RESPONSABILE DI MANUTENZIONE (270.MC.11)

Posizione

TOR ricerca un Maintenance Manager / Responsabile di Manutenzione con 10 anni di esperienza maturati nel ruolo, per strutturata realtà in espansione nel settore della ceramica con sede nella zona tra Modena e Ferrara.

ATTIVITÀ:
Il candidato, rispondendo direttamente al Responsabile di Produzione e coordinando un team di 10 manutentori, si occuperà di:

  • coordinare e controllare i lavori di riparazione, manutenzione, migliorie sugli impianti e sulle macchine e rispondere della corretta esecuzione dei lavori.
  • Sovrintendere al personale assegnato facendo osservare le norme e misure di sicurezza generali e specifiche
  • Garantire il costante funzionamento degli impianti di produzione
  • Svolgere attività di diagnosi e assistenza su impianti
  • Coordinare interventi tecnici di installazione, service, manutenzione preventiva, diagnostica, messa in servizio, collaudo apparati


Requisiti

  • Esperienza maturata nel ruolo e nella gestione di manutenzioni ordinarie, straordinarie, preventive su impianti industriali / linee automatizzate, preferibilmente all’interno di contesti operanti nel settore della ceramica ma si valuta anche esperienza nel settore del packaging / biomedicale
  • Laurea e/o Diploma tecnico
  • Solide competenze di meccanica, saldatura, carpenteria
  • E’ considerato requisito preferenziale l’aver maturato competenze anche in ambito elettrico / elettronico (PLC) e in quello pneumatico
  • Elevate competenze tecniche: lettura schemi idraulici, elettrici, disegni meccanici e procedure di collaudo
  • Troubleshooting e capacità utilizzo tool di regolazione/diagnostica
  • Ottime capacità di coordinamento, problem solving, gestionali

Altre informazioni

CHI CERCA:
Azienda imprenditoriale leader nel settore della ceramica


ZONA DI LAVORO:
Plan produttivo sito tra Modena e Ferrara

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RESPONSABILE DI COMMESSA / PROJECT MANAGER (241.SDB.49)

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di RESPONSABILE TECNICO / RESPONSABILE DI COMMESSA / PROJECT MANAGER per azienda cliente operante nel campo della manutenzione e installazione di impianti elettrici civili e industriali con sede a Cadorago (CO).

Attività

La risorsa, rispondendo direttamente al Titolare, avrà le seguenti responsabilità:

- Interfaccia e gestione dei clienti per la presa in carico della commessa;

- Coordinare, strutturare e ottimizzare gli interventi di manutenzione e installazione presso i clienti, con responsabilità diretta su un team di 11 tecnici;

- Gestire le agende e la programmazione degli interventi della squadra di tecnici, nel rispetto dei tempi concordati;

- Redazione di report degli interventi.


Requisiti

- Diploma ad indirizzo tecnico;

- Pregressa esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo, maturata presso aziende operanti nel campo della manutenzione e installazione di impianti elettrici civili e industriali;

- Conoscenza tecnica degli impianti di sicurezza, videosorveglianza, rilevazione fumi;

- Comprovate competenze organizzative / pregressa esperienza nella gestione di un team;

- Comprovate competenze / pregressa esperienza di gestione del cliente.


Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Cadorago (CO)

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinio/ni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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MAINTENANCE MANAGER (271.66.CC)

Posizione

La risorsa, coordinando un team di 4 persone opererà su impianto a Biogas e si occuperà di:

- pianificare, controllare ed ottimizzare tutte le attività legate alla manutenzione degli impianti.
- gestione e miglioramento dei livelli di efficienza ed affidabilità degli impianti.
- gestione efficace dei tool e del team a supporto della manutenzione.

Richiesta reperibilità ogni 4 settimane.


Requisiti

- laurea in ingegneria

- esperienza di 3-5 anni manurata in ruolo analogo su centrali chimiche o industriali, elettriche...

Sede: Provincia di Ravenna


Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da tor - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Faenza.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)".

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MANUTENTORE SENIOR (271.78.CC)

Posizione

Per azienda manifatturiera di Imola ricerchiamo elettromeccanico con esperienza consolidata nel ruolo, che avrà la responsabilità di coordinare 2 risorse dirette e i tecnici esterni.
È richiesta la disponibilità a lavorare su turni.

Principali attività:
Avrà la responsabilità di mantenere in efficienza le attrezzature, le macchine e gli impianti dello stabilimento mediante interventi di manutenzione sia programmata che su evento.
In particolare:
• organizzare e definire i programmi di manutenzione
• coordinare il personale esterno nelle attività di manutenzione
• intervenire in prima persona sul guasto
• redigere le schede di intervento
• supportare il personale di reparto nell'esecuzione dell’attrezzaggio impianti
• identificare e richiedere l'approvvigionamento dei ricambi


Requisiti

Requisiti:
- diploma meccanico e/o elettromeccanico
- esperienza di 5/10 anni nel ruolo, maturato preferibilmente in aziende strutturate
- attestati inerenti la formazione PES/PAV/PEI.
- disponibilità a lavorare su 3 turni (lunedì-venerdì)

Sede di lavoro Imola


Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da tor - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Faenza.

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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