RESPONSABILE QUALITA’ (241.BN.32)

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di RESPONSABILE QUALITÀ / QUALITY ASSURANCE per azienda metalmeccanica con sede Vicenza.

Attività

La risorsa gestirà il sistema di qualità per garantire che i prodotti siano conformi alle specifiche e ai requisiti definiti dal cliente. Assicurerà la conformità del sistema alle normative ISO 9001, ISO 3834 ed EN 1090.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’:

• Formulare e mantenere obiettivi di qualità adeguati all'attività, al prodotto e alle aspettative del cliente;

• Coordinare e gestire le risorse;

• Comunicare in modo appropriato informazioni di qualità (interne ed esterne) alle funzioni richieste;

• Pianificare e condurre verifiche ispettive interne;

• Monitorare il sistema di azioni correttive/ preventive e determinare se il sistema è efficace per migliorare continuamente la qualità dei prodotti e dei sistemi;

• Gestire le Non conformità e relative AC ai fornitori, gestione delle Deviazioni;

• Condurre Audit dei processi di produzione presso i fornitori;

• Promuovere la cultura della qualità in tutta l'azienda;

• Esaminare le Non Conformità da cliente individuando ed eliminando la causa radice;

• Diminuire i costi della Non Qualità.

DETTAGLIO DELLE MANSIONI:

• Impostare e stabilire procedure, standard di processo e di prodotto e specifiche di controllo qualità;

• Redigere i piani di controllo;

• Monitorare i processi aziendali per verificare l’applicazione dei protocolli e il rispetto delle procedure predefinite;

• Pianificare e condurre attività di controllo qualità e verifiche ispettive interne;

• Analizzare ed elaborare i dati relativi alla customer satisfaction e alla qualità attesa dal cliente;

• Collaborare con Ufficio Acquisti e fornitori per risolvere le NC e pianificare il miglioramento continuo. Gestione delle deviazioni;

• Valutare i fornitori esterni e assicurarsi che siano conformi ai requisiti tecnici di qualità;

• Raccogliere dati e produrre report statistici per monitorare le performance;

• Riferire periodicamente ai vertici aziendali l'andamento del sistema di gestione della qualità;

• Formare il personale in merito agli strumenti della qualità che l'organizzazione decide di adottare.


Requisiti

• Standard ISO 9001, ISO 3834, EN 1090 (approfondita);

• Capacità di applicare i principi di qualità per risolvere i problemi (cultura orientata al cliente, miglioramento continuo, approccio alla visione del processo, coinvolgimento delle persone);

• Conoscenza approfondita delle principali metodologie di Problem Solving da applicare sia internamente che con i fornitori;

• Conoscenze approfondite delle tecniche Lean, dei principi base dei sistemi produttivi e delle nozioni di base di statistica;

• Ruolo di supervisione diretta del Quality Team;

• Laurea in Ingegneria o diploma tecnico meccanico/meccatronico;

• Buona conoscenza lingua inglese;

• Esperienza nel ruolo ricercato di almeno 5 anni in aziende metalmeccaniche;

• Ottima conoscenza di strumenti e sistemi di misurazione, tecniche di campionamento, controllo statistico dei processi, ispezioni distruttive e non distruttive, controllo del materiale non conforme, strumenti e tecniche per il miglioramento della qualità;

• Conoscenza dei principali programmi gestionali e dei software per la raccolta e l'analisi di grandi quantitativi di dati;

• Disponibilità a trasferte presso i plants del gruppo o presso clienti/fornitori.


Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Vicenza

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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Posizione

Tor cerca Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione con esperienza di almeno 5 anni come HSE manager o Security, Safety & Environment Specialist, abilitato come RSPP (codice ATECO 04), buon inglese, per azienda della provincia NORD di Modena

Attività:

  • individua i fattori di rischio e definisce le misure per la sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro nel rispetto della normativa vigente;

  • elabora le misure preventive e protettive e dei sistemi, definisce ed attua i programmi di informazione e formazione dei lavoratori, redige il DUVRI ai sensi dell’art. 26 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.

  • Gestire la fase preparatoria per l'approvazione degli investimenti in termini di impianti e macchinari

  • Verifica, in collaborazione con la manutenzione, il funzionamento degli impianti e delle attrezzature in produzione per garantirne l'idoneità ed il corretto ed ottimale funzionamento nel rispetto delle condizioni di sicurezza.

  • Si occupa delle azioni di miglioramento per ridurre il rischio di incidenti ai lavoratori ed il rischio impatti ambientale.

  • Comunica con le autorità locali nei settori della salute e della sicurezza sul lavoro e della protezione ambientale.

  • Raccoglie, organizza e comunica gli indicatori di performance, registra e analizza infortuni e malattie professionali.

  • Coopera nelle indagini su tutti gli incidenti e i mancati incidenti

  • Verifica la corretta e regolare effettuazione dei periodici controlli sulle attrezzature, il piano del piano di emergenza interno.

  • Supporto alla Funzione Tecnica – Facility Management (comunicazione, modifica della viabilità, gestione accessi; organizzazione logistica e verifica dell’attività svolta dai fornitori esterni deputati agli interventi di manutenzione ordinaria come ad es. aree verdi, accessi, impianti di sollevamento, pulizie, manutenzioni Edili, fuori servizio impianti antincendio, manutenzione facciate, etc., preparazione delle offerte per l’assegnazione delle forniture.


Requisiti

Requisiti:

  • Esperienza di almeno 5 anni come RSPP presso aziende manifatturiere con abilitazione al ruolo (codice ATECO 04)

  • Laurea, conoscenza dell’inglese

  • Conoscenza anche giuridica della normativa di riferimento (D.Lgs 81/2008 e s.m.i. - D.Lgs. 152/2006 e s.m.i. e D.Lgs. 105/2015).

  • Forte attitudine alla collaborazione e a progetti da gestire in team

Zona di lavoro:

  • Provincia Nord di Modena.


Altre informazioni

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