Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo LavoropiĂą spa) ricerca una figura di:



💼 RESPONSABILE REPARTO SALDATURA per un’importante azienda italiana che progetta, produce e vende tubazioni, valvole ed apparecchiature per l'industria chimica, petrolchimica e farmaceutica.


La figura ricercata si occuperĂ  della gestione e coordinamento del reparto saldatura composto da 2 saldatori e 2 addetti alla sabbiatura e molatura, garantendo l'efficienza dei processi produttivi, il rispetto dei tempi di consegna e la qualitĂ  del prodotto finito.


AttivitĂ :

Gestione e coordinamento del reparto saldatura: dovrĂ  organizzare e supervisionare le attivitĂ  del reparto e dei processi produttivi nel rispetto dei tempi di consegna

Controllo qualitĂ  del prodotto finito: sarĂ  responsabile della verifica della qualitĂ  del prodotto finito, assicurandosi che rispetti gli standard aziendali.


Requisiti

Requisiti:

Diploma di perito in ambito tecnico/meccanico

Esperienza pregressa in qualitĂ  di responsabile di reparto

CapacitĂ  di gestione e coordinamento del personale

Conoscenza delle principali tecniche di saldatura (tig, filo etc)


Altre informazioni

Chi cerca: azienda produttrice di tubazioni, valvole ed apparecchiature per l'industria chimica, petrolchimica e farmaceutica.


COSA OFFRE: Inserimento diretto in Azienda. Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza.


đź“Ť Sede di lavoro: Vimercate

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Posizione

TOR è alla ricerca di una figura di


đź’Ľ RESPONSABILE QUALITA'


per azienda cliente produttrice di rubinetti in ottone.


ATTIVITA'

Responsabile QualitĂ  riporta alla Direzione, coordina 15 collaboratori.


- Coordinamento Sistemi QualitĂ  e Certificazioni.
- Analisi e Miglioramento Processi in ottica della QualitĂ .
- Effettua auditing di prodotto, processo, mezzi di controllo, programma e sistema.

- Gestisce le non conformitĂ  e le azioni correttive e preventive.



Requisiti

- Laurea Ingegeristica o Diploma Meccanico o Metallurgia.

- Esperienza nella stessa mansione in aziende del settore Automotive o Manufacturing o Metallurgia.


Altre informazioni

Chi cerca:

azienda produttrice di rubinetti.


Cosa Offre:

- Contratto a tempo indeterminato full time.

- Pacchetto retributivo: importo annuale fisso


đź“Ť Sede di lavoro: Brescia.


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Posizione

TOR è alla ricerca di una figura di


đź’Ľ RESPONSABILE FONDERIA FUSIONE OTTONE


per azienda cliente produttrice di rubinetti in ottone.


ATTIVITA'


- Coordinamento attivitĂ  di produzione, gestione dell'impianto e controllo del processo di fusione.

- Gestione carico di lavoro e gestione collaboratori.


Requisiti

- Diploma in ambito meccanico, metallurgico o equivalente.

- CapacitĂ  di lettura del disegno meccanico.

- Conoscenza del processo dalla preparazione delle anime alla fusione.


Altre informazioni

Chi cerca:

azienda produttrice di rubinetti.


Cosa Offre:

- Contratto a tempo indeterminato full time.

- Pacchetto retributivo: importo annuale fisso


đź“Ť Sede di lavoro: zona Borgomanero (NO) con disponibilitĂ  saltuaria su altro stabilimento in Brescia.


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CAPO REPARTO CONFEZIONAMENTO E ASSEMBLAGGIO

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo LavoropiĂą spa) ricerca una figura di

đź’Ľ CAPO REPARTO

con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Responsabile di Reparto per nostra azienda cliente operante nel settore della produzione elettronica di consumo, in provincia di Nord-est di Bologna.


AttivitĂ 

  • Coordinamento dei reparti di confezionamento e assemblaggio
  • Organizzazione del lavoro in funzione dei piani aziendali e del piano di produzione
  • Rispetto delle normative/procedure e controllo qualitĂ 
  • Preposto alla sicurezza
  • Risponde al Responsabile di produzione



Requisiti

  • Perito meccanico o Diploma tecnico industriale
  • Conoscenza del disegno tecnico e della metrologia
  • Esperienza di +5 anni come Capo Reparto o ruoli similari presso aziende mediamente strutturare preferibilmente del settore Alimentare, cosmetico-farmaceutico ecc.
  • Esperienza nella gestione di risorse (gruppi di almeno 10/15 persone)
  • Esperienza nella produzione di processo e nell’automazione
  • Conoscenza del Pacchetto Office
  • Patentino per il carrello elevatore
  • Gestione di progetti di miglioramento continuo, innovazione, sviluppo dei processi produttivi
  • Completano il profilo proattivitĂ , flessibilitĂ , ottime doti organizzative e relazionali, attitudine nella gestione di un team di lavoro.

Altre informazioni

CHI CERCA:

Azienda storica bolognese che si occupa di produzione e commercializzazione di beni di consumo per il mondo GDO, target +100 dip.


COSA OFFRE:

Il trattamento e l'inquadramento saranno commisurati sulla base dell'esperienza e della competenza pregresse.


ZONA DI LAVORO:

Provincia Nord-est di Bologna


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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Posizione

TOR - Recruitment & HR Consulting per sede faentina di gruppo multinazionale è alla ricerca di un/a:



đź’Ľ Process Engineer Specialist


La risorsa riportando all'Industrial Engineering Manager sarĂ  responsabile di analizzare i processi di produzione interni, individuare sprechi e inefficienze, promuovere azioni di miglioramento, aumentare la produttivitĂ , mantenere gli standard di qualitĂ  e ridurre i costi. In aggiunta si occuperĂ  di:


  • interfacciarsi con i dipartimenti di Produzione, Pianificazione, Manutenzione e QualitĂ , supportando nuovi progetti e aggiornamenti tecnologici per rispettare le specifiche del prodotto e soddisfare le esigenze dei clienti.
  • Implementare e mantenere procedure standard di lavoro lungo tutti i processi di produzione e le linee di assemblaggio.
  • Partecipare a progetti per aumentare la produttivitĂ  dello stabilimento e sviluppare nuovi processi.
  • Lavorare sul campo per migliorare i KPI (tempi di ciclo, produttivitĂ , utilizzo dello spazio, codici di progettazione del piano di lavoro e della linea, ecc.).
  • Gestire il processo di stampaggio di lamiere, collaborando con fornitori esterni e manutenzione interna.
  • implementazione e l’utilizzo degli strumenti e dei processi
  • Manutenzione preventiva, AM (Asset Management) per attrezzature e utensili.

Requisiti

  • Laurea in ingegneria meccanica, gestionale o formazione equivalente
  • Conoscenza del disegno tecnico
  • Buone capacitĂ  relazionali e di comunicazione per collaborare con colleghi interni ed esterni
  • Competenza in MS Office e AutoCAD
  • Pensiero critico e atteggiamento risolutivo nei confronti dei problemi.

Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te piĂą vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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RESPONSABILE ATTREZZERIA STAMPI PLASTICA

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo LavoropiĂą spa) ricerca una figura di


đź’Ľ Capo Officina Attrezzeria Stampaggio Plastica


con almeno 15 anni di esperienza come capo officina – responsabile reparto attrezzeria – attrezzista stampi materie plastiche per azienda del settore gomma plastica in provincia di Bologna.


AttivitĂ :

  • Coordinamento del reparto attrezzeria (4 risorse)
  • Supporto al coordinamento del reparto stampaggio materie plastiche
  • Costruzione ricambi per stampi
  • Attuazione di interventi di miglioramento continuo in termini di processi produttivi, lay out, efficienza produttiva e miglioramento indici di qualitĂ 
  • Riporta alla direzione




Requisiti

  • Esperienza come attrezzista – capo officina maturata nel settore dell’attrezzaggio di stampi a iniezione per materie plastiche
  • Esperienza nella costruzione dei ricambi per stampi
  • Esperienza nell’elettroerosione a filo
  • Esperienza nelle lavorazioni con macchine utensili.
  • Conoscenza materiali, lavorabilitĂ  e proprietĂ  dei materiali stessi.




Altre informazioni

Chi Cerca:

  • Azienda storica e strutturat a gruppo, lavora nel settore stampaggio plastica e meccanico,


Cosa Offre:

  • Interessante pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata (se figura completa, target 50K€)
  • Inserimento a tempo indeterminato a riporto della direzione

ZONA di LAVORO:

  • đź“Ť Provincia Nord di Bologna.

rif. 270.RT.90



Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Bologna. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

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