Posizione

Tor cerca un/una Responsabile di Magazzino con almeno 5 anni di esperienza come Warehouse Manager / Responsabile Inbound e Outbound per azienda produttiva della provincia di Reggio Emilia.

La risorsa, rispondendo al Responsabile Logistica, si occuperà delle seguenti attività:

• Coordinare e supervisione dell’operatività quotidiana/straordinaria del personale di magazzino (un team di circa 20 risorse)
• Gestione del flusso di magazzino in entrata e in uscita
• Gestione e monitoraggio degli stock ed inventario
• Segnalazione tempestiva delle anomalie operative / sugli aspetti di sicurezza sul lavoro ed attuazione di tutte le necessarie contromisure
• Efficientamento continuo delle attività di magazzino
• Monitoraggio dei KPI relativi al magazzino.

Requisiti

• 5-7 anni di esperienza nel ruolo
• provenienza da aziende modernamente strutturate
• preferibile conoscenza e/o attitudine verso progetti di implementazione e miglioramento dei processi
• buona conoscenza nell'utilizzo di software gestionali
• Ottima doti comunicative e relazionali, buona gestione dello stress, flessibilità e proattività nel ruolo.

Altre informazioni

CHI CERCA:

Azienda storica e in forte espansione operante nel settore Legno come realtà produttiva, target +200 dipendenti.

ZONA DI LAVORO:

Provincia Nord-est di Reggio Emilia

Posizione

Tor ricerca una figura di COORDINATORE LOGISTICA – LOGISTIC MANAGER – REFERENTE LOGISTICA per nostra azienda cliente di medie dimensioni, operante nel settore della gomma plastica sita in zona Castelfranco Veneto (TV)

Attività

La risorsa, riportando alla Direzione Aziendale, sarà responsabile delle attività di magazzino e spedizioni; nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

- coordinerà le attività di 3 risorse addette al magazzino;

- gestirà le attività di un autista interno all’azienda e si rapporterà con i fornitori esterni dei trasporti;

- svolgerà in prima persona attività legate all’organizzazione delle spedizioni, per le quali verrà supportato da una risorsa impiegatizia;

- gestione budget di reparto;

- gestione e coordinamento del reparto operativo;

Requisiti

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

- titolo di Diploma o Laurea;

- esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni;

- dinamismo, flessibilità e ottime competenze gestionali;

Altre informazioni

Si offre: il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Castelfranco Veneto (TV)

RIF. (AD.275.01)

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Posizione

Tor ricerca un Responsabile Spedizioni e Trasporti per importante realtà cliente del settore macchine industriali

La risorsa a diretto riporto del Direzione Commerciale, si occuperà di gestire tutte le attività finalizzate a garantire la puntuale consegna ai clienti finali.

Dovrà pertanto occuparsi di:

- Trattare e ridurre i costi dei trasporti e delle spedizioni e fare rispettare le condizioni contrattuali stabilite con i fornitori.

- Interfacciarsi con i clienti finali e con gli altri enti aziendali.

- Lavorerà in collaborazione con la parte commerciale e sarà supportato costantemente dal back office commerciale.

- Programmare i trasporti, interfacciandosi con i clienti, con le vendite e con i reparti produttivi, circa il piano delle spedizioni

Requisiti

Diploma ad indirizzo tecnico-commerciale o Laurea ad indirizzo tecnico-economico

Inglese fluente, è preferibile la conoscenza anche di una seconda lingua

Esperienza pregressa nel ruolo presso presso aziende operanti nel settore dei trasporti e/o della logistica, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato

Conoscenza dei principali riferimenti legislativi e normativi in materia di trasporto nazionale e internazionale nonché in materia doganale

Zona di lavoro: Provincia di Forlì Cesena

Altre informazioni

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

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