Posizione


PROGETTISTA MOTORE SENIOR

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 ENGINE DESIGNER SENIOR con +7 anni di esperienza nel ruolo per azienda Automotive con sede nella provincia di BOLOGNA

Attività:

  • Progettazione componenti e gruppi meccanici
  • Interfaccia con ingegnerizzazione, produzione e qualità e con i fornitori per quanto riguarda l’aspetto tecnico e commerciale inerenti ai pezzi in fornitura esterna.
  • Impostazione motore due tempi e quattro tempi.
  • Integrazione su veicolo.
  • Progettazione basamenti, teste 4T, cilindri 2T.
  • Gestione di progettisti junior in supporto.
  • Risponde al responsabile progettazione motore




Requisiti

Requisiti

  • Diploma di perito meccanico e Laurea in Ingegneria Meccanica
  • Esperienza di almeno 7 anni maturata in progettazione di motori
  • Conoscenza e gestione delle attività relative all’intero ciclo di sviluppo motore: attività di concept, produzione motori prototipali, ingegnerizzazione, produzione motori da attrezzatura.
  • Ottima conoscenza dell’uso del CAD PTC Pro-Engineer, Creo.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
  • Esperienza in calcolo FEM motore.
  • Esperienza in lavorazioni meccaniche, tecnologie di pressofusione e/o conchiglia di leghe di alluminio, forgiatura, tranciatura, tranciatura fine, sinterizzazione, imbutitura, tecnologie del settore gomma-plastica.




Altre informazioni

Chi Cerca:

  • Azienda italiana manifatturiera strutturata a gruppo, sede produttiva di Bologna con +150 dipendenti.

Cosa si offre:

  • Interessante pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata (se figura completa, target +45K€), smartworking e flessibilità oraria

ZONA di LAVORO:

  • 📍 Provincia di Bologna

rif. 270.RT.18


Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Bologna. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie



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Posizione

PAYROLL SPECIALIST


Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di


💼 PAYROLL SPECIALIST

3/4 anni di esperienza maturata nel ruolo e solo all’interno di Studi Professionali / Associazioni di Categoria, ottima conoscenza della materia di consulenza del lavoro, adempimenti paghe e contributi, per Studio di Consulenza insito a Reggio Emilia.


Attività:

La risorsa inserita all’interno del team si occuperà di gestire in autonomia un pacchetto clienti occupandosi delle seguenti attività:

  • predisposizione dei cedolini e relativi adempimenti inerenti;
  • gestione degli adempimenti annuali (c.u. /770, autoliquidazioni Inail) e periodici (uniemens e mod. F 24);
  • gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
  • elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
  • comunicazione con gli Enti ed Istituti di Previdenza.



Requisiti

  • Diploma / Laurea in materie economiche;
  • 3/4 anni di esperienza maturata presso Studi Professionali / Associazioni di categoria;
  • Solida conoscenza ed esperienza in materia di consulenza del lavoro, adempimenti paghe e contributi, mensili e annuali;
  • Completano il profilo: empatia, assertività, precisione e orientamento al risultato.




Altre informazioni

Chi cerca:

Rinomato Studio di Consulenza presente sul territorio dagli anni ‘80, punto di riferimento professionale per imprenditori e lavoratori autonomi dei diversi comparti economici. Con 4 sedi sul territorio di Reggio Emilia e provincia.


Cosa Offre:

inserimento diretto;

bonus;

welfare aziendale;

orario flessibile;

all’occorrenza possibilità di smart working.


RIF. (270.LR)


Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.


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RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE, FINANZA e CONTROLLO

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 RESPONSABILE AFC, RESPONSABILE AMMINISTRATIVO - RESPONSABILE AMMINISTRATIVA

con +7 anni di esperienza nel ruolo per azienda manifatturiera di medie dimensioni, in crescita, con sede nella provincia OVEST di BOLOGNA

Attività:

  • Coordinamento ufficio (2 risorse)
  • Contabilità generale ed analitica, supervisione ciclo attivo/passivo,
  • Assicurare il rispetto degli adempimenti fiscali e delle normative
  • Pianificazione finanziaria e gestione rapporti con istituti di credito per operazioni di varia natura, pianificazione investimenti e contributi ad essi collegati, gestione attività di finanza agevolata
  • Attività di budgeting, forecasting e reporting gestionale e relativa condivisione con la direzione generale
  • Redazione ed Analisi bilanci mensili e scostamenti con budget d’esercizio
  • Elaborazione ed analisi KPI
  • Gestione rapporti con studi legali, commercialista e consulente del lavoro



Requisiti

  • Diploma / Laurea in materie economico finanziarie;
  • Esperienza maturata di almeno 7 anni come Responsabile Amministrazione o Contabile Senior maturata preferibilmente presso PMI del settore produttivo – manifatturiero – metalmeccanico (target 10/15 mio di € di fatturato)
  • Buona conoscenza dei sistemi informatici, in particolare excel.
  • Metodo, organizzazione, buona capacità di adattarsi al contesto e alla relazione con collaboratori e redazione e buone capacità comunicative.



Altre informazioni

Chi Cerca:

  • Azienda di proprietà, storica, operante nel settore manifatturiero con clienti in Italia e all’estero, target fatturato 10-15 mio di € annui, +30 dipendenti,

Cosa Offre:

  • Contratto a tempo indeterminato, Interessante pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata (se figura completa, target +45K€)
  • Sistema premiante, welfare, attenzione alle risorse e alla crescita.

Zona di Lavoro:

📍 Provincia di Bologna


Rif. 270.RT.17


Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Bologna. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie



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Posizione

TOR - Recruitment & HR Consulting per importante realtà del settore abbigliamento nella zona di Bologna è alla ricerca di un/a:


WHOLESALE AREA MANAGER


La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

  • Coordinare e supervisionare le attività di vendita delle agenzie europee, in particolare per Germania, Francia, Inghilterra, per tutti i marchi del gruppo
  • Sviluppare e implementare le strategie di vendita per raggiungere gli obiettivi assegnati
  • Definire il posizionamento distributivo supportando le agenzie nell'attuazione degli obiettivi di vendita
  • Mantenere e sviluppare le relazioni commerciali con i Key Accounts
  • Monitorare l'andamento delle vendite dei clienti wholesale, analizzandone i dati e valutando le opportune azioni per un miglioramento dei risultati
  • Collaborare con i Brand Manager nell'interscambio di informazioni tra mercato, prodotto e marketing
  • Collaborare con il Marketing Manager al fine di implementare le attività marketing nel canale wholesale
  • Partecipare alle Fiere di settore in Italia ed all'estero



Requisiti


  • Esperienza precedente in ruolo analogo ed in analogo settore (5 anni)
  • Esperienza ed abilità nella negoziazione
  • Orientamento ai risultati e capacità di coinvolgimento della Rete Vendita per raggiungere gli obiettivi prefissati
  • Ottimo inglese scritto e parlato, tedesco e francese preferenziali.
  • Capacità utilizzo pacchetto Office
  • Flessibilità a viaggiare e lavorare nelle diverse località del territorio europeo assegnato

Altre informazioni

📌Chi cerca:


Importante realtà del settore abbigliamento.


📍 Sede di lavoro:


Zona di Bologna (BO)


RIF. 270.MC.24


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie


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RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE E FINANZA

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 FINANCE MANAGER, RESPONSABILE AMMINISTRATIVO, RESPONSABILE AMMINISTRATIVA

con almeno 10 anni di esperienza nel ruolo per cliente con sede nella provincia est di Bologna.

Attività:

La risorsa risponderà direttamente alla proprietà e si occuperà in totale autonomia delle seguenti attività:

  • Coordinamento delle attività di altre 2 risorse;
  • Gestione Finanziaria: tesoreria aziendale, pianificazione finanziaria, rapporti con gli istituti di credito;
  • Elaborazione bilancio fino alle scritture di assestamento;
  • Analisi degli scostamenti tra quanto programmato e quanto realizzato;
  • Tenuta dei rapporti con il commercialista,







Requisiti


  • Diploma / Laurea in materie economico finanziarie;
  • Solida esperienza maturata (almeno 10 anni) nel ruolo e nella gestione finanziaria all’interno di contesti produttivi mediamente strutturati;
  • Metodo, organizzazione e buone capacità comunicative.

Altre informazioni

Chi Cerca:

  • Realtà produttiva del territorio operante nel settore manifatturiero, target ft 15-20 mio di € annui.

Cosa Offre:

  • Interessante pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata (se figura completa, target 40-50K€)
  • Inserimento a tempo indeterminato a riporto della direzion
  • Si valutano favorevolmente anche inserimenti con orario PART TIME.

Zona di Lavoro:

📍 Provincia Est di Bologna



Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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RESPONSABILE CONTABILITA’ CLIENTI – FORNITORI

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 CAPO CONTABILE – FORNITORI - CLIENTI

con esperienza rilevante di almeno 5 - 8 anni nell'ambito della contabilità - per azienda del settore manifatturiero in provincia di Bologna.

ATTIVITÀ:

  • Contabilità clienti e fornitori
  • Contribuire alle chiusure di fine mese: KPI, credito clienti, riconciliazioni
  • Assistere il responsabile della contabilità nella contabilità dei costi di fine mese, incluso calcolo degli sconti cliente e delle commissioni agente
  • Eseguire tutti controlli e le verifiche derivanti da procedure interne e normative
  • Gestione del recupero crediti compreso il rapporto con il legale esterno
  • Monitoraggio delle informazioni commerciali per clienti/fornitori

Requisiti


  • Laurea triennale (B.S.) o equivalente in economia aziendale o contabilità
  • 5 - 8 anni di esperienza nell'ambito della contabilità, fornitori/clienti-recupero crediti
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza operativa di SAP

Altre informazioni

CHI CERCA:

  • Azienda internazionale metalmeccanica strutturata a gruppo (+2500 dipendenti, +400 mio di € di fatturato), head quarter in Italia.

COSA OFFRE:

  • Scopo assunzione a Tempo Indeterminato, Interessante pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata (se figura completa, target 40K€)
  • Welfare, smartworking (circa 30%), Bonus aziendale annuale; Mensa aziendale

📍 SEDE DI LAVORO:

  • Provincia Est di Bologna

Rif. 270.RT.13



Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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Posizione

TOR - Recruitment & HR Consulting per realtà del settore packaging appartenente a grande Gruppo nella provincia di Bologna è alla ricerca di un/a:


PROJECT MANAGER


La risorsa si occuperà delle seguenti attività:


-Garantire la conformità della documentazione in fase di ordine acquisito

-Garantire che i tempi di attraversamento vengano rispettati

-Monitorare l’avanzamento delle fasi e relativo allineamento documentale : tutti gli attori devono essere informati per arrivare al FAT pronti.


Requisiti

-possesso di diploma o laurea in ambito tecnico: meccanico, elettrico, elettronica o industriale;

-esperienza maturata nel settore packaging;

-buone capacità relazionali.


Altre informazioni

📌Chi cerca:


Azienda del settore packaging appartenente a grande Gruppo industriale.


📂 Cosa Offre:

  • Ruolo di punto di riferimento in un ambiente stimolante.
  • Opportunità di sviluppo professionale


📍 Sede di lavoro:


Zona di Bologna (BO)


RIF. 270.MC.11

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 RESPONSABILE IT – REFERENTE SISTEMI INFORMATIVI

con +3 anni di esperienza nel ruolo per cliente con sede in VALSAMOGGIA.

Attività:

  • Manutenzione ERP dei sistemi Microsoft Dynamics 365, gestione dei server (inclusa l’installazione, la configurazione e la manutenzione), amministrazione dei servizi di Active Directory, gli account utente e i gruppi di sicurezza.
  • Mantenimento di un’infrastruttura di rete affidabile, sicura e ottimizzata (redige protocolli di sicurezza per proteggere i dati sensibili e prevenire l’accesso non autorizzato)
  • Condurre audit di sicurezza regolari e valutazioni dei rischi..
  • Consulenza interna per le soluzioni software adeguate
  • Supporto degli strumenti per i team di vendita e marketing.
  • Manutenzione dei sistemi di esecuzione della produzione (MES) per ottimizzare i processi produttivi.
  • Coordinare progetti IT (upgrade, migrazioni e miglioramenti), sviluppa piani di progetto, supervisiona tempi e budget
  • Gestione dei fornitori esterni per licenze software, approvvigionamento hardware e supporto tecnico e relativa negoziazione
  • Assistenza tecnica agli utenti finali, risolvere problemi, training per i dipendenti.
  • Coordinamento con la Casa Madre Multinazionale
  • Risponde all’AD

Requisiti


  • Laurea in Informatica o similari, almeno 5 anni di esperienza nella gestione IT di PMI.
  • Conoscenza approfondita di Microsoft Dynamics 365 ERP.
  • ottima Conoscenza dell’Inglese (partecipa a riunioni internazionali con la casa madre)
  • Solide competenze in amministrazione server, Active Directory e networking.
  • Esperienza con strumenti SFA, sistemi MES e software di assistenza.
  • Ottime capacità di gestione dei progetti

Altre informazioni

Chi cerca:

  • Azienda chimica e imprenditoriale, in provincia Ovest di Bologna, in crescita nel business (in Italia e all’estero) e nell’organizzazione, +100 risorse su 2 plant.

Cosa Offre:

  • Inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL corrispondente all’esperienza maturata (target quadro, RAL 50K€), non coordina risorse.
  • Posizionamento in azienda attenta ed in crescita, appartenente a gruppo internazionale del settore manifatturiero

📍 Sede di lavoro:

  • Provincia Ovest di Bologna


Rif. 270.RT.12



Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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RESPONSABILE INDUSTRIALIZZAZIONE PRODOTTO – componentistica elettromeccanica

Posizione

RESPONSABILE INDUSTRIALIZZAZIONE PRODOTTO – componentistica elettromeccanica

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di


💼 RESPONSABILE INDUSTRIALIZZAZIONE PRODOTTO – componentistica elettromeccanica

con esperienza di +10 anni maturata nel ruolo di Industralization Manager / Industrial Engineer all’interno dell’ufficio testing / prove/ R&D in ambito automazioni per realtà del settore meccatronico insita nelle vicinanze di Granarolo nell’Emilia (BO).


Attività:

La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività, che svolgerà in autonomia e/o collaborazione con le altre funzioni aziendali:

  • Gestione della raccolta specifiche tecniche durante il percorso progettuale;
  • Gestione nella attività di test, prove e sperimentazione e redazione rapporti di prova;
  • Collaborazione con il customer service al fine di individuare soluzioni alternative ed analisi dei guasti;
  • Interazione con i fornitori per valutare soluzioni di ottimizzazione;
  • Interazione con ufficio acquisti per indentificare soluzioni migliorative;
  • Sviluppo progettuale di parti elettromeccaniche e oleodinamiche;
  • Realizzazione della documentazione tecnica di prodotto come istruzioni, specifiche tecniche e specifiche di produzione nell’ambito elettromeccanico ed elettronico.

L’attività per circa l’80% sarà legata alla parte di ingegnerizzazione di prodotto / processo e la restante parte sarà di progettazione.



Requisiti

  • Diploma in Meccatronica / Elettromeccanica o similari;
  • Buona conoscenza della lingua Inglese (almeno B2) – verrà utilizzata a livello lavorativo;
  • Conoscenza di AutoCAD 3D e del Pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point);
  • Capacità progettuali e di calcolo in abito meccanico e oleodinamico
  • Capacità nella lettura di uno schema elettrico.
  • Conoscenza dei principali sistemi elettromeccanici come motoriduttori e pistoni lineari
  • Conoscenza delle basi di elettrotecnica come sistemi di pilotaggio a relè;
  • Completano il profilo: Empatia, trasversalità, capacità di problem solving.



Altre informazioni

Chi cerca:

  • Solida realtà aziendale operante nel settore meccatronico, target 30 dipendenti, fatturato 9 mln di €, parte di un gruppo strutturato e leader nel settore.


Cosa offre:

  • inquadramento come Quadro;
  • Orario flessibile;
  • Welfare aziendale.



RIF. (270.LR)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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LOGISTIC MANAGER – settore metalmeccanico (270.LR)

Posizione

LOGISTIC MANAGER – settore metalmeccanico

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di


💼 LOGISTIC MANAGER – settore metalmeccanico

con esperienza di +3 anni maturata nel ruolo di RESPONSABILE LOGISTICO / RESPONSABILE DI MAGAZZINO all’interno di contesti produttivi presso realtà del settore metalmeccanico insita nelle vicinanze di San Giorgio di Piano (BO).

Attività

La risorsa risponderà direttamente al Production Manager e si occuperà di:

  • Coordinare e supervisionare l’operatività quotidiana/straordinaria del personale di magazzino (un team di circa 20 risorse);
  • Gestione del flusso di magazzino in entrata e in uscita;
  • Gestione e monitoraggio degli stock ed inventario;
  • Monitoraggio dei KPI relativi al magazzino.




Requisiti

  • Diploma / Laurea;
  • Pregressa esperienza nel coordinamento di risorse;
  • Provenienza da realtà produttive appartenenti al settore della metalmeccanica;
  • Conoscenza minima del mondo della meccanica ed elettromeccanica;
  • Minima conoscenza della lingua inglese (A2/B1);
  • Completano in profilo: ottime doti gestionali, organizzative e di problem solving.



Altre informazioni

Chi cerca:

Azienda produttiva operante nel settore metalmeccanico, target +150 dipendenti, parte di un gruppo strutturato con sedi in tutta Italia e nel mondo.


RIF. (270.LR)


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