Posizione

Per grande azienda manifatturiera ricerchiamo un/una HS Specialist, che assumerà il ruolo di ASPP a diretto riporto dell’attuale RSPP.

Nello specifico si dovrà occupare:

• Provvedere all'individuazione dei fattori di rischio, alla valutazione dei rischi e all'individuazione delle misure di prevenzione e protezione per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale

• Elaborare e implementare le procedure di sicurezza, nonché aggiornare la documentazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro

• Proporre e gestire programmi di informazione e formazione dei lavoratori

• Gestire Audit periodici, sopralluoghi e verifiche ispettive interne in azienda per la verifica del rispetto delle condizioni di sicurezza

• Assistere le risorse consulenziali esterne specialistiche

• Gestire gli adempimenti art 26 nell’ambito degli appalti di stabilimento e mantenere aggiornato il gestionale aziendale per la qualifica dei fornitori

• Gestire le pratiche e lo scadenziario relativamente a valutazioni, controlli periodici, pratiche di sicurezza

• Coordinarsi con il medico competente e con le figure interne aziendali al fine della organizzazione della sorveglianza sanitaria

Requisiti

• Possesso dei moduli abilitanti alla professione A e B, C

• Esperienza di almeno 2 anni maturata in aziende strutturate

• Laurea in ingegneria / ambito tecnico scientifico

• Conoscenza lingua inglese

Sede di Lavoro: Provincia di Ravenna

Altre informazioni

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

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