Posizione

Tor ricerca una figura di RESPONSABILE AREA MONTAGGI - TEAM MONTATORI per nostra azienda cliente operante nel settore delle materie plastiche in zona Piombino Dese (PD)

Attività

La risorsa, rispondendo alla proprietà, si occuperà di:

- Coordinare, pianificare e organizzare il team di lavoro composto da due montatori meccanici

- Dare assistenza ai clienti da remoto

Requisiti

- Diploma tecnico
- Conoscenza della lingua Inglese

- Esperienza pregressa nel ruolo di Montatore Meccanico

- Buona capacità di lettura ed analisi di disegni tecnici

- Buone doti di leadership, organizzazione e problem solving

Altre informazioni

Si offre:

- contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time

- mensa aziendale

- possibilità di fare smartworking

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: zona Piombino Dese (PD)

RIF. (275.AD.27)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

Posizione

TOR - Recruitment & HR Consulting ricerca per importante realtà nel settore dell'elettronica, sita ad Ancona, un/a:

Technical Project Manager

La risorsa gestirà i progetti clienti e ne sarà responsabile. Definirà le attività, i tempi e le risorse necessarie per il raggiungimento del successo del progetto. Tra le principali attività:

• Comprendere le esigenze del cliente e le possibili migliorie di un prodotto
• Produzione di documentazione tecnica
• Individuazione criticità e anomalie a livello software e firmware
• Diagnostica basica di guasti sugli apparati elettronici
• Interfacciamento interno con reparto RSI e SALES ed esterno con clienti/distributori internazionali
• Assistenza tecnica specializzata pre e post-vendita
• Attività di sopralluogo, installazione e messa in servizio degli apparati elettronici per test piloti presso il cliente

Requisiti

• Competenze base di elettronica ed elettrotecnica
• Capacità di lettura di schemi elettrici
• Competenze base di informatica e telecomunicazioni
• Conoscenza base del mondo Hardware

Nice to have:

• Laurea magistrale in Ingegneria Informatica e dell’Automazione, Ingegneria Elettronica o Ingegneria delle Telecomunicazioni
• Ottima conoscenza lingua inglese e spagnola (B2)
• Disponibilità a trasferte su territorio nazionale e internazionale

Altre informazioni

• Inquadramento, mansione e retribuzione commisurata all’effettiva esperienza
• Piano di onboarding costruito ad hoc, personalizzato per la risorsa in questione
• Formazione continua e di alto livello, coaching e supporto per il raggiungimento dei risultati
• Un ambiente di lavoro stimolante e possibilità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione
• Sistema incentivante legato ad obiettivi

Posizione

Tor ricerca una figura di EXPORT MANAGER - BUSINESS DEVELOPER per nostra azienda cliente che offre prodotti di ingegneria e sicurezza per eventi, sita in zona Preganziol (TV).

Attività

La risorsa, in affiancamento al Direttore Generale, avrà le seguenti responsabilità:

- Creare e implementare piani strategici di vendita e marketing che raggiungano con successo gli obiettivi aziendali nel breve, medio e lungo termine;

- Monitorare i prodotti della concorrenza, inclusi i dati di vendita e relative attività di marketing, non ultimo rilevarne anche i punti di forza e debolezza;

- Sviluppare un budget operativo per la divisione vendite che soddisfi gli obiettivi aziendali nel breve, medio e lungo termine;

- Utilizzare i dati disponibili per prevedere con precisione le vendite e fissare obiettivi di prestazione appropriati a supporto della pianificazione del mix prodotti da stoccare e produrre nel breve, medio e lungo termine;

- Ideare e identificare strumenti di business intelligence atti a definire dimensioni e potenzialità dei vari mercati in cui la business unit opera;

- Effettuare regolarmente ricerche di mercato e analisi dei risultati per ottimizzare l’efficacia delle strategie di vendite e relative attività di marketing & comunicazione;

- Sviluppare e mantenere relazioni positive con i clienti chiave, compresa la negoziazione e la chiusura dei contratti;

- Assistere l’attività amministrativa e finanziaria aziendale nella gestione del portafoglio ordini/clienti nelle fasi pre e post-vendita anche in chiave legale;

- Fornire indicazioni utili al reparto sviluppo prodotti su eventuali gap di gamma o nuove opportunità di vendita;

- Creazione e gestione di piattaforme CRM aziendali.

Requisiti

- Laurea triennale in Lingue, Vendite, Economia Aziendale, Marketing o esperienza equivalente;

- Precedente esperienza in ruoli di coordinamento di vendita, con comprovata capacità di raggiungere o superare gli obiettivi prefissati;

- Comprovata esperienza di backoffice commerciale;

- Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale;

- Conoscenza fluente di almeno 2 lingue straniere.

Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Preganziol (TV)

RIF (275.AD.23)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie