DIRETTORE DI FILIALE (270.MC.16)

Posizione

Tor ricerca una figura di Direttore di Filiale con esperienza maturata nel ruolo di Responsabile di Filiale / Vice Responsabile di Filiale, per importante Istituto di Credito nostro cliente sul territorio di Parma, Reggio Emilia e Modena.

La figura sarà responsabile di supervisionare e coordinare la/le filiale/i e si occuperà in autonomia delle seguenti attività:

-Definizione strategia di sviluppo commerciale;

-Creazione, applicazione e valutazione del business plan;

-Garantire costante collaborazione con la sede centrale e le altre filiali per garantire il corretto svolgimento delle operazioni;

-Analisi e valutazione del credito.

-Sviluppo di relazioni con i clienti.


Requisiti

- Diploma di Laurea in ambito economico/giuridico/gestionale;

- Conoscenza del territorio di riferimento;

- Conoscenza del credito e dei prodotti finanziari di investimento;

- Competenze nella gestione aziendale e nell'organizzazione dei servizi;

- Capacità nella gestione delle risorse sia umane (assegnazione KPI, training), che finanziarie;

- Ottime capacità interpersonali, comunicative e di negoziazione;

- Capacità di leadership ed orientamento al raggiungimento di obiettivi;

- Costituisce requisito preferenziale la residenza/domicilio a Parma, Reggio Emilia o Modena.


Altre informazioni

Chi cerca?

Importante Istituto di Credito italiano con presenza capillare sul territorio

Dove?

Parma, Reggio Emilia e Modena

Cosa offre?

Si offre inquadramento contrattuale e retributivo ad hoc.

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Vice responsabile amministrazione e finanza (271.80.CC)

Posizione

Per azienda strutturata ricerchiamo una figura amministrativa con esperienza. Il/la candidato/a dovrà collaborare a stretto contatto con l’attuale Responsabile dell'Amministrazione, assicurando che la parte contabile delle transazioni economiche patrimoniali e finanziarie venga gestita in base alla normativa vigente e sovrintendere alla realizzazione del bilancio di esercizio. Avrà a suo riporto, inoltre, due risorse.

inoltre si occuperà:

  1. Supportare tutte le altre funzioni aziendali nella gestione di eventi straordinari e garantirne la correttezza sia dal punto di vista contabile sia anche dal punto di vista documentale

  2. Redigere o concorrere alla redazione delle policy contabili, ed interfacciarsi poi con Sindaci Revisori e Società di revisione e certificazione del bilancio al fine di validare le procedure e i sistemi di controllo adottati.


Requisiti

- laurea in economia

- conoscenza dei temi fiscali e civilistici, le procedure contabili e dei principi applicabili,.

- esperienza almeno quinquennale nelle funzioni contabilità e/o controllo di gestione

- conoscenza approfondita dell’economia aziendale e l’amministrazione aziendale.

- buona conoscenza delle normative contabili, fiscali e della ragioneria.

Sede dell'azienda Forlì


Altre informazioni

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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VICE RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A (271.76.CC)

Posizione

Per azienda manifatturiera caratterizzata da un forte export richerchiamo il/la Vice Responsabile amministrativo/a che a riporto del CFO lo supporterà nelle attività di gestione economica, fiscale e finanziaria dell’azienda.

In particolare si occuperà:

  • contribuire alla definizione delle linee guida per la ricerca, lo sviluppo ed il miglioramento dei processi amministrativi, di reporting e budgeting

  • Eseguire le attività preparatorie all’elaborazione dei bilanci d’esercizio della Società, garantendo correttezza, completezza e trasparenza di tutti i documenti rappresentativi delle dinamiche economiche, finanziarie e patrimoniali della Società

  • Collaborare all’elaborazione dei bilanci gestionali infrannuali e al bilancio di previsione

  • Eseguire tutte le attività preparatorie per gli adempimenti fiscale della Società e gli assolvimenti societari

  • Collaborare alla gestione della tesoreria e della finanza aziendale


Requisiti

  • laurea ad indirizzo economico
  • ottima conoscenza di SAP
  • ottima conoscenza dell'inglese
  • Competenze fiscali e degli adempimenti ricorrenti richiesti dalla normativa italiana
  • Conoscenza ed esperienza della fiscalità relativa alla vendita in Paesi esteri
  • Conoscenza ed esperienza diretta di tutti i processi amministrativi (ciclo attivo, passivo, cespiti, tesoreria, …)
  • Conoscenza ed esperienza diretta della preparazione del bilancio d’esercizio secondo i principi OIC
  • Capacità di lettura delle dinamiche economiche e finanziarie
  • Capacità di analisi e sintesi nella produzione di reportistica per la Direzione

Altre informazioni

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E FINANZIARIO (LR.270.51)

Posizione

RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A E FINANZIARIO (270.LR.51)

TOR cerca CAPO CONTABILE / HEAD OF ADMINISTRATION con esperienza di almeno 10 anni maturata nel ruolo, per solida e radicata realtà di San Lazzaro (BO).

ATTIVITA’:

  • Gestione, coordinamento e supervisione del Dipartimento amministrativo formato: dell’area bilancio, contabilità generale, tesoreria e area fiscale (per un totale di 15 risorse);

  • Predisposizione dei dati per la redazione del bilancio civilistico annuale;

  • Predisposizione bilanci infrannuali (trimestrali);

  • Gestione degli adempimenti e delle problematiche contabili, civili e fiscali

  • Gestione del sistema di controllo direzionale orientato alla predisposizione dei dati per i reporting periodici e per il budget.


Requisiti

  • Laurea in Economia/Finanza;

  • Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 10 anni;

  • Ottima conoscenza della stesura del bilancio di esercizio e delle attività di reporting mensili/trimestrali/annuali;

  • Completano il profilo: metodo, organizzazione, attitudine al problem solving e buone capacità analitiche e comunicative.


Altre informazioni

CHI CERCA:

  • Storica e solida realtà aziendale operante nel settore dei servizi.

ZONA DI LAVORO:

  • San Lazzaro (BO).

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Responsabile Amministrazione e Finanza (270.MB.116)

Posizione

TOR ricerca un Responsabile Amministrativo / Responsabile Amministrazione e Finanza / Capo Contabile con 5/7 anni di esperienza maturati nel ruolo, per strutturata e storica realtà produttiva con sede a Reggio Emilia.

ATTIVITÀ:
La risorsa, inserita a diretto riporto della Proprietà, e collaborando con il Responsabile del Controllo di Gestione, si occuperà di:

  • Coordinare il team di risorse presenti (6 risorse su contabilità, amministrazione e finanza)
  • Elaborare il bilancio di esercizio
  • Curare e gestire rapporti con il Collegio Sindacale, Revisori e Consulenti
  • Supervisionare gli affari generali e la contrattualistica
  • Implementare procedure interne e processi interfacciandosi con l’Ufficio Legale

Requisiti

  • Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o Lauree equipollenti
  • Esperienza maturata sul ruolo di responsabilità di almeno 5/7 anni all’interno di realtà produttive operanti sia in Italia che all’estero
  • Solide competenze in merito alla contabilità (fino all’elaborazione del bilancio) degli aspetti fiscali italiani ed internazionali
  • Conoscenza della lingua inglese a livello fluente
  • Pacchetto office e preferibilmente di Sap
  • Competenze di coordinamento, gestionali ed organizzative

Altre informazioni

CHI CERCA:
Azienda produttiva storica e strutturata con +300 dipendenti ed in forte crescita e sviluppo in Italia e all’estero

ZONA DI LAVORO:
Reggio Emilia

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ANALISTA DEL CREDITO CQS/CQP (241.SDB.27)

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di ANALISTA DEL CREDITO nell’ambito della cessione del quinto per una nota società finanziaria specializzata nell’erogazione di finanziamenti (CQS/CQP) sita a Milano centro.

Attività

La figura sarà inserita presso la sede di Milano e, riportando al Responsabile di Area, si occuperà in autonomia di svolgere tutte le attività legate all'iter di gestione delle richieste di finanziamento per le cessioni del quinto, dalla fase di istruttoria sino alla relativa delibera.


Requisiti

• Diploma o laurea in materie economiche;

• Esperienza pregressa di almeno 3/5 anni nel ruolo, maturata presso società finanziarie, istituti bancari o finanziari specializzati nelle cessioni del quinto dello stipendio / pensione.

• Necessaria conoscenza del prodotto CQS / CQP.


Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Milano centro

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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