Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di


💼 BUYER SENIOR /ADDETTO /A ACQUISTI


con almeno 5 anni di esperienza per nostra azienda cliente specializzata nella produzione di attrezzi e utensili da lavoro, sita in zona Macherio (MB).


Attività

La risorsa, inserita nell'area di Product Line Development e a diretto riporto del Product Purchasing Specialist Manager, si occuperà di:


  • Gestione dei fornitori alla luce delle direttive definite dalla Direzione PLD
  • Gestione della trattativa d’acquisto dal punto di vista tecnico e commerciale
  • Gestione trattative d’acquisto complesse con fornitori area Far East
  • Eventuali trasferte nella sede produttiva del fornitore, in Italia e/o all’estero
  • Ricerca nuovi fornitori a livello global

Requisiti

  • laurea triennale in ambito tecnico o economico;
  • esperienza di almeno 5 anni nel settore di acquisto di articoli tecnici;
  • conoscenza di mercati di approvvigionamento esteri, in particolare del Far East;
  • esperienza in trattativa d’acquisto complesse
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • preferibile conoscenza di SAP o altro gestionale.



Altre informazioni

Chi cerca:

Azienda del settore metalmeccanico di oltre 500 dipendenti, attiva da 70 anni e specializzata nella produzione di utensili da lavoro professionali.


📍 Sede di lavoro: Macherio (MB)


RIF (241.CD.32)


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di


💼 BUYER SENIOR


con almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di Buyer per nostra azienda cliente operante nel settore Oil&gas.


Attività

  • Conduzione di negoziazioni con fornitori e subappaltatori al fine di ottenere i migliori accordi in termini di costi, qualità e consegna
  • Definizione e gestione dei contratti di subappalto, di servizi e di fornitura in tutte le sue fasi
  • Gestione delle scadenze e del monitoraggio delle performance dei fornitori.
  • Partecipazione attiva all'implementazione di strategie di sourcing e alle decisioni di acquisto.
  • Monitoraggio dell’attività di expediting per ottenere dai fornitori il rispetto delle tempistiche contrattuali con la qualità richiesta;

Requisiti

  • Laurea in Economia o Ingegneria
  • Almeno 5 anni di esperienza nel procurement e acquisto nel settore Oil&Gas.
  • Comprovata esperienza nella gestione dei subappalti.
  • Ottime capacità di negoziazione e relazionali.
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata);
  • Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero;



📍 Sede di lavoro: Ravenna


RIF. (271.80.CC)


Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di


💼 TECHNICAL BUYER

con almeno 5/7 anni di esperienza che si occuperà di tutte le attività connesse al processo di acquisto dei materiali. In particolare:

  • Definizione prezzi
  • Assicurazione della qualità delle forniture
  • Valutazione, approvazione e mantenimento dei fornitori
  • Documentazione dei prezzi e di ogni altra condizione di fornitura
  • Controllo e monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini presso fornitori

Requisiti

  • Diploma di Perito Industriale o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Gestionale, Meccanica o Meccatronica;
  • Esperienza nel ruolo come buyer in aziende metalmeccaniche di almeno 5-10 anni
  • Conoscenza fluente dell’Inglese
  • Conoscenza del disegno tecnico


Chi cerca:

Azienda metalmeccanica produttrice di macchine e impianti



📍 Sede di lavoro: prov di Forlì-Cesena



Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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Posizione

TOR - Recruitment & HR Consulting per gruppo multinazionale è alla ricerca di un/a:


💼 Country Procurement Manager


La risorsa ideale sarà responsabile degli acquisti diretti e indiretti per tutti i plant italiani del gruppo, nel dettaglio si occuperà di:

  • Sviluppare e implementare strategie per l'approvvigionamento e la distribuzione di beni e servizi.
  • Ricercare e valutare i fornitori, negoziare contratti e gestire i rapporti con i vendors
  • Analizzare le tendenze del mercato, i prezzi e la qualità dei prodotti per garantire il miglior valore per l'organizzazione.
  • Collaborare con altri reparti per prevedere la domanda, pianificare i livelli di inventario e garantire la consegna tempestiva di beni e servizi.
  • Monitorare e gestire i livelli di inventario per garantire scorte adeguate e minimizzare gli sprechi.
  • Gestire il processo di approvvigionamento dalla richiesta alla consegna, garantendo la conformità alle politiche e alle procedure aziendali.
  • Identificare opportunità di risparmio sui costi e miglioramento dei processi.
  • Fornire indicazioni e supporto ai membri junior del team acquisti.
  • Rimanere aggiornato sulle tendenze del settore, sulle normative e sulle best practice.

Requisiti

  • Maturata esperienza come Buyer in contesti strutturati ed internazionali
  • Ottima conoscenza di SAP
  • Ottime capacità di negoziazione e comunicazione
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team
  • Inglese fluente


📍 Sede di lavoro


Imola (BO)


Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di


💼 BUYER SENIOR


con almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di Buyer, con expertise consolidata nel procurement, per nostra azienda cliente operante nel settore Oil&gas.


Attività

  • Conduzione di negoziazioni con fornitori e subappaltatori al fine di ottenere i migliori accordi in termini di costi, qualità e consegna
  • Definizione e gestione dei contratti di subappalto, di servizi e di fornitura in tutte le sue fasi
  • Gestione delle scadenze e del monitoraggio delle performance dei fornitori.
  • Partecipazione attiva all'implementazione di strategie di sourcing e alle decisioni di acquisto.
  • Monitoraggio dell’attività di expediting per ottenere dai fornitori il rispetto delle tempistiche contrattuali con la qualità richiesta;

Requisiti

  • Laurea in Economia o Ingegneria
  • Almeno 5 anni di esperienza nel procurement e acquisto nel settore Oil&Gas.
  • Comprovata esperienza nella gestione dei subappalti.
  • Ottime capacità di negoziazione e relazionali.
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata);
  • Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero;


Chi cerca:

Azienda settore Oil&Gas



📍 Sede di lavoro: Ravenna


RIF. (271.72.CC)


Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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Posizione

TOR - Recruitment & HR Consulting ricerca per importante realtà nel settore dell'elettronica un/a:


Junior Buyer


La risorsa pianifica e gestisce l’approvvigionamento dei materiali necessari a soddisfare i requisiti interni dell’azienda. Effettuerà previsioni, di breve e medio termine, legate alla produzione e alla vendita, in un'ottica di ottimizzazione delle scorte, miglioramento dei processi e riduzione dei costi, con l'obiettivo di fornire alla produzione la quantità materie prime necessarie per creare il prodotto nei tempi previsti.


Attività/funzioni:


  • Inserimento e gestione ordini
  • Pianificazione dell'acquisto della merce e delle materie prime in linea con le esigenze di approvvigionamento previste
  • Scouting e validazione dei nuovi fornitori
  • Gestione dei fornitori
  • Attività di negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali

Requisiti

  • Laurea in Economia o in Ingegneria gestionale
  • Richiesta pregressa esperienza, preferibilmente nel settore domotico e del OGW
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Gradita conoscenza della lingua spagnola
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Outlook, Word)
  • Conoscenza di base sui concetti MRP

Altre informazioni

La RAL sarà commisurata all’effettiva esperienza e competenza maturata.

Inoltre, è prevista una cospicua parte variabile legata al raggiungimento di risultati di gruppo e aziendali e una serie di benefit aziendali (welfare, mensa aziendale).


Luogo di lavoro: Ancona

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Category Manager Tomato e Condimenti

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 CATEGORY MANAGER - BUYER – PRODUCT MANAGER TOMATO - CONDIMENTI

Con esperienza di almeno 5 anni nel ruolo e sul prodotto pomodoro – condimenti per azienda del settore commerciale in provincia di Bologna

Attività:

  • Negoziazione delle migliori condizioni di acquisto, verifica costante della disponibilità del prodotto, dello stock, e della qualità
  • Analisi stock di packaging e di prodotto finito.
  • Deve interfacciarsi quotidianamente e costantemente con la rete commerciale per regolare i volumi, definizione di una pianificazione di breve, medio e lungo termine e di eventuali azioni correttive tempestive
  • Definire tutte le azioni per sostenere e promuovere i prodotti, ideazione e sviluppo di nuovi prodotti
  • Ricerca di nuovi mercati e fornitori
  • Analisi e studio del mercato di riferimento, dei canali distributivi e delle logiche che li governano e della concorrenza
  • Risponde al Direttore Acquisti

Requisiti

  • Esperienza nel ruolo e sul prodotto TOMATO - Pomodoro - Condimenti di almeno 5 anni
  • Inglese fluente
  • Laurea in ambito economico
  • Conoscenza eccellente degli strumenti informatici in particolare Excel
  • Preferibile conoscenza gestionale Navision
  • Ottime capacità di negoziazione, analitiche, proattività, problem solving, Ottime capacità relazionali

Altre informazioni

Chi cerca:

  • Azienda in forte crescita nel settore commerciale – FMCG, +100 mio di € di fatturato, internazionale, headquarter a Bologna con sedi all’estero.

Cosa Offre

  • Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza (+40K€)
  • Orario flessibile e smartworking
  • Formazione continua

📍 Sede di lavoro:

  • Provincia OVEST di Bologna




  • Rif- 270.RT.98
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Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:


💼 Electronic Sourcing Manager


per azienda leader specializzata in tecnologie e soluzioni audio professionale, sita in zona Scandicci (FI).


All’interno dell’area Operations, la risorsa si occuperà di gestire i rapporti con gli attuali fornitori e sviluppare attività di sourcing con nuovi provider riferiti al mercato della Componentistica Elettronica, sia a livello nazionale ed internazionale.

Avrà inoltre l'obiettivo di supportare costantemente l’area R&D, come interfaccia principale, durante il processo di sviluppo di nuovi prodotti.


Responsabilità principali

  • Definizione delle strategie di acquisto dei componenti elettronici
  • Identificazione e selezione di nuovi fornitori di componentistica elettronica
  • Gestione dei rapporti con i distributori e manufacturer di componenti elettronici
  • Gestione delle trattative di acquisto e contrattualistica relativa alla componentistica elettronica
  • Supporto alla funzione R&D / Engineering nello sviluppo dei nuovi prodotti

Requisiti

Requisiti


  • Conoscenza specifica del mercato della componentistica elettronica + 5 anni
  • Necessaria specifica competenza nel mondo della componentistica elettronica
  • Ottime competenze di scouting e negoziazione
  • Precedente esperienza in area acquisti in aziende manifatturiere
  • Conoscenza Lingua Inglese livello C1

Altre informazioni

📍 Sede di lavoro: Scandicci (FI)


Si offre:

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.


RIF. (276.LF.07)


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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