Posizione

Per importante azienda automotive ricerchiamo:

BUYER

La figura, in accordo con il Responsabile Acquisti, garantirà la corretta politica degli acquisti dei materiali e contribuirà all’evoluzione delle attività di analisi e monitoraggio.

Nello specifico si occuperà di:

Attività di reporting e follow-up sugli obiettivi stabiliti,

Gestione autonoma (per la propria area di competenza) del flusso di attività dell’intero processo di acquisto,

Selezione e qualificazione dei fornitori e conduzione delle trattative,

Ottimizzazione del costo totale di acquisto delle materie prime,

Implementazione della contrattualistica,

Attività di supporto nella gestione del parco fornitori e di sourcing,

Sviluppo di ricerche ed analisi di mercato relative agli acquisti,

Collaborazione con Ufficio Tecnico nel processo di selezione dei fornitori.


Requisiti

Requisiti richiesti:

Laurea quinquennale o specialistica in ingegneria o economia,

Esperienza lavorativa di 4/5 anni in ruolo analogo,

Ottima conoscenza di pacchetto Office, SAP e analisi dei dati,

Ottima padronanza della lingua inglese scritta e parlata, la conoscenza della lingua francese rappresenta un plus,

Eccellenti capacità analitiche e organizzative,

Determinazione e precisione,

Capacità di lavorare in autonomia e spiccate doti di problem solving,

Capacità di lavorare in un gruppo la cui attività è rivolta verso ambienti multinazionali.


Altre informazioni

Sede di lavoro: Poggibonsi

Possibilità di inserimento diretto in azienda, RAL e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza.

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Responsabile Acquisti e Produzione – rif 270.RT.61

Posizione

TOR cerca risorsa con esperienza come responsabile di produzione - buyer senior - manufacturing managerresponsabile acquisti con esperienza di 5-10 anni maturata in azienda del settore metalmeccanico in provincia Nord di Bologna.

ATTIVITA'

La risorsa, a riporto diretto della proprietà, si occuperà del coordinamento e della pianificazione della produzione, degli acquisti da fornitori e delle risorse operative. In particolare si occuperà di:

  • Coordinare l’ufficio acquisti (4 risorse)

  • Gestione dei processi di approvvigionamento, di pianificazione acquisti, di qualificazione e gestione dei fornitori;

  • Programmazione della produzione e gestione delle priorità e urgenze;

  • Costruzione del budget acquisti, gestione delle relazioni commerciali con i fornitori;

  • Ricerca nuovi fornitori e richieste d’ offerta, valutazione e confronto, contrattazione, redazione capitolati e contratti;

  • Supervisione delle risorse operative (50 circa tra carpenteria, saldatura e assemblaggio);


Requisiti

REQUISITI

  • Esperienza di 5-10 anni in supervisione della produzione in azienda del settore metalmeccanico.

  • Laurea e/o diploma in materie economiche o gestionali.

  • Competenze nella contrattualistica.

  • Capacità di trattativa, organizzazione dei processi di acquisto, disciplina.

  • Buone capacità di leadership, comunicazione e coordinamento risorse.

CHI CERCA

• Azienda imprenditoriale metalmeccanica di medie dimensioni (target: 80 dipendenti) in forte crescita ed espansione.

ZONA di LAVORO:

• Provincia Nord di Bologna.


Altre informazioni

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Category Manager Caffè – Rif. 270.RT.60

Posizione

Attività:

  • Il Category Manager Caffè si occuperà della negoziazione delle migliori condizioni di acquisto del prodotto, governo e gestione di tutte le fasi del processo da monte a valle: dal concept allo scaffale del punto vendita.

  • Il Category Manager Caffè verificherà costantemente la disponibilità del prodotto, lo stock e la qualità

  • Il Category Manager Caffè si interfaccerà quotidianamente con le aree commerciali, qualità, marketing, amministrazione

  • Il Category Manager Caffè definirà un business plan con obiettivi di breve, medio e lungo termine e di eventuali azioni correttive

  • Redazione, verifica e condivisione informazioni commerciali e tecniche per la categoria caffè.

  • Il Category Manager Caffè formulerà le condizioni commerciali coerenti agli obiettivi/target e definirà tutte le azioni finalizzate al raggiungimento del budget

  • Il Category Manager Caffè si occuperà del monitoraggio dei competitor, dell’ideazione e sviluppo di nuovi prodotti, della ricerca di nuovi mercati e fornitori


Requisiti

  • Laurea in economia o affini

  • Almeno 3 anni di esperienza come Coffee Category Manager presso aziende del settore caffè e/o GDO

  • Conoscenza ottima della lingua inglese.

  • Conoscenza completa del mercato di riferimento (caffè)

  • Conoscenza dei canali distributivi, degli strumenti informatici in Excel e del gestionale Navision (preferibile)

  • Competenze di Project Management e capacità di realizzare presentazioni complete ed efficaci per la forza vendita

Chi cerca:

  • Azienda in grande crescita, dinamica ed innovativa, specializzata nella commercializzazione di prodotti Food&Beverage per il mondo della GDO in Italia e all’Estero.

Zona di lavoro:

  • Provincia di Bologna


Altre informazioni

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TECHNICAL BUYER IMPIANTI – 271.MG.18

Posizione

Tor ricerca un Senior Buyer per importante realtà metalmeccanica.

La risorsa inserita, a diretto riporto del Responsabile Acquisti, si occuperà di gestire tutte le attività di gestione/sviluppo/miglioramento del parco fornitori che gli sarà assegnato

In particolare curerà:

• Scouting nuovi fornitori;

• Valutazione offerte, occuparsi della negoziazione commerciale, pagamenti e resa, il tutto volto all’ efficientamento in termini di costi prodotto, al miglioramento del livello di servizio e della qualità del parco fornitori;

• Monitoraggio il Lead time ,rispetto dei tempi di consegna, e delle specifiche tecniche e qualitative

• Parametrizzazione di base MRP per materiali di commessa e spare parts per i nuovi materiali identificati


Requisiti

Requisiti richiesti:

Laurea in Ingegneria ad indirizzo preferenzialmente , Meccanico, Industriale o Gestionale

Ottima conoscenza della lingua inglese

Conoscenza ed utilizzo ERP aziendali ( SAP preferenziale). Utilizzo di sistemi PDM, CAD

Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero


Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da tor - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Faenza.

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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