Posizione
Tor ricerca una figura di QHSE MANAGER – RESPONSABILE QUALITA’, SALUTE SICUREZZA E AMBIENTE per nostra azienda cliente, realtà produttiva di medie dimensioni operante nel settore gomma, sita nei pressi di San Donà di Piave(VE).
Attività
La risorsa, riportando alla Direzione Generale, sarà responsabile di tutti gli aspetti QHSE dell’azienda; non avrà riporti diretti ma lavorerà a stretto contatto con tutte le funzioni aziendali nello svolgimento delle seguenti attività:
- rapporto con clienti e fornitori in materia di QHSE;
- mantenimento standard e conformità alle ISO (9001:2015 e 45001:2018);
- gestione reclami e resi per materiale non conforme;
- gestione Audit interni ed esterni;
- collaborazione con RSPP aziendale esterno per garantire le conformità aziendali;
- gestione DVR e DUVRI;
- gestione smaltimento rifiuti;
Requisiti
- pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in contesti produttivi;
- esperienza in auditing dei sistemi di gestione (ISO 9001:2015 e ISO 45001:2018);
- esperienza in materia di modelli organizzativi ex D.Lgs. 231/01;
- esperienza in materia di gestione ambientale;
- conoscenza della metrologia e uso degli strumenti di misura.
- autonomia e senso pratico;
Altre informazioni
Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
Sede di lavoro: San Donà (VE)
RIF. (275.VDS.92)
Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.