Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di REGIONAL SALES MANAGER / EXPORT SALES MANAGER per nostra azienda cliente del settore arredamento in zona Fontanelle (TV).

Attività

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione aziendale, dovrà gestire e sviluppare i mercati di lingua tedesca; in particolar modo svolgerà le seguenti attività:

- rendere commercialmente efficace l’attività delle agenzie preesistenti, contribuendo ad incrementare i volumi di ordini e di fatturato delle stesse;

- sviluppare attività di Business Development e mantenere ottime relazioni con i clienti esistenti;

- offrire eventuale supporto tecnico/commerciale all'eventuale sottoscrizione/gestione di contratti di agenzia;

- predisporre offerte in collaborazione con l’area tecnica e il customer care;

- supervisionare progetti complessi dalla pianificazione alla fornitura e montaggio dell’ordine;

Requisiti

- Laurea in discipline economiche o linguistiche;

– Esperienza quinquennale nello sviluppo e gestione di distributori/agenti nei canali B2B;

- Conoscenza fluente della lingua tedesca;

- Disponibilità a trasferte mensili (25-30%);

- Esperienza pregressa nel ruolo;

Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Fontanelle (TV)

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Posizione

Per azienda cliente, operante nel settore cartario, ricerchiamo:

SALES ENGINEER

La Risorsa, dopo un periodo di training e affiancamento, ricoprirà un ruolo strategico con obiettivo di gestione dei clienti/agenti attuali e di ricerca e sviluppo di nuovi clienti/agenti. Inoltre si occuperà di:

-Assicurare lo sviluppo di un processo commerciale ottimale

-Analizzare le necessità e la configurazione tecnico economica del cliente

-Curare la presentazione al cliente

-Agire da responsabile per le attività after sales.

Requisiti

Si richiede:
- Laurea in ingegneria o Diploma in discipline tecniche (preferibilmente meccanica)
- Esperienza minima di 2 anni maturata in ambito commerciale
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero
- Buone doti comunicative.

Altre informazioni

Si offre inseriemento diretto in azienda, retribuzione e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza.

Sede di lavoro: Lucca

Posizione

TECNICO COMMERCIALE – TRATTAMENTO ACQUE (270.LR.88)
TOR cerca un CHEMICALS SERVICE SALES MANAGER / CHEMICALS SALES ENGINEER con almeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo e nel settore del trattamento acque per solida e strutturata realtà di Bologna.

ATTIVITA’:

La risorsa risponderà al Direttore Service Italia ed avrà la responsabilità delle seguenti attività:

• Gestione di problematiche in collaborazione con le varie funzioni aziendali a garanzia della Customer Satisfaction;

• Supporto tecnico alla rete vendita per la gestione e risoluzione di criticità legate alla chimica dell’acqua e relativi trattamenti;

• Supporto della rete vendita per applicazionegestione dei prodotti chimici;

• Collaborazione con il Product Manager per definire le tipologie di prodotti chimici necessari al territorio anche in ottica di sviluppo commerciale di nuove opportunità;

• Analisi di prodotti e servizi della concorrenza per la definizione di benchmark;

• Sviluppo di contatti e relazioni sul territorio;

• Gestione del budget assegnato.

Requisiti

• Diploma di Perito Chimico o Laurea in Ingegneria Chimica;

• Esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo e nel settore del trattamento acque;

• Ottima conoscenza dei processi, componenti e chimica del trattamento acqua;

• Disponibilità a trasferte presso clienti tendenzialmente nel centro e nord Italia;

• Completano il profilo: ottime capacità relazionali e di comunicazione, orientamento al cliente e al problem solving.

Altre informazioni

CHI CERCA:

• Solida e strutturata realtà aziendale con prospettive di crescita nel medio termine.

ZONA DI LAVORO:

• Bologna

Posizione

Per azienda manifatturiera strutturata e multinazionale operante in ambito alimentare, ricerchiamo un Regional Key Account Manager (Puglia - Basilicata) don una esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli analoghi.

La risorsa individuata si occuperà di:

• Sviluppo e mantenimento portafoglio clienti;
• gestione rete vendita (Agenti - circa 7);
• Garantire azioni finalizzate al raggiungimento dei target assegnati;
• elaborazione reportistica periodica;

Requisiti

Esperienza maturata in ruoli e contesti analoghi, ottima conoscenza del territorio di riferimento (Puglia - Basilicata) e delle dinamiche della grande distribuzione organizzata.

Ottime capacità organizzative e di coordinamento

Disponibilità ad effettuare trasferte

Altre informazioni

Luogo di lavoro: provincia di Bari

Possibilità di inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza

Posizione

TOR cerca una figura di CUSTOMER SERVICE MANAGER / RESPONSABILE BACK OFFICE COMMERCIALE con almeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo presso aziende operanti nel settore metalmeccanico / manifatturiero per importante azienda B2B del territorio Parma (Nord).

ATTIVITÀ:

La risorsa verrà inserita come responsabile di un team di 4 risorse e, rispondendo direttamente alla direzione, si occuperà di:

Implementazione SAP

Supporto all’area commerciale per la gestione e sviluppo di clienti Business prospect, nuovi ed attivi (italiani ed esteri)

Gestione del mercato italiano e spagnolo

Sviluppo commerciale e vendita da remoto di apparecchiature / macchinari standard

Preparazione dell'offerta, monitoraggio della stessa, elaborazione e gestione dell’ordine fino all’evasione

Pianificazione delle consegne e gestione delle spedizioni

Mantenere un contatto diretto e proattivo con il cliente sulla disponibilità del prodotto e sullo stato di avanzamento dell'ordine

Ottimizzazione dei processi dell’area commerciale

Requisiti

Ottima conoscenza di SAP, di MS Office (Excel) e nell’utilizzo di CRM

Esperienza in ruoli di coordinamento e gestione dell’area back office all’interno di realtà metalmeccaniche, quindi nel servizio clienti tecnico

Esperienza nell’elaborazione di reportistica e supporto alla direzione commerciale per l’applicazione di strategie di vendita

Ottima conoscenza della lingua inglese ed ottima conoscenza di spagnolo e/o francese

Diploma di Laurea in materie economiche o ingegneria gestionale

Autonomia, proattività e leadership, spiccate doti commerciali e flessibilità e dinamismo

Altre informazioni

CHI CERCA:

Branch italiana di nota multinazionale del settore metalmeccanico

ZONA DI LAVORO:

Parma (Nord)

Posizione

Per un'azienda italiana leader nel settore della pasticceria con una presenza internazionale, cerchiamo un/a:

TECNICO DIMOSTRATORE/RICE BEVERAGE (PR.7423.TD)

La persona si occuperà di dimostrazioni tecniche, promozione e consulenza sui prodotti della linea beverage sia in Italia che all’estero. Ecco le sue mansioni:

• Dimostrazioni tecniche presso i clienti e presso i laboratori in azienda;
• Promozione e consulenza sui prodotti della linea beverage, sia per il bere miscelato che per la caffetteria
• Collaborazione con l’R&D per l’elaborazione di nuove ricette e sviluppo prodotti
• Collaborazione con il reparto Marketing e Commerciale per l’elaborazione e promozione di nuovi prodotti

Requisiti

Requisiti principali:

• Esperienza di almeno 5 anni nello stesso ruolo o nel ruolo di barista (sia per offerta giorno: caffè, bevande analcoliche) sia per offerta notte (mixology, cocktail);
• Conoscenza tecnica del settore beverage;
• Conoscenza dell’inglese e preferibile conoscenza di un’altra lingua straniera;
• Gradito un approccio orientato alla vendita e forti doti comunicative;
• Disponibilità a viaggiare all’estero (70% del tempo);
• Flessibilità, capacità organizzative, di lavoro in team e gestione dello stress.

Altre informazioni

Zona di lavoro: base a Reggio Emilia (alloggio fornito dall’azienda per chi non abita nella zona di RE/PR/MO

Contratto e condizioni economiche saranno discusse in una fase successiva del processo di selezione.

Se interessati/e alla posizione, inviate il CV a everywhere@lavoropiu.it, menzionando nell'oggetto: “TECNICO DIMOSTRATORE/RICE BEVERAGE (PR.7423.TD)”.

Lavoropiù S.p.A. - Aut. Min. 1104 - SG dated 26/11/2004. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa sulla privacy, consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).

Posizione

Per Azienda cliente operante nel settore farmaceutico, si ricerca:

AREA MANAGER/CAPO AREA SUD ITALIA

La risorsa si occuperà di coordinare e gestire il team di Informatori Scientifici (circa 20 risorse) con l'obiettivo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali nel territorio assegnato.

Requisiti

Requisiti

Il profilo ideale ha:

• Esperienza come Area Manager/Capo Area nell'industria Farmaceutica;
• Esperienza nell'Informazione Medico Scientifica, in particolare in ambito specialistico;
• Esperienza nella vendita diretta in farmacia.

Altre informazioni

Altre informazioni

Verranno presi in considerazione soltanto profili con un percorso professionale nel settore farmaceutico e che abbiano già avuto esperienza di coordinamento di informatori scientifici.

Luogo di lavoro: Sud Italia - La risorsa sarà responsabile delle aree ad essa assegnate (Basilicata, Calabria, Puglia, Sicilia) e dovrà risiedere in una delle suddette.

Si offre possibilità di inserimento diretto in azienda e inquadramento commisurato all'esperienza

Posizione

Per azienda manifatturiera strutturata e multinazionale, ricerchiamo un Export area Manager con una esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli analoghi.

La risorsa individuata si occuperà di:

- Sviluppare un budget di vendita per tutta la gamma della divisone nel mercato di propria competenza e farsi carico di realizzarlo, con focus sui key drivers: fatturato, volume e marginalità

- Seguire la politica commerciale definita dalla direzione vendite, in funzione degli obiettivi aziendali assegnati dal budget annuale

- Assistere nel coordinamento e nell'implementazione delle strategie di marketing

- Analizzare costantemente i mercati di propria competenza, valutando prezzi di mercato, concorrenza e nuove opportunità di business, riportando mensilmente le informazioni più rilevanti

- Sviluppare e promuovere nuovi prodotti, in funzione delle strategie commerciali concordate preventivamente

- Sviluppare e promuovere vendite in paesi nuovi a lui assegnati preventivamente

Requisiti

Conoscenze linguistiche: Inglese ottimo ed eventualmente Francese e/o Spagnolo

Travel time: 50/80%

Gradita provenienza dal settore alimentare/chimico (canale B2B)

Altre informazioni