemente nord Italia
  • Lingua inglese
  • Buona conoscenza strumenti informatici: pacchetto Microsoft Office




Altre informazioni

Chi Cerca:

  • Azienda dinamica ed in crescita nel settore automazione, ottimo ambiente e grande attenzione allo sviluppo delle proprie competenze

Condizioni di inserimento

  • E’ previsto il contratto a tempo indeterminato, un posizionamento RAL variabile a seconda delle esperienze maturate, MBO e auto aziendale.
  • Valore aggiunto della posizione è quello di poter contribuire direttamente, riportando alla Direzione Generale, allo sviluppo di nuove linee di business operando con autonomia e responsabilità sui risultati.

Zona di Lavoro:

  • Bologna


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Posizione

Tor ricerca un/a DESIGN ENGINEER / PROGETTISTA MECCANICO per strutturata realtà internazionale operante nel settore metalmeccanico al servizio della nautica.

La figura, rispondendo al Direttore della B.U., avrà responsabilità della progettazione e dell'analisi dei prodotti marini europei, inclusa la progettazione per la produzione e l'assemblaggio e la valutazione delle richieste di modifica. La figura si interfaccerà con la produzione


Nello specifico di occuperà di:

• Progettare e analizzare componenti per la modifica dei prodotti esistenti.

• Progettazione per la produzione e l'assemblaggio.

- progettazione e nell'analisi di componenti per nuovi prodotti.

• Supervisionare la stesura delle modifiche del prodotto.

• Creare la struttura del prodotto per le unità modificate.

• Valutazione delle richieste di modifica.

• Determinazione dei test richiesti, nella stesura delle richieste di test e nella partecipazione all'analisi dei risultati.

• Analizzare le prestazioni di un'unità e di componenti specifici.

• Immettere e convalidare i dati corretti nel Product Lifecycle Management (PLM).

• Mantenere la conoscenza delle capacità e dei limiti dell'impianto di produzione.


Requisiti

• Laurea in ingegneria meccanica, con oltre 5 anni di esperienza nella progettazione di componenti e analisi.

• Conoscenza di Excel

• Conoscenza CAD 3D, Preferibile SolidWorks.

• Preferibile conoscenza di base di CAD 2D, DraftSight o AutoCad.

• Conoscenza dell'Analisi agli Elementi Finiti (FEA).

• Comprensione di base del Product Lifecycle Management (PLM), preferibile SmarTeam.

• Comprensione di base di ingranaggi, frizioni, selezione dei cuscinetti, sistemi idraulici e processi dei materiali.

• Conoscenza dei prodotti Microsoft Office Suite.


Altre informazioni

CHI CERCA?

Strutturata azienda internazionale nel settore metalmeccanico al servizio della nautica

DOVE?

Zona di Bologna (BO)

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PROJECT ENGINEER – impiantistica industriale (270.LR.25)

Posizione

PROJECT ENGINEER – impiantistica industriale (270.LR.25)

TOR cerca SALES ENGINEER / PROJECT ENGINEER con esperienza di +5 anni maturata nel ruolo e nel settore dell’automazione industriale / impiantistica, buona conoscenza della lingua Inglese per solida e radicata realtà della zona di San Lazzaro di Savena (BO).


ATTIVITA’:

La risorsa sarà inserita all'interno del team di Project Management, formato da altre 4 risorse e si occuperà delle seguenti attività:


  • Studio di fattibilità tecnico/commerciale della commessa;
  • Gestione della commessa acquisita in termini di budget/tempistiche;
  • Gestione relazione con il cliente ed eventuale visita tecnica presso il cliente;
  • Interfacciamento con i colleghi della produzione, ufficio tecnico, ufficio acquisti, ufficio commerciali, clienti;
  • Partecipazione a fiere di settore.



Requisiti

  • Diploma / Laurea Tecnica (Ingegneria Meccanica / Gestionale / Elettronica);
  • 5/10 anni di esperienza maturata nel settore dell’impiantistica / automazione industriale;
  • Buona conoscenza della lingua Inglese.



Altre informazioni

CHI CERCA:

Realtà di medie dimensioni appartenente ad un gruppo internazionale e operante nel settore dell’impiantistica industriale.


ZONA DI LAVORO:

San Lazzaro di Savena (BO)


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TECHNICAL BUYER SETTORE MACCHINARI

Posizione

TOR cerca Senior Technical Buyer con almeno 3 anni di esperienza in Ufficio Acquisti come BUYER - SOURCING SPECIALIST – ACQUISITORE – specialista PURCHASING o PROCUREMENT nel settore Industriale per azienda internazionale con sede nella provincia Ovest di Bologna.



ATTIVITA’:

  • Acquisto di componentistica meccanica a disegno
  • Gestione dei fornitori
  • Gestione degli obiettivi di qualità, tempi e costi
  • Definizione con il proprio responsabile delle strategie di acquisto, applicazione delle stesse, proposta di nuove idee
  • Monitoraggio del mercato per le categorie merceologiche di cui è responsabile per verificare l’equità dei prezzi e delle condizioni.
  • Gestione completa delle negoziazioni, stesura dei contratti di fornitura
  • Valutazione dei fornitori attuali, delle possibilità di allargamento a nuovi fornitori
  • Essere in grado di stimare il costo degli oggetti di fornitura, partendo dall’analisi del disegno e delle specifiche d’acquisto e, eventualmente, proporre idee per ridurne il costo totale;
  • Risponde al direttore acquisti e collabora con altri 3 buyer.



Requisiti

  • Esperienza di 3/5 anni negli acquisti di materiali meccanici a disegno (carpenteria, particolari meccanici, semilavorati, componenti meccanici)
  • Conosce molto bene il disegno e la lingua inglese.
  • Sa fare l’analisi del costo dei materiali.
  • Ha una buona dimestichezza con sistemi informatici (meglio se ERP e SAP) ed una buona padronanza dei più diffusi strumenti e software informatici (Excel, PowerPoint, Word, in primis).
  • E’ abile nella negoziazione, sa organizzare il proprio tempo, ha rispetto e capacità di comunicazione per relazionarsi all’interno del gruppo, sa essere concreto e sa sintetizzare



Altre informazioni

Chi Cerca:

  • Azienda industriale e storica parte di un gruppo multinazionale che si occupa di vendita ed assemblaggio di macchinari

Zona:

  • provincia Ovest di Bologna


Rif. 270.TD.26


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Responsabile Marketing Settore Fashion

Posizione

TOR cerca Responsabile Marketing con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo per prestigiosa azienda operante nel settore moda - abbigliamento, sita in provincia di Bologna. La risorsa si occuperà di definire la Brand Identity, creando e sviluppando strategie di marketing aziendale, pianificando e coordinando le attività di promozione, lancio e valutazione degli outcome.


Attività:


• Analisi di posizionamento del Brand rispetto ai competitor

• Individuazione di nuove opportunità di business tramite analisi di mercato

• Sviluppo del piano di marketing, individuando target, pricing, campagne, canali e strumenti di promozione opportuni per servizi e prodotti aziendali in coerenza con gli attributi e l’immagine del Brand.

• Partecipazione alla definizione delle azioni di pianificazione del servizio in termini di obiettivi di vendita, fatturato, prezzo, quote di mercato, e piani promozionali.

• Supporto alla struttura commerciale nella definizione di strategie efficaci al fine di generare nuovi lead

• Definizione e realizzazione del piano di comunicazione in relazione alla strategia di marketing definita.

• Individuazione dei KPI più idonei e successiva analisi dei dati attraverso cui verificare l'efficacia delle iniziative realizzate e pianificazione di eventuali azioni correttive

•La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio E commerce per coordinare un team di 3 persone, unitamente ad una figura di digital marketing.


Requisiti


  • Laurea in discipline economico-aziendali con specializzazione in marketing
  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5-7 anni presso aziende del settore moda-fashion-abbigliamento.
  • Master specialistico (preferibilmente)
  • Padronanza nell’utilizzo degli strumenti di marketing digitale e del CRM
  • Conoscenza del marketing digitale e gestione social network, comunicazione online, strumenti Google (Adv, Analytics, Sem, Seo, ecc..) e dei social media;
  • Buona visione strategica e operativa, ottime capacità manageriali e di project management;
  • Approccio data driven: abilità nel leggere i dati e costruire report, nel comunicare risultati e nel formulare una strategia


Altre informazioni


Chi cerca:

  • Azienda in grande sviluppo e crescita, settore abbigliamento.

Zona:

  • Provincia di Bologna



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Posizione

Tor ricerca una figura di TECNOLOGO/A DI PROCESSO / INGEGNERE DI PROCESSO / PROCESS ENGINEER da inserire nel contesto di strutturata realtà internazionale nel settore dell'oleodinamica.


Riportando direttamente al Responsabile dell’Ingegneria di Processo e partendo dai disegni/specifiche emessi dall’Ufficio Tecnico di progettazione prodotto, la risorsa si occuperà dello sviluppo dell’ingegneria di base, della progettazione degli impianti di montaggio e delle verifiche di fattibilità di nuovi prototipi e materiali. Nello specifico gestisce l'industrializzazione dei nuovi prodotti con focus sulla progettazione e ottimizzazione dei processi di assemblaggio.

Le attività che dovrà seguire direttamente riguardano:


  • Realizzazione e rilascio cicli di assemblaggio;
  • Refinizione delle aree di lavoro ed attrezzature necessarie, flussi materiali, tempi e metodi,
  • Riassetto delle linee produttive rispetto ai forecast
  • Progettazione di attrezzature di montaggio.
  • Analisi tempi & metodi.
  • Supporto ai progetti di miglioramento continuo in ottica di Lean Production.
  • Produce modelli di processo basati su dati materiali. Progetta migliorie tecniche da apportare ad attrezzature, macchine, processi e layout delle linee di assemblaggio.
  • Confronto diretto con l’Ufficio Tecnico di progettazione prodotto, Acquisti, Produzione e Ente Commerciale.



Requisiti

  • Perito meccanico o laurea triennale/magistrale in ingegneria meccanica o similare.
  • 5 anni di esperienza nel ruolo, in aziende operanti nel settore metalmeccanico (la provenienza da un fornitore OEM tier_1 è un plus)
  • Conoscenza consolidata delle principali tecniche/tecnologie di assemblaggio meccanico.
  • Modellazione CAD 3D, preferibilmente con l’utilizzo di SolidWorks.
  • Buon utilizzo di Excel.
  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata/scritta


Competenze gradite

  • Conoscenza dei materiali.
  • Conoscenza delle metodologie FMEA, SPC, MSA, PPAP.
  • Conoscenze anche base di Lean Production, in particolare 5S e SMED

Altre informazioni

CHI CERCA?

Strutturato e importante Gruppo Industriale nel settore dell'oleodinamica


DOVE?

Zona di Bologna (BO)

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MARKETING COMMUNICATIONS SPECIALIST – settore food/gdo (270.LR.24)

Posizione

MARKETING COMMUNICATIONS SPECIALIST – food/gdo (270.LR.24)

TOR cerca una figura di MARKETING SPECIALIST / DIGITAL MARKETING con + 4 anni di esperienza nel ruolo e presso aziende food/gdo, buona conoscenza della lingua inglese per strutturata e solida realtà di Bologna.


ATTIVITA’:

  • Supporto nello sviluppo di campagne di comunicazione;
  • Attuazione dei piani di comunicazione integrata sui differenti canali di comunicazione (siti internet, social media, affissioni, …) dal punto vendita al digital;
  • Realizzazione di materiali di comunicazione globali e adattamento a livello locale in base alle caratteristiche del paese;
  • Analisi dei dati e il feedback degli utenti e i risultati dalle attività di comunicazione per proporre e migliorarne le performances;
  • Interazione costante con diversi stakeholders di riferimento sia esterni (coordinamento con agenzie e distributori) sia interni (Sales manager, country manager, product managers);
  • Produzione di documenti, analisi e report e condivisione periodica sulle attività;
  • Proposta e realizzazione di comunicati interni/esterni, per promuovere e fa conoscere le attività aziendali in ambito internazionale (Intranet aziendale, LinkedIn);
  • Coordinamento della realizzazione di fiere ed eventi corporate in ambito internazionale.



Requisiti

  • Diploma / Laurea in Comunicazione / Marketing;
  • Esperienza di almeno 4 anni maturata nel ruolo e presso realtà appartenenti al settore food / GDO;
  • Conoscenza del marketing digitale e gestione social network, comunicazione online e dei social media;
  • Buona conoscenza della lingua Inglese (almeno B2);
  • Completano il profilo: ottima capacità di team working, proattività, buone doti di negoziazione e flessibilità.



Altre informazioni

CHI CERCA:

• Solida azienda operante nel settore food.


ZONA DI LAVORO:

• Bologna



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Posizione

TOR cerca risorsa con 3-10 anni di esperienza come Export Area Manager – Sales Manager Estero – Commerciale estero maturata presso aziende del settore chimico – materiali per l’edilizia e automotive con conoscenza fluente dell’inglese e preferibilmente di una seconda lingua tra tedesco – francese e spagnolo per azienda della provincia di Bologna ma con sede anche su Milano

Attività:

  • Proposta e definizione di piani commerciali sui mercati assegnati
  • Gestione dello sviluppo di nuovi clienti e gestione dei clienti esistenti che gli verranno assegnati
  • Raccolta di informazioni commerciali sullo sviluppo prodotti e condivisione con l’R&D
  • Analisi della concorrenza
  • Negoziazioni sulle condizioni di fornitura (prezzo, termini di pagamento, modalità di consegna)
  • Interfaccia costante con tutte le funzioni aziendali, riporto al Responsabile Commerciale Estero



Requisiti

• Diploma di Maturità o Laurea di indirizzo Tecnico eo Gestionale

• Almeno 3 anni di esperienza pregressa in ruoli nel coordinamento del magazzino di siti nel settore metalmeccanico, preferibilmente con una produzione sia in serie che su commessa;

• Conoscenza dei software di gestione magazzino, nonché delle logiche di gestione e di organizzazione interna;

• Conoscenza delle logiche di programmazione per la produzione di materiali Make-to-Stock e Make-to-Order;

• Conoscenza nella gestione dei materiali, della movimentazione dei prodotti e della documentazione, nonché degli indicatori di settore;

• Buona conoscenza della lingua inglese;

• Abilità di comunicazione, di analisi e sintesi, nonché di spiccato problem solving e flessibilità.






Altre informazioni

CHI CERCA E COSA SI OFFRE:

  • Storica azienda nel settore metalmeccanico di stampo multinazionale di circa 2000 dipendenti – di cui 350 nel plant modenese.
  • La possibilità è quella di inserirsi in un contesto dalle solide basi di business, attento alle risorse, importante e internazionale.


ZONA DI LAVORO:

  • Provincia Nord di Modena

Rif. 270.RT.84

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