Responsabile Allevamento e Laboratorio

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo LavoropiĂą spa)ricerca una figura di

💼 COORDINATORE OPERATIVO – RESPONSABILE ALLEVAMENTO E LABORATORIO

con pregressa esperienza nel ruolo, per azienda leader di mercato del settore zootecnico in zona Veneto Orientale.


AttivitĂ 

La risorsa avrà la responsabilità della sede operativa dell’azienda e, nello specifico, coordinerà il reparto stalla e 2 laboratori, dove sono impiegate 25 risorse su 3 turni.

In particolar modo, sovrintenderĂ  le seguenti attivitĂ :

- coordinamento e supervisione delle attivitĂ  legate all cura degli animali;

- gestione delle attività analitiche effettuate dai due laboratori dell’azienda;

- supervisione delle attivitĂ  di magazzino;

- mantiene i rapporti con enti del settore italiani e straniere;


Requisiti

- Laurea in Veterinaria a ad indirizzo Agrario;

- pregressa esperienza presso aziende del settore zootecnico;

- conoscenza fluente della lingua inglese;



Altre informazioni

RIF. (275.VDS.30)


Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Bologna. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.


Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te piĂą vicina per avere tutte le informazioni necessarie


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Pianificatore Produzione – Settore Vinicolo

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo LavoropiĂą spa) ricerca una figura di

đź’Ľ PIANIFICATORE PRODUZIONE - PRODUCTION PLANNER

per nostra azienda cliente operante nel settore vinicolo sita in zona Gaiarine (TV)


AttivitĂ 

La risorsa, rispondendo al Responsabile Produzione, svolgerĂ  le seguenti attivitĂ :

  • Sviluppare i programmi di produzione
  • Garantire il tempestivo rifornimento delle linee produttive
  • Monitorare l’avanzamento della produzione rispetto a quanto precedentemente pianificato
  • Assicurare il rispetto delle date di consegna stabilite

Requisiti

- Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia o titoli equivalenti

- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in aziende del settore food and beverage

- CapacitĂ  di analisi e problem solving

- Conoscenza della lingua Inglese


Altre informazioni

đź“Ť Sede di lavoro: zona Gaiarine (TV)


Si offre:

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.


RIF. (275.AD.63)


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo LavoropiĂą spa) ricerca una figura di


đź’Ľ RESPONSABILE REPARTO ASSEMBLAGGIO

Con 5 - anni di esperienza nel ruolo di Capo Reparto – Team Leader per azienda cliente con + dipendenti, internazionale e strutturata a gruppo, settore gomma plastica, provincia OVEST di Bologna


AttivitĂ 

- Gestione e coordinamento di un team di +30 risorse ( Organizzazione turni, ferie, selezione e formazione)

Organizzazioni piani di lavoro, supporto allo scheduling di produzione, ottimizzazione lay out, miglioramento continuo (con logiche Lean e 5S)

- Gestione manutenzioni, OEE e relativo budget

- Definizione KPI, analisi dati, individuazione colli di bottiglia e possibili soluzioni

- Riporto diretto al Plant Manager;



Requisiti

- Laurea ad indirizzo gestionale o tecnico;

- Esperienza pregressa di 5-10 anni in ruoli di coordinamento dei reparti produttivi (team leader – responsabile produzione, capo reparto)

- Preferibile esperienza nel settore gomma plastica, nel medicale e/o nell’automotive

- Buona conoscenza del Pacchetto Office (particolare focus su Excel);

- Conoscenza dell’inglese;

- Preferibile conoscenza e utilizzo di tecniche statistiche di controllo qualitĂ  e di pianificazione avanzata di qualitĂ  (FMEA, fool-proof, problem solving);

- Buona capacitĂ  di leadership


Altre informazioni

Chi cerca:

Azienda operante nel settore di assemblaggio materiale plastico. Strutturata a gruppo Internazionale

Cosa Offre:

- Inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL corrispondente all’esperienza maturata (target 45K€, da valutare in base alle esperienze maturate), posizionamento in azienda attenta ed in crescita con possibilità di evoluzione del ruolo e delle responsabilità, possibilità di affiancamento iniziale e supporto continuo del referente interno.

đź“Ť Sede di lavoro: Provincia Ovest di Bologna


Rif 270.RT.81



Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Bologna. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

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Responsabile Torneria Tornitura Tornitore

Posizione

Tor ricerca una figura di:


đź’Ľ RESPONSABILE TORNITURA / TORNITORE SENIOR


per un’importante azienda italiana che progetta, produce e vende componenti meccanici di alta precisione per vari settori industriali.


La figura ricercata si occuperĂ  della gestione e coordinamento del reparto tornitura e fresatura, composto da 5 risorse, garantendo l'efficienza dei processi produttivi, il rispetto dei tempi di consegna e la qualitĂ  del prodotto finito. SarĂ  inoltre operativo come tornitore senior.


AttivitĂ :

  • Gestione e coordinamento del reparto tornitura e fresatura: dovrĂ  organizzare e supervisionare le attivitĂ  del reparto e dei processi produttivi nel rispetto dei tempi di consegna.
  • Controllo qualitĂ  del prodotto finito: sarĂ  responsabile della verifica della qualitĂ  del prodotto finito, assicurandosi che rispetti gli standard aziendali.
  • OperativitĂ  come tornitore senior: dovrĂ  lavorare attivamente sulle macchine tornitrici e fresatrici.
  • Programmazione e movimentazione pezzi: utilizzo di macchine Kuma, programmazione del braccio robotizzato Kobot per la movimentazione dei pezzi con Fanuk.

Requisiti

  • Diploma di perito in ambito tecnico/meccanico.
  • Esperienza pregressa in qualitĂ  di responsabile di reparto.
  • CapacitĂ  di gestione e coordinamento del personale.
  • Conoscenza delle principali tecniche di tornitura e fresatura.
  • Competenza nell'uso di macchine Kuma e programmazione Kobot.

Altre informazioni

Chi cerca:

azienda produttrice di componenti meccanici di alta precisione per vari settori industriali.


Cosa offre:

Inserimento diretto in Azienda. Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza.


đź“Ť Sede di lavoro: Monza e Brianza


241.LG.48





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Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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