SENIOR HYDRAULIC ENGINEER – 271.MG.15

Posizione

Ricerchiamo un Hydraulic Engineer per importante azienda metalmeccanica.

La risorsa riportando al Responsabile dell’Area Sistemi si occuperà di:

- Progettare e sviluppare macchine mobili, in particolare componenti idraulici o interi gruppi propulsori, con particolare attenzione alla guida tecnica su pompe, motori, azionamenti, valvole, ecc, in relazione ai requisiti del mercato, ai requisiti di sicurezza e alle norme applicabili per gli operatori e l'ambiente

- Definire la stima dei costi di componenti, in collaborazione con reparto Industrializzazione/Supply Chain e fornitori esterni e supportare l'ufficio acquisti, ad es. nella selezione dei fornitori, nella negoziazione dei prezzi ecc.

- Definire il piano di validazione/test funzionale (condizioni di test, parametri e risultati attesi) dei sistemi durante le prove al banco o in cantiere

- Supportare il reparto di qualità durante gli audit dei fornitori

- Supportare il reparto di produzione durante l'avvio delle macchine

Requisiti richiesti:

Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Meccanica

Almeno 5 anni di esperienza nell'idraulica e nei sistemi di azionamento per macchine mobili

Ottima conoscenza della lingua inglese

RAL: 45 – 50K

Zona di lavoro: Provincia di Ravenna


Requisiti

Requisiti richiesti:

Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Meccanica

Almeno 5 anni di esperienza nell'idraulica e nei sistemi di azionamento per macchine mobili

Ottima conoscenza della lingua inglese


RAL: 45 – 55K

Zona di lavoro: Provincia di Ravenna


Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da tor - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Faenza.

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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