Posizione

Tor ricerca una figura di RESPONSABILE PRODUZIONE - PRODUCTION MANAGER con grandi capacità di leadership e con forti competenze di ottimizzazione dei processi industriali per nostra azienda cliente, realtà strutturata operante nel settore alimentare, sita in provincia di Venezia.

Attività

La risorsa di occuperà di:

- Coordinamento e gestione del personale dei reparti di produzione;

- Gestione della programmazione e pianificazione della produzione, approvvigionamento materie e ed evasioni ordini;

- Ottimizzazione delle linee produttive, ricercando costantemente il miglioramento dei processi di produzione sia in termini di efficacia che di efficienza, secondo i più alti standard aziendali di qualità e sicurezza alimentare.

Requisiti

- Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale o Scienze e Tecnologia Alimentari

- Esperienza di almeno 3 o 5 anni in ruoli similari nel coordinamento di reparti produttivi in aziende del settore alimentare (fresco/freschissimo)

- Ottima conoscenza della lingua Inglese

- Utilizzo di software per la programmazione della produzione e business intelligence

- Competenze in analisi di processo e ottimizzazione Lean

- Capacità di leadership, problem solving e doti comunicative

Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Venezia (VE)

RIF. (275.AD.25)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

Posizione

Tor ricerca una figura di BUYER con esperienza nel settore ittico per nostra azienda cliente sita nei pressi di Jesolo (VE).

Attività

La risorsa, riportando al Responsabile Ufficio Acquisti di Gruppo, sarà l’unico Buyer presente nello stabilimento e verrà dedicato all’acquisto di prodotti del settore fresco.

In particolar modo, svolgerà le seguenti attività:

- pianificare e prevedere gli approvvigionamenti;

- gestire i rapporti con i fornitori esistenti (nazionali e internazionali) e ricercarne di nuovi;

Il candidato lavorerà in autonomia con il supporto di una risorsa dedicata all’operatività.

Requisiti

- pregressa esperienza negli acquisti di prodotti ittici del Mar Mediterraneo;

- buona conoscenza della lingua inglese;

- capacità di lavorare in autonomia nel rispetto di tempi e metodi;

- residenza nei pressi di Jesolo (VE)

Sede di lavoro: Jesolo (VE)

Per candidati residenti fuori regione l'azienda può fornire un alloggio

RIF. (275.VDS.90)

Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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